Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
dopuszczalne aplikacje osób na ostatnim roku studiów magisterskich
Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa informacji lub compliance
Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Bardzo dobra znajomość przepisów RODO oraz ustawy o ochronie danych osobowych
Znajomość zasad zarządzania bezpieczeństwem informacji
Znajomość analizy ryzyka oraz oceny skutków dla ochrony danych (DPIA)
Znajomość zasad tworzenia polityk, procedur i regulacji wewnętrznych
Umiejętność interpretacji przepisów prawa i ich praktycznego zastosowania
Umiejętność prowadzenia audytów i kontroli
Umiejętność analizy ryzyka i identyfikacji zagrożeń
Umiejętność tworzenia i aktualizacji dokumentacji, w tym polityk, procedur oraz klauzul informacyjnych
Umiejętność prowadzenia szkoleń i działań zwiększających świadomość pracowników
Bardzo dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem
Umiejętność pracy z danymi i dokumentacją
Odpowiedzialność, rzetelność oraz wysokie standardy etyczne i poufność
Samodzielność w działaniu i myślenie analityczne
Komunikatywność, również w kontaktach z kadrą kierowniczą
Umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres
Proaktywność, inicjatywa oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie
Mile widziane
Mile widziane doświadczenie w pełnieniu funkcji Inspektora Ochrony Danych lub zastępcy IOD
Mile widziane doświadczenie w dużej organizacji lub grupie kapitałowej
Mile widziane studia podyplomowe lub specjalność z zakresu ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa informacji lub compliance
Mile widziane certyfikaty z zakresu ochrony danych lub bezpieczeństwa informacji
Mile widziana znajomość systemów IFS i SAP
Mile widziane prawo jazdy kat. B
Co oferujemy
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
System premiowy
Pracę w stabilnej spółce o ugruntowanej pozycji na rynku (średni staż pracy: 18 lat)
Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)
Pakiet benefitów pracowniczych (m.in. prywatna opieka medyczna Medicover, karta sportowa Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe PZU)
Świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne, kasa zapomogowo-pożyczkowa)
Dodatkowe świadczenia, w tym ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej oraz nagroda i dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia)
Działania pro-pracownicze (m.in. badania profilaktyczne, inicjatywy dla dzieci pracowników, wydarzenia integracyjne oraz udział w aktywnościach organizowanych w ramach Grupy TAURON)
Możliwość rozwoju zawodowego oraz finansowanie szkoleń i uprawnień
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.