It E-Commerce Manager

• Zarządzać menedżerami niższego szczebla (w naszej organizacji zwanych Engineering Managerami, od 3 do 5 osób), wspierając ich rozwój oraz skuteczność w zarządzaniu zespołami
• Koordynować działania podległych Engineering Managerom zespołów (łącznie do 80 osób), dbając o ich efektywną współpracę, rozwój kompetencji i realizację wspólnych celów biznesowych
• Analizować i optymalizować procesy w celu zwiększenia efektywności pracy zespołów
• Identyfikować i minimalizować ryzyka projektowe
• Monitorować postępy prac w zespołach wytwórczych oraz wspierać ich w realizacji postawionych celów
• Ściśle współpracować z zespołami deweloperskimi, produktowymi i operacyjnymi w celu zrozumienia i spełnienia wymagań biznesowych
• Aktywnie zdobywać nową wiedzę i rozwijać swoje kompetencje – cenimy otwartość, pasję i ciągłe doskonalenie, które w branży e-commerce są kluczem do sukcesu!

• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu grupą managerów (w Silky Coders jest to druga linia managerska) – w tym doświadczenie w prowadzeniu co najmniej trzech zespołów
• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerskim pracującym w metodologii Agile/Scrum
• Znajomość i dogłębne rozumienie architektury systemów IT, w szczególności w kontekście e-commerce
• Umiejętność ustalania priorytetów i podejmowania decyzji w złożonych projektach, kierując się kluczowymi celami biznesowymi
• Praktyczna wiedza z zakresu wytwarzania oprogramowania
• Doświadczenie w zarządzaniu zmianą i transformacją organizacyjną
• Umiejętność budowania atmosfery pracy wspierającej otwartą komunikację, motywację pracowników i ich zaangażowanie

Doświadczenie w pracy jako programista/developer (Java, PHP, React itp.) znacznie przyspieszy proces wdrożenia w nasze projekty, ale nie jest konieczne.

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
• Siłownię wraz z opieką trenera w centrali firmy na Łąkowej
• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy