Kierownik - Senior Menedżer IT Projektu, PZU

PZU

Nie podano

Zapisz ofertę

Planowanie prac strumienia IT w inicjatywach/projektach oraz przygotowanie planu IT projektu (harmonogram, budżet)
Przygotowanie i realizacja planu komunikacji w projekcie
Raportowanie postępu prac w ramach inicjatyw/projektów poprzez przygotowywanie raportów okresowych dla kadry zarządzającej
Prowadzenie działań monitorujących i naprawczych w ramach procesu zarządzania ryzykiem i problemami w strumieniu IT prowadzonych inicjatyw/projektów
Zarządzanie zmianą w prowadzonych inicjatywach i projektach oraz poszczególnych strumieniach IT
Pozyskanie zasobów na realizację powierzonych do realizacji inicjatyw/projektów
Zarządzanie zespołem projektowym lub dostawcami w realizowanych przedsięwzięciach
Prowadzenie zakupów sprzętu komputerowego, oprogramowania i usług informatycznych na potrzeby projektu oraz realizowanych inicjatyw
Zapewnienie kontroli jakości produktów projektu i inicjatywy poprzez zaplanowanie i zapewnienie odpowiednich zasobów do realizacji zadań kontrolnych
Monitorowanie i kontrolowanie budżetu oraz wydatków projektowych w zakresie rozwiązań IT zgodnie z Planem finansowym projektu lub inicjatywy

Min. 6 lat doświadczenia na stanowisku Kierownika projektu lub kierownika zespołu
Znajomość języka angielskiego pozwalająca na komunikacja werbalna, pisanie i czytanie, tworzenie dokumentów i komunikacja w zakresie merytorycznym
Doświadczenie we współpracy z klientem korporacyjnym
Wysokie zdolności komunikacyjne
Łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych
Znajomość metodyk zarządzania projektami (PRINCE2, PMP, AgilePM) potwierdzona certyfikatem
Wiedza z zakresu zarządzania złożonymi projektami (kilka strumieni prac IT) >25 osób lub budżet IT > 2 mln PLN
Wiedza z zakresu zarządzania finansami w projekcie
Wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem i zmianą w projekcie
Znajomość zagadnień PPM
Znajomość narzędzi wspierających proces zarządczy
Znajomość zagadnień z inżynierii oprogramowania, analizy wymagań będzie dodatkowym atutem
Znajomość procesu testowego i kontroli jakości w IT
Znajomość branży ubezpieczeniowej będzie dodatkowym atutem
Certyfikat Prince2® Practitioner, PMP lub inny potwierdzający wiedzę z zakresu zarządzania projektami

Co oferujemy:

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca hybrydowa

Udostępnij ofertę pracy: