Praca IT Recruiter w TeamQuest Sp. z o. o. (Warszawa)

IT Recruiter

Team Connect to wiodący polski dostawca IT w obszarze nearshore i offshore. Od 2...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Team Connect sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

doświadczenie w rekrutacji IT (minimum 2 lata)
doświadczenie w Direct Search, Boolean Search, cold calling
doświadczenie w rekrutacji przez social media (Linkedin, Facebook, etc.)
umiejętność tworzenia i publikacji ogłoszeń o pracę
bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność
komunikatywność
znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (B2)
doświadczenie w pracy z klientem (zbieranie wymagań)

Obowiązki

aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów rekrutacji
samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych end to end
telefoniczna i mailowa komunikacja z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
udział w spotkaniach rekrutacyjnych z kandydatami
publikacja ogłoszeń
współpraca z zespołem Rekrutacji i Sprzedaży
ścisła współpraca z osobami technicznymi i decyzyjnymi (zbieranie zapotrzebowania rekrutacyjnego, ustalanie terminów rozmów technicznych)
dbanie o pozytywne candidate experience
współpraca z klientami

Co oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
praca hybrydowa
Nowoczesne biuro w Warszawie (blisko stacji metra Wilanowska)
Możliwość formy współpracy B2B/UOP/UZ
Możliwość rozwoju, poszerzania swoich kompetencji i awansów
Pakiet benefitów: Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, lekcje języka angielskiego, budżet szkoleniowy
Możliwość pogłębiania wiedzy o branży IT i pracy ze specjalistami

Pełny etat

Czytaj więcej

IT Recruiter

Zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych konsultantów I...

Lokalizacja

Poland , Gdynia

Wynagrodzenie:

6000.00 - 7000.00 PLN / Miesiąc

ITFS sp. z o. o

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT, najlepiej w środowisku agencyjnym
znajomość narzędzi i metod prowadzenia rekrutacji
znajomość systemów ATS
znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2
komunikatywność, zaangażowanie i kreatywność w zakresie wprowadzania własnych rozwiązań
łatwość w nawiązywaniu kontaktów i otwartość
samodzielność w działaniu oraz proaktywność
umiejętność organizacji pracy własnej, logicznego myślenia i rozwiązywania problemów

Obowiązki

kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych konsultantów IT
podejmowanie aktywnych działań w zakresie poszukiwania kandydatów
prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz weryfikacja kompetencji kandydatów
dbanie o pozytywne candidate experience na każdym etapie procesu rekrutacyjnego i budowanie długofalowych relacji
bieżąca współpraca z Key Account Managerami w zakresie realizowanych procesów rekrutacyjnych

Co oferujemy

prowizję, dodatki motywacyjne oraz premie uzależnione od zrealizowanych procesów rekrutacyjnych
przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie
udział w różnorodnych projektach oraz możliwość wdrażania własnych rozwiązań wspierających rozwój firmy
dostęp do profesjonalnych narzędzi rekrutacyjnych, m.in. LinkedIn Corporate
pakiet medyczny
kartę Multisport
pakiet szkoleniowy

Pełny etat

Czytaj więcej

Mid/senior it recruiter

Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności,...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

TeamQuest Sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

min 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, najchętniej agencyjnie
umiejętność pracy samodzielnej jak i pracy w zespole
brania pełnej odpowiedzialności za swoją pracę
obowiązkowości i punktualności
chęci rozwoju swoich umiejętności i kompetencji, nastawienia na cel oraz optymizmu
podejścia "can-do" (zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów)
kreatywnego myślenia

Obowiązki

realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska w branży IT
rekrutacje do innych branż (sprzedaż, finanse, itp.)
dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
pozyskiwanie i selekcja kandydatów
budowanie pozytywnych relacji oraz candidate experience
bycie ekspertem na każdym etapie procesu rekrutacji
współpraca i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami

Co oferujemy

Płatny urlop na umowie B2B
Darmowe napoje
Darmowa kawa
Szkolenia wewnętrzne

Czytaj więcej

Nowa

Ekspert ds. Płatności

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Bank Pekao S.A.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Posiadasz wykształcenie wyższe
Masz doświadczenie w pracy w Banku, dodatkowym atutem będą 2 lata doświadczenia w zarządzaniu i rozwojem produktów
Znasz procesy bankowe, w szczególności w obszarze rozliczeń (SWIFT, TARGET, SEPA, SORBNET, ELIXIR, EXPRESS ELIXIR)
Nie jest Ci obca norma ISO 20022
Dobrze posługujesz się językiem angielskim
Posiadasz doświadczenie w pracy z systemami IT (w tym przygotowywanie wymagań, testowanie)
Znasz zasady opracowywania kompleksowej dokumentacji produktu

Obowiązki

Aktywne zarządzanie i merytoryczną opiekę nad obszarem rozliczeń krajowych/zagranicznych m.in. płatności SWIFT, TARGET, SEPA, SORBNET, ELIXIR, EXPRESS ELIXIR
Opracowywanie koncepcji nowych rozwiązań i strategii rozwoju obszaru płatności na podstawie potrzeb zgłoszonych przez klientów korporacyjnych/Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz wynikających ze zmian w otoczeniu prawnym i rynkowym
Prowadzenie projektów mających na celu rozszerzenie i dostosowanie oferty produktowej Banku w zakresie rozliczeń do potrzeb biznesowych i regulacyjnych (planowanie działań, tworzenie wymogów do systemów informatycznych, realizacja, koordynacja działań zaangażowanych jednostek Banku i kontrola przebiegu działań zgodnie z ustaleniami)
Opracowywanie efektywnej strategii cenowej mając na uwadze politykę segmentu, Banku oraz działań konkurencji
Monitoring nadzorowanych produktów w obszarze dochodowości, zyskowności, konkurencyjności oraz interakcji z otoczeniem (regulacje prawne, zmiany technologiczne, organizacyjne)
Opracowywanie i bieżąca aktualizacja wewnętrznych regulacji Banku dla rozliczeń zagranicznych, m.in.: wzory umów, regulaminy, procedury bankowe, instrukcje wewnętrzne
Przygotowywanie materiałów marketingowych i szkoleniowych w zakresie nadzorowanych produktów

Co oferujemy

Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach
System szkoleń i programów rozwojowych
Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy
Przyjazną atmosferę w pracy

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Inspektor w Biurze Obsługi Klienta Firmowego w Departamencie Contact Center

Lokalizacja

Poland , Kraków

Wynagrodzenie:

Nie podano

Bank Pekao S.A.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office
Posiadasz wysokie umiejętności komunikacyjne
Cechuje Cię nastawienie na pomoc i wsparcie dla klientów
Posiadasz motywację do rozwoju zawodowego i ciągłego poszerzania wiedzy
Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielną i konsekwentną w działaniu
Posiadasz umiejętność pracy w grupie

Obowiązki

Telefoniczna obsługa Klientów Firmowych w ramach infolinii oraz wsparcia produktów i usług banku
Helpdesk dla systemu bankowości internetowej dla Klienta firmowego
Realizacja kampanii powitalnych, sprzedażowych i retencyjnych do klientów firmowych
Budowanie relacji z Klientami
Proaktywne budowanie wiedzy i kompetencji
Współpracę z zespołem i innymi jednostkami Banku w celu szybkiego rozwiązywania potrzeb Klientów

Co oferujemy

Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach
System szkoleń i programów rozwojowych
Przyjazną atmosferę w pracy

Czytaj więcej

Nowa

Ekspertka / Ekspert ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

13 kwietnia 2026

Wymagania

Minimum 2 – letnie doświadczenie zawodowe w obszarze ubezpieczeń korporacyjnych- preferowane w ubezpieczeniach finansowych
Znajomość produktów z zakresu gwarancji ubezpieczeniowych
Umiejętności w zakresie oceny ryzyka ubezpieczeń korporacyjnych
Praktyczna znajomość technik sprzedaży i prowadzenia negocjacji biznesowych
Umiejętność nawiązywania, rozwijania i utrzymywania trwałych relacji z klientami
Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: zarządzanie, prawo, ekonomia, ubezpieczenia, finanse
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Obowiązki

Przygotowywanie ofert ubezpieczeń finansowych i gwarancji ubezpieczeniowych
Realizacja indywidualnych planów sprzedaży
Analiza i badanie potrzeb klientów w zakresie ubezpieczeń
Prowadzenie negocjacji z beneficjentami, klientami oraz pośrednikami
Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi
Ocena ryzyka w zakresie standingu finansowego klientów

Co oferujemy

Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Starszy Specjalista ds. Bezpieczeństwa Fizycznego i Osobowego

Zespół odpowiada za bezpieczeństwo osób, zasobów i obiektów banku. Koordynujemy ...

Lokalizacja

Poland , Katowice; Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

ING

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

minimum 3‑letnie doświadczenie w audytowaniu i kontrolowaniu obszaru security
umiejętność tworzenia analiz ryzyka w ramach funkcjonującego systemu bezpieczeństwa fizycznego
rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz analityczne
znajomość pakietu MS Office w stopniu bardzo dobrym
wykształcenie wyższe
znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
znajomość języka polskiego na poziomie min. C1

Obowiązki

tworzenie i aktualizowanie analiz ryzyka w obszarze personal & physical security oraz kwartalne wyliczanie poziomu ryzyka
opracowywanie i terminowa realizacja testów penetracyjnych dla obiektów bankowych
koordynowanie terminowej realizacji kontroli oraz monitorowanie kontroli prowadzonych w pozostałych obszarach personal & physical security
przygotowywanie i aktualizowanie regulacji wewnętrznych w obszarze personal & physical security
współpraca z grupą ING w zakresie implementacji wytycznych
weryfikacja i aktualizacja istniejących procedur oraz procesów w obszarze personal & physical security
opracowywanie i na bieżąco aktualizowanie planów ochrony
organizowanie spotkań zespołu bezpieczeństwa banku
opiniowanie regulacji banku w obszarze bezpieczeństwa osób i zasobów
tworzenie dokumentów, procedur i manuali na wypadek sytuacji kryzysowych

Co oferujemy

dofinansowanie szkoleń i kursów
dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej
staże rozwojowe
konsultacje z doradcami kariery
pakiet medyczny
ubezpieczenie na życie dla pracownika i bliskich
dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami
możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego
Program Profilaktyki Onkologicznej
dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny”

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Projektant w branży konstrukcyjno-budowlanej

Projektant w branży konstrukcyjno - budowlanej (K/M). AFRY jest międzynarodowym ...

Lokalizacja

Poland , Poznań

Wynagrodzenie:

Nie podano

AFRY

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

wykształcenia wyższego technicznego (budownictwo)
biegłej obsługi programów Autocad, obsługi RM-Win / Autodesk Robot Structural Analisys
minimum 5 letniego doświadczenia na stanowisku asystenta projektanta lub 2 letniego na stanowisku projektanta konstrukcji
komunikatywnej znajomości języka angielskiego

Obowiązki

Projektowanie konstrukcji stalowych i żelbetowych w projektach budownictwa przemysłowego

Co oferujemy

stabilna perspektywa zatrudnienia i rozwój w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
uczestnictwo w ciekawych międzynarodowych projektach
możliwość zdobycia praktyki projektowej do uprawnień budowlanych
przyjazne środowisko pracy w międzynarodowym zespole inżynierów
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji
dostęp do nowoczesnych narzędzi informatycznych
ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych
świadczenia socjalne
pakiety medyczne
karta sportowa

Czytaj więcej

IT Recruiter

TeamQuest Sp. z o. o.

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
B2B, Umowa zlecenie

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
29 stycznia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla IT Recruiter

IT Recruiter

IT Recruiter

Mid/senior it recruiter

Ekspert ds. Płatności

Inspektor w Biurze Obsługi Klienta Firmowego w Departamencie Contact Center

Ekspertka / Ekspert ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych

Starszy Specjalista ds. Bezpieczeństwa Fizycznego i Osobowego

Projektant w branży konstrukcyjno-budowlanej

IT Recruiter

TeamQuest Sp. z o. o.

Lokalizacja:Poland , Warszawa

Kategoria:Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:B2B, Umowa zlecenie

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:29 stycznia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla IT Recruiter

IT Recruiter

IT Recruiter

Mid/senior it recruiter

Ekspert ds. Płatności

Inspektor w Biurze Obsługi Klienta Firmowego w Departamencie Contact Center

Ekspertka / Ekspert ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych

Starszy Specjalista ds. Bezpieczeństwa Fizycznego i Osobowego

Projektant w branży konstrukcyjno-budowlanej

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
B2B, Umowa zlecenie

Data publikacji:
29 stycznia 2026