Junior Rekruter IT

• publikowanie ogłoszeń o pracę na zewnętrznych i wewnętrznych portalach rekrutacyjnych
• umawianie spotkań oraz koordynowanie kalendarzy kandydatów i hiring managerów
• wstępna analiza i selekcja CV
• wsparcie w przygotowywaniu raportów i dashboardów rekrutacyjnych
• udział w projektach wewnętrznych (Employer Branding i Candidate Experience)
• przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami
• wsparcie w bieżących procesach rekrutacyjnych end-to-end
• wsparcie w procesie onboardingu kandydatów

• lubisz pracę z ludźmi i łatwo nawiązujesz kontakt
• jesteś dobrze zorganizowany/a i potrafisz zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie
• chcesz rozwijać się w obszarze rekrutacji i HR
• jesteś dokładny/a i zwracasz uwagę na szczegóły
• jesteś proaktywny/a i nie boisz się zadawać pytań oraz proponować rozwiązań

pierwsze doświadczenie w rekrutacji IT

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
• System rekomendacji (bonus do 7000 zł)