Praca HR Biznes Partner w Medicover (Warszawa)

HR Biznes Partner

Medicover

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Aplikuj

Opis stanowiska:

Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów. Dołącz do nas!

Obowiązki:

realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych
wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia, on-boardingu i off-boardngu, w tym czuwanie nad jakością dostarczanego serwisu z Center of Excellence (CoE)
wspieranie managerów w procesach zmiany, w tym w planowaniu, komunikacji i wdrażaniu zmian organizacyjnych
współpracę z Działem C&B oraz wspieranie managerów w efektywnym zarządzaniu kosztami zatrudnienia oraz w realizacji polityki wynagradzania
bieżące wsparcie managerów w rozwiązywaniu bieżących wyzwań i podejmowaniu decyzji personalnych poprzez doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji
analizowanie wskaźników HR oraz na ich podstawie wdrażanie odpowiednich rozwiązań długoterminowych, mających na celu dalszy wzrost i realizację celów biznesowych
inicjowanie, planowanie oraz realizacja procesów rozwojowych dla managerów w przypisanym obszarze biznesowym, w tym prowadzenie sesji coachingowych
uczestnictwo w budowaniu kultury organizacyjnej

Wymagania:

posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze HR BP
może pochwalić się doświadczeniem w branży medycznej
ma doświadczenie we wdrażaniu strategii HR
jest otwarta na zmiany i potrafi adaptować się do dynamicznego środowiska
jest przedsiębiorcza, pomysłowa i skuteczna w realizacji celów biznesowych
potrafi świetnie budować relacje oparte na zaufaniu i współpracy
posiada rozwinięte umiejętności analityczne i swobodnie posługuje się MS Excel
ma doświadczenie w integracji biznesów, m.in. łączeniu spółek i akwizycjach, obejmujących zarówno twarde procesy HR, jak i miękkie

Co oferujemy:

możliwość realizacji własnych pomysłów i zdobycia unikalnych doświadczeń biznesowych i hr-owych
dużą swobodę działania
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
pracę w systemie hybrydowym (50/50)
prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny – na nas zawsze możesz liczyć
bezpłatny dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych i rozrywkowych w ramach Medicover Sport
dostęp do platformy Medicover Benefits – m.in. bilety do kina i teatru, zniżki na nasze usługi, ubezpieczenie grupowe
kampanię well-beingową „Zdrowie przez cały rok” i dostęp do inicjatyw prozdrowotnych
możliwość zaangażowania się w działania Fundacji Medicover