Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej – tylko te po angielsku).
Od ponad 75 lat jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych i zaufanych marek w Polsce. Tworzymy unikalny ekosystem, który łączy świat offline i online – ponad 370 salonów stacjonarnych, nowoczesną platformę Empik.com, aplikację mobilną oraz Empik Marketplace – nasz dynamicznie rozwijający się marketplace. Rocznie obsługujemy ponad 11 milionów klientów, generując sprzedaż przekraczającą 4 miliardy złotych. Nasza oferta to ponad 20milionów produktów w 20 kategoriach – od książek, zabawek i artykułów papierniczych, po elektronikę, zdrowie i urodę, dom i ogród czy sport. Ale Empik to nie tylko produkty – to także dostęp do cyfrowych treści (Empik Go), biletów na wydarzenia (Empik Bilety, Going.) i inspirujących doświadczeń. Jesteśmy liderem sprzedaży omnikanałowej i jednym z TOP3 graczy polskiego e-commerce. Nasz zespół to ponad 4000 osób, w tym ~200 specjalistów/ek IT, którzy wspólnie tworzą przyszłość handlu i rozrywki.
Obowiązki:
Bieżące zarządzanie przydzielonym asortymentem
Przygotowywanie i interpretacja analiz i raportów
Monitorowanie i analizowanie bieżących działań konkurencji
Aktywne wspieranie realizacji założeń budżetowych
Bieżące wsparcie w rozwiązywaniu problemów w salonach
Współpraca przy bieżących akcjach marketingowych stymulujących sprzedaż.
Wymagania:
Posiadasz co najmniej roczne doświadczenie w dziale zakupów lub sprzedaży
Posługujesz się narzędziami pakietu MS Office (zwłaszcza programem Excel)
Posiadasz wysoko rozwinięte zdolności analityczne
Cechujesz się umiejętnością koordynowania wielu zadań
Masz zdolności organizacyjne
Śledzisz trendy rynkowe (w kategorii artykuły papiernicze)
Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym - mile widziane.
Co oferujemy:
Praca w dynamicznie rozwijającej się i unikatowej omnikanałowej organizacji
Praca w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć
Możliwość rozwoju w strukturach firmy (awanse, transfery wewnętrzne)
Model pracy hybrydowej (4 dni pracy z biura + 1 dzień w trybie home office)
Elastyczny czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 8:00 a 10:00
Indywidualny onboarding stanowiskowy dostosowany do Twojego tempa przyswajania wiedzy
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.