CrawlJobs Logo

Inżynier / Inżynierka DevOps

astek.pl Logo

Astek

Location Icon

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Category Icon

Job Type Icon

Typ umowy:
Nie podano

Salary Icon

Wynagrodzenie:

Nie podano
Zapisz ofertę
Save Icon
Aplikuj

Opis stanowiska:

Projekt dotyczy budowy i rozwoju platformy streamingowej do organizacji wydarzeń online (Virtual Events), która będzie centralnym miejscem dla wszystkich spotkań i eventów firmy. Rozwiązanie integruje różne systemy i narzędzia (m.in. ServiceNow), zapewniając spójne środowisko do zarządzania wydarzeniami. Celem projektu jest stworzenie skalowalnej, niezawodnej i nowoczesnej platformy opartej na rozwiązaniach chmurowych i DevOps.

Obowiązki:

  • Projektowanie i rozwój infrastruktury dla platformy streamingowej (Virtual Events)
  • Budowa i utrzymanie pipeline’ów CI/CD
  • Automatyzacja procesów infrastrukturalnych (IaC, Terraform)
  • Zarządzanie środowiskami chmurowymi (AWS / Azure / GCP)
  • Implementacja i utrzymanie rozwiązań kontenerowych (Docker, Kubernetes)
  • Konfiguracja monitoringu, logowania oraz systemów alertowych
  • Współpraca z zespołami developerskimi oraz interesariuszami biznesowymi
  • Wsparcie w integracji systemów (np. ServiceNow)
  • Analiza wymagań oraz projektowanie rozwiązań technicznych
  • Rozwiązywanie problemów we współpracy z dostawcami technologii
  • Koordynacja pracy zespołu DevOps
  • Tworzenie dokumentacji technicznej i prowadzenie prezentacji

Wymagania:

  • Masz min. 4 lata doświadczenia w DevOps / infrastrukturze
  • Znasz Linux, Bash, CI/CD oraz IaC (Terraform)
  • Masz doświadczenie z chmurą (AWS / Azure / GCP) i kontenerami (Docker, Kubernetes)
  • Rozumiesz DevOps, Agile i koncepcje cloud-native
  • Dobrze komunikujesz się i współpracujesz z zespołami developerskimi
  • Potrafisz analizować problemy, projektować rozwiązania i pracować z klientem
  • Masz doświadczenie w koordynacji pracy zespołu
  • Znasz angielski na poziomie min. C1

Mile widziane:

  • Znajomość języka Python
  • Doświadczenie w hardeningu infrastruktury
Co oferujemy:
  • Długoterminowa współpraca
  • Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
  • Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy
  • Jasna ścieżka kariery
  • Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
  • Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
21 marca 2026

Typ pracy:
Praca zdalna
Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Briefcase Icon

Podobne oferty dla Inżynier / Inżynierka DevOps

Inżynierka / Inżynier DevOps

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
zdrowie.pzu.pl Logo
PZU Zdrowie
Wygasa
23 marca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w pracy z repozytoriami kodu (np. Git)
  • Znajomość technologii automatyzujących zarządzanie infrastrukturą (IaC/CM)
  • Praktyczna znajomość: Ansible, Python, Bash, Groovy (m.in. Jenkins Pipelines), YAML, JSON
  • Umiejętność pracy w IDE (np. IntelliJ IDEA, VS Code)
  • Doświadczenie z narzędziami CI/CD (np. Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps Pipelines, Argo CD)
  • Znajomość konteneryzacji (Docker) oraz orkiestracji (Kubernetes)
  • Podstawowa znajomość baz danych relacyjnych (np. PostgreSQL)
  • Znajomość serwerów aplikacyjnych (np. WildFly/JBoss, Apache HTTP Server, Nginx)
  • Praktyczna znajomość protokołów sieciowych i ich zastosowania w administracji systemami oraz aplikacjami
  • Znajomość narzędzi monitoringu i wizualizacji (np. Prometheus, Grafana, Loki)
Obowiązki
Obowiązki
  • Automatyzacja zarządzania infrastrukturą (skrypty, pipeline’y CI/CD)
  • Monitorowanie dostępności i wydajności usług oraz wdrażanie poprawek bezpieczeństwa i aktualizacji w środowiskach testowych i produkcyjnych
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji architektury i procesów
  • Zarządzanie środowiskami kontenerowymi oraz orkiestracja w oparciu o Kubernetes
  • Wsparcie zespołów developerskich w budowaniu, testowaniu i wdrażaniu aplikacji (release/rollback)
  • Współpraca przy wdrażaniu komponentów ML/AI
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • Pełny etat
!
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa Systemów Informacyjnych

Szukamy osoby, która wzmocni nasze podejście do bezpieczeństwa poprzez rzetelną ...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
pekao.com.pl Logo
Bank Pekao S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Posiadasz przekrojową wiedzę z zakresu cyberbezpieczeństwa, popartą minimum rocznym doświadczeniem
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: bezpieczeństwo teleinformatyczne, bezpieczeństwo systemów itp.)
  • Znasz bieżące zagrożenia cyberbezpieczeństwa i potrafisz opracowywać oraz zarządzać dokumentacją bezpieczeństwa
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji technicznej
  • W przypadku przedstawienia oferty zatrudnienia dostarczysz w ciągu 10 dni zaświadczenie o niekaralności
Obowiązki
Obowiązki
  • Weryfikacja kompletności i poprawności dokumentacji bezpieczeństwa systemów informacyjnych
  • Przygotowywanie rekomendacji do wniosków o zarejestrowanie odstępstw od polityki bezpieczeństwa informacji w obszarze cyberbezpieczeństwa
  • Raportowanie prowadzonych działań oraz udział w opracowywaniu wytycznych do dokumentacji projektowych, systemowych, polityk i procedur
  • Współudział w ocenie dojrzałości organizacji w zakresie cyberbezpieczeństwa oraz rekomendowanie niezbędnych działań
  • Udział w audytach procesów biznesowych oraz ocenie dojrzałości procesów i systemów z perspektywy cyberbezpieczeństwa
  • Współpraca ze spółkami Grupy Kapitałowej Pekao S.A. w obszarze bezpieczeństwa teleinformatycznego
  • Monitorowanie zmian w regulacjach i standardach dotyczących cyberbezpieczeństwa oraz wspieranie ich implementacji w organizacji
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania
  • Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
  • Karta MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach
  • System szkoleń i programów rozwojowych
  • Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy
  • Przyjazna atmosfera w pracy
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Junior Lean Specialist

Program Mars Young Professionals powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na ...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Sochaczew
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
7700.00 PLN / Miesiąc
mygwork.com Logo
myGwork - LGBTQ+ Business Community
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • posiadają podstawową znajomość narzędzi, zasad i metodologii Lean, w szczególności biały i żółty pas (rozwiązywanie problemów)
  • mają analityczne myślenie
  • mają zdolności komunikacyjne
  • bardzo dobrze znają język angielski
  • mają maksymalnie do 5 lat doświadczenia (doświadczenie w trakcie studiów jak najbardziej się w to wlicza)
Obowiązki
Obowiązki
  • wdrożenie działań podnoszących efektywność fabryki/obszaru
  • wspieranie w budowaniu kompetencji rozwiązywania problemów na najniższym poziomie organizacji raz w miejscu ich powstawania - wsród operatorów, liderów i techników
  • współpraca z naszymi Specjalistami Działu Ciągłego Doskonalenia oraz z Zespołem Operacyjnym
Co oferujemy
Co oferujemy
  • elastyczne podejście do czasu pracy z możliwością pracy zdalnej
  • system premiowy uzależniony od wyników biznesowych
  • najlepszą opiekę medyczną
  • dofinansowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych
  • ubezpieczenie na życie
  • pakiet oszczędnościowy
  • bonus świąteczny
  • bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na program będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km)
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Specjalista ds. Koordynacji serwisu

PSE Innowacje Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Regular - Koordynator ser...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Wrocław
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
pse-innowacje.pl Logo
PSE Innowacje sp. z o. o.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Odpowiedzialność i terminowość w realizacji zadań
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne
  • Łatwość nawiązywania kontaktów
  • Komunikatywność
  • Umiejętność współpracy w zespole
  • Umiejętność priorytetyzacji zadań w ramach zmian wynikających z dynamicznego otoczenia
  • Chęć i odwaga do inicjowania zmian, wprowadzania ulepszeń i optymalizacji
  • Dyspozycyjność (pozostawanie w gotowości 7/24 w określone dni miesiąca)
Obowiązki
Obowiązki
  • Obsługa zgłoszeń serwisowych zgodnie z procedurą świadczenia serwisu w zakresie I linii wsparcia
  • Współpraca z kierownikami projektów i kierownikami zespołów oraz ich zespołami w związku z realizacją usług serwisowych
  • Współpraca z klientem w obrębie świadczonych usług serwisowych
  • Bieżący kontakt z uczestnikami procesu usuwania Incydentów, koordynacja działań, udzielnie informacji, utrzymywanie aktualnych informacji w systemie
  • Układanie grafików dyspozycyjności serwisantów, zbieranie informacji o dyspozycyjności
  • Współpraca i raportowanie do kierownika projektu serwisowego
  • Weryfikacja i akceptowanie urlopów serwisantów
  • Udział w procesie usuwania Incydentów w zakresie: pozyskiwania, przekazywania i aktualizowania informacji dotyczących Incydentów
  • Udział w przygotowywaniu raportów i analiz dotyczących świadczenia usług serwisowych
  • Udział w rozwoju i doskonaleniu narzędzi wspierających świadczenie usług serwisowych
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego
  • Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy
  • Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej
  • Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia
  • Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami
  • Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników
  • Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Starszy specjalista ds. obsługi kadrowej i polityki wynagradzania

PSE Innowacje Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Starszy specjalista ds. o...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
pse-innowacje.pl Logo
PSE Innowacje sp. z o. o.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: HR, Ekonomia, Finanse)
  • Minimum 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym w organizacji zatrudniającej powyżej 200 pracowników (mile widziane doświadczenie w branży IT lub R&D)
  • Bardzo dobrej, praktycznej znajomości: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych (PDOF), przepisów dotyczących stosowania 50% kosztów uzyskania przychodu z tytułu praw autorskich, PFRON, PPK, RODO
  • Doświadczenie w rozliczeniach z ZUS, US, PFRON oraz PPK
  • Znajomości programu Płatnik
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (szczególnie Excel)
  • Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi
  • Dokładność, rzetelność i bardzo dobra organizacja pracy
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Wysoka kultura osobista, dyskrecja i etyka pracy
Obowiązki
Obowiązki
  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców
  • Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy)
  • Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Rozliczanie czasu pracy
  • Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, premii i dodatków
  • Przygotowywanie deklaracji i raportów do ZUS, US, PPK, GUS i PFRON
  • Obsługa systemu ZUS Płatnik
  • Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego
  • Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy
  • Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej
  • Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia
  • Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami
  • Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników
  • Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Kosztorysant projektów modernizacji placówek bankowych

W Banku Pekao S.A. modernizujemy sieć placówek – tworzymy przestrzenie, które bę...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
pekao.com.pl Logo
Bank Pekao S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Masz min. 2-letnie doświadczenie w zakresie kierowania i nadzorowania projektów budowlano-instalacyjnych (w korporacji lub firmie o zasięgu krajowym)
  • Masz praktykę w koordynacji spraw związanych z prowadzeniem inwestycji (w tym m.in. modernizacje, remonty, adaptacje) od zlecenia prac projektowych po wszystkie czynności niezbędne do uzyskania pozwoleń, wraz z tworzeniem dokumentacji przetargowej
  • Pofrafisz tworzyć harmonogramy prac, nadzorować prace firm zewnętrznych, rozliczać inwestycje
  • Odnajdujesz się w pracy przy kilku projektach jednocześnie
  • Potrafisz pracować pod presją czasu i prowadzić projekty z wysoką jakością
  • Posiadasz aktywne prawo jazdy kat. B
Obowiązki
Obowiązki
  • Analizę przedstawionych kosztorysów pod względem cenowym i merytorycznym
  • Przygotowywanie, koordynację i nadzór nad realizacją scentralizowanych procesów budowlano-remontowych inwestycji prowadzonych na terenie całej Polski
  • Udział w postępowaniach zakupowych dotyczących towarów i usług z zakresu inwestycyjnego, w tym przygotowywanie specyfikacji, pozyskiwanie ofert, sporządzanie zamówień
  • Przygotowywanie wytycznych i projektów umów oraz zarządzanie dokumentacją inwestycyjną
  • Rozliczenie inwestycji pod względem merytorycznym, finansowym i terminowym
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
  • Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach
  • System szkoleń i programów rozwojowych
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Kierownik Zespołu w Departamencie Zarządzania Reklamacjami

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
pekao.com.pl Logo
Bank Pekao S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami
  • Wykształcenie wyższe — preferowane kierunki: finanse, bankowość, zarządzanie lub pokrewne
  • Orientacja na wyniki i wysoką jakość pracy
  • Wysokie umiejętności organizacyjne
  • Gotowość do podejmowania trudnych decyzji
  • Rozwinięte kompetencje komunikacyjne
  • Umiejętność identyfikowania potencjału pracowników
  • Otwartość na nowe technologie
Obowiązki
Obowiązki
  • Zarządzanie kilkunastoosobowym Zespołem odpowiedzialnym za rozpatrywanie reklamacji Klientów
  • Budowanie, rozwój i organizacja pracy nadzorowanej komórki
  • Odpowiedzialność za prawidłową realizację procesów
  • Dokonywanie ocen wyników pracy Zespołu oraz dbanie o rozwój kompetencji pracowników
  • Ciągłe doskonalenie, optymalizacja i podnoszenie efektywności procesów
  • Samodzielne wykonywanie powierzonych obowiązków oraz aktywne zarządzanie projektami
  • Kształtowanie atmosfery współpracy
  • Udział w projektach dot. usprawnień w zakresie procesów rozpatrywania reklamacji
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
  • Kartę MultiSport
  • Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach
  • System szkoleń i programów rozwojowych
  • Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Kierownik zmiany

Dołącz do Zespołu Starbucks jako Kierownik/Kierowniczka Zmiany! Szukamy osób z p...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
amrest.eu Logo
AmRest
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Masz doświadczenie w pracy z Gościem i wiesz, jak tworzyć wyjątkową atmosferę
  • Umiesz delegować zadania i wspierać Zespół w codziennej pracy
  • Masz naturalne kompetencje przywódcze i dobra komunikacja to Twój atut
  • Elastyczny grafik jest dla Ciebie ważny, a praca w weekendy i święta, to dla Ciebie przyjemność
  • Tworzysz przestrzeń do nauki i dzielisz się feedbackiem
  • Wzmacniasz ducha Zespołu – jesteś jego częścią, a nie tylko liderem/ liderką
Obowiązki
Obowiązki
  • Prowadzenie i inspirowanie Zespołu podczas zmiany, by każda wizyta Gościa i każdy dzień Partnera/ Partnerki były prawdziwym Starbucks Experience
  • Współpracę z Kierownikiem/ Kierowniczką Kawiarni w zapewnianiu sprawnej i efektywnej pracy kawiarni
  • Ustalanie priorytetów, delegowanie zadań i korzystanie z dostępnych narzędzi wspierających zarządzanie
  • Motywowanie, wspieranie i rozwijanie Partnerów/ Partnerek - dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami
  • Reagowanie na wyzwania z energią – zmienianie trudności w okazje do nauki i rozwoju
  • Wspieranie codziennego funkcjonowania kawiarni, w tym obowiązki związane z otwieraniem i zamykaniem
  • Przestrzeganie standardów Starbucks i AmRest - m.in. w zakresie bezpieczeństwa i obsługi gotówki
  • Dbanie o najwyższą jakość napojów i produktów spożywczych, zgodnie z recepturami i zasadami higieny
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Zniżki na produkty nie tylko w Starbucks, ale także w KFC, Pizza Hut i Burger King
  • Darmowe napoje i posiłki pracownicze w preferencyjnych cenach podczas zamiany oraz dwie paczki Twojej ulubionej kawy lub kapsułek co miesiąc za złotówkę
  • Profesjonalne szkolenia, możliwość zdobycia premii, platforma do nauki języków GoFluent, program Life Compass, który oferuje wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, kwestii prawnych oraz finansowych, mające na celu poprawę dobrostanu Partnerów/Partnerek, a także odpłatna możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport – wszystko po to, by wspierać Twój rozwój w strukturach Starbucks i AmRest
  • Możliwość otrzymania premii za polecenie znajomych do pracy, grafik dopasowany do Twoich potrzeb - to Ty decydujesz o swoim czasie pracy
  • Możliwość udziału w akcjach społecznych i realny wpływ na otoczenie
Czytaj więcej
Arrow Right