Praca Inżynier ds. Data Center w Rossmann Poland (Łódź)

Inżynier ds. Data Center

Rossmann Poland

Lokalizacja:
Poland , Łódź

Kategoria:
IT - Administracja

Typ umowy:
Nie podano

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Aplikuj

Opis stanowiska:

Zależy nam na nawiązaniu współpracy z doświadczonym inżynierem do wewnętrznej Sekcji Infrastruktury i Rozwiązań Chmurowych. Osoba, która dołączy do zespołu, wesprze obszar zarządzania infrastrukturą On-prem pod względem wiedzy z zakresu sieci LAN/SAN, systemów wirtualizacji. Będzie odpowiedzialna między innymi za kierunek rozwoju powierzonego obszaru.

Obowiązki:

wsparcie operacyjne na poziomie 2/3 linii w obszarze infrastruktury on-premises
analiza i wdrażanie aktualizacji oraz udoskonaleń w działających środowiskach
doraźne interwencje i wsparcie w rozwiązywaniu krytycznych problemów oraz optymalizacja infrastruktury
analiza i optymalizacja sieci datacenter
obsługa i rozwój narzędzi monitorujących (np. Zabbix, Grafana)
analiza danych dotyczących wydajności, dostępności i bezpieczeństwa systemów oraz podejmowanie działań naprawczych
automatyzacja konfiguracji środowisk w celu minimalizacji błędów wdrożeniowych
wdrażanie i egzekwowanie najlepszych praktyk bezpieczeństwa (uwierzytelnianie, autoryzacja, szyfrowanie, monitoring zagrożeń)
współpraca z zespołem bezpieczeństwa w zakresie identyfikacji i eliminacji luk w zabezpieczeniach
rozwiązywanie problemów związanych z konfiguracją i infrastrukturą
współudział w testowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań oraz dbałość o poprawność ich działania w różnych środowiskach
tworzenie i utrzymywanie dokumentacji architektury, procesów wdrożeniowych i konfiguracji
uczestnictwo w procesach szkoleniowych i wsparcie zespołu w podnoszeniu kompetencji technicznych
opieka nad fizycznym sprzętem w serwerowniach (serwis, asysta, wymiana, nadzór)
śledzenie nowych trendów technologicznych i rekomendowanie rozwiązań podnoszących efektywność działania
udział w projektach migracyjnych oraz wdrożeniowych związanych z rozwojem infrastruktury Data Center
praca zgodnie z obowiązującymi procedurami IT (change/request management, bezpieczeństwo, compliance)
wdrażanie rozwiązań i optymalizacji sieciowych w chmurach publicznych (AWS, GCP)

Wymagania:

Podstawowa znajomość Cisco ACI oraz chęć dalszego rozwijania kompetencji w tej technologii (z możliwością udziału w szkoleniach i rozwoju w ramach firmy)
Dobra znajomość środowiska wirtualizacji VMware (konfiguracja, utrzymanie)
Umiejętność konfiguracji przełączników SAN oraz LAN
Znajomość konfiguracji i zarządzania macierzami dyskowymi
Umiejętność pisania skryptów w językach: Bash, Python, Ansible, PowerShell
Znajomość Terraforma
Praktyczna znajomość narzędzi CI/CD (GitHub, Azure DevOps)
Dobra znajomość systemów operacyjnych Windows i Linux
Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Minimum 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisk

Mile widziane:

Znajomość rozwiązań i komponentów sieciowych w chmurach publicznych (AWS, GCP)
Doświadczenie z Infrastructure as Code (IaC) – Terraform
Znajomość systemów CMDB
Certyfikat Cisco CCNA
Doświadczenie w pracy z systemami ticketowymi
Znajomość Confluence
Certyfikaty potwierdzające umiejętności techniczne
Umiejętność tworzenia architektury rozwiązań z uwzględnieniem wysokiej dostępności, wydajności i skalowania

Co oferujemy:

umowę o pracę lub kontrakt B2B
możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes
przestrzeń do eksperymentowania
współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność
możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych)
przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room
catering w biurze
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
możliwość częściowej pracy zdalnej
Kolorowe Wakacje
Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m. in. spektrum autyzmu czy zespołem downa w ośrodku rehabilitacyjnym
Strefa PeopleCare
Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe
Wsparcie rzeczowe
Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej
Wsparcie finansowe
Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno-zimowym dla każdego pracownika