CrawlJobs Logo
ING Logo ING · IT - Software Development

Growth & Digital Sales Expert

Poland, Warsaw Umowa o pracę · Data publikacji 09 czerwca 2026
Aplikuj
Udostępnij ofertę pracy

Opis stanowiska

Szukamy osoby, która będzie koordynować działania Digital Sales związane z onboardingiem i aktywizacją klientów. Rola łączy marketing, technologię i analitykę, z naciskiem na skuteczną realizację działań, współpracę między zespołami oraz optymalizację efektów. Jeśli chcesz realnie wpływać na wzrost akwizycji i aktywności klientów oraz pracować blisko produktu i danych – to miejsce jest dla Ciebie.

Obowiązki

  • projektujesz i optymalizujesz customer journeys (onboarding, aktywizacja klientów), koncentrując się na maksymalizacji konwersji i aktywności
  • wdrażasz i skalujesz inicjatywy Digital Sales / Growth, wykorzystując martech i marketing automation do zwiększania efektów sprzedażowych
  • pracujesz na styku marketingu, produktu, technologii i analityki, aby szybko przekładać pomysły na działające rozwiązania
  • analizujesz zachowania klientów oraz wyniki działań (conversion, activation, engagement) i podejmujesz decyzje w oparciu o dane
  • identyfikujesz luki w lejku sprzedażowym i wdrażasz działania zwiększające efektywność (growth levers)
  • przygotowujesz rekomendacje i insighty biznesowe dla interesariuszy
  • uczestniczysz w testach (A/B), iteracjach i ciągłym podnoszeniu wyników Digital Sales

Wymagania

  • 2-4 lata doświadczenia w obszarze digital sales, growth, CX, product lub analityki
  • bardzo dobrze pracujesz z danymi i potrafisz optimizować działania pod konkretny wynik biznesowy
  • doświadczenie w pracy przy onboardingu i/lub aktywizacji klientów
  • doświadczenie w pracy przy inicjatywach marketingowo-produktowych
  • doświadczenie w pracy przy rozwiązaniach cyfrowych realizowanych end-to-end
  • rozumiesz, jak działa lejek sprzedażowy i mechanizmy wzrostu w digitalu
  • potrafisz działać samodzielnie, brać ownership i dowozić efekty
  • umiesz pracować w środowisku wielu interesariuszy i szybko zmieniających się priorytetów
  • komunikujesz się w języku angielskim na poziomie min. B2

Mile widziane

  • doświadczenie w optymalizacji konwersji, testach A/B lub growth hackingu
  • znajomość narzędzi analitycznych (Excel, SQL, Power BI, GA itp.)
  • doświadczenie z narzędziami martech (CDP, marketing automation, tracking)

Co oferujemy

  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej
  • staże rozwojowe
  • konsultacje z doradcami kariery
  • pakiet medyczny
  • ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich
  • dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami
  • możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • bezpłatne karty sportowe Multisport oraz Medicover Sport
  • dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny”
  • wolne dni w formie nagrody
  • wolne godziny na wolontariat
  • wolne godziny na profilaktykę zdrowotną
  • dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
  • dni wolne na opiekę nad dzieckiem
  • niezbędny sprzęt do pracy
  • program BYOD (Bring Your Own Device) z refundacją i zniżkami na wybrane zakupy
  • laptop do pracy
  • zespołowe wyjazdy, imprezy rodzinne i sportowe
ING - Wszystkie oferty pracy

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Sugerowane tagi: Magazynier Lekarz Doradca klienta Elektromechanik
Podobne oferty dla

Growth & Digital Sales Expert

8 matching positions

Nowa

Growth & Digital Sales Expert

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warsaw; Katowice
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
220marketing.com Logo
220 Marketing Group
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • 2–4 lata doświadczenia w obszarze digital sales, growth, CX, product lub analityki
  • bardzo dobra praca z danymi i umiejętność optymalizacji działań pod konkretny wynik biznesowy
  • doświadczenie w pracy przy onboardingu i/lub aktywizacji klientów, inicjatywach marketingowo-produktowych, rozwiązaniach cyfrowych realizowanych end-to-end
  • rozumienie lejka sprzedażowego i mechanizmów wzrostu w digitalu
  • samodzielność, ownership i umiejętność dowożenia efektów
  • praca w środowisku wielu interesariuszy i szybko zmieniających się priorytetów
  • komunikacja w języku angielskim na poziomie min. B2
Obowiązki
Obowiązki
  • projektujesz i optymalizujesz customer journeys (onboarding, aktywizacja klientów), koncentrując się na maksymalizacji konwersji i aktywności
  • wdrażasz i skalujesz inicjatywy Digital Sales / Growth, wykorzystując martech i marketing automation do zwiększania efektów sprzedażowych
  • pracujesz na styku marketingu, produktu, technologii i analityki, aby szybko przekładać pomysły na działające rozwiązania
  • analizujesz zachowania klientów oraz wyniki działań (conversion, activation, engagement) i podejmujesz decyzje w oparciu o dane
  • identyfikujesz luki w lejku sprzedażowym i wdrażasz działania zwiększające efektywność (growth levers)
  • przygotowujesz rekomendacje i insighty biznesowe dla interesariuszy
  • uczestniczysz w testach (A/B), iteracjach i ciągłym podnoszeniu wyników Digital Sales
Co oferujemy
Co oferujemy
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej
  • staże rozwojowe
  • konsultacje z doradcami kariery
  • pakiet medyczny
  • ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich
  • dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami
  • możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • bezpłatne karty sportowe Multisport oraz Medicover Sport
  • dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny”, wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

HR Business Partner

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Katowice; Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
220marketing.com Logo
220 Marketing Group
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Posiadasz min. 5-letnie doświadczenie na stanowisku HR Biznes Partnera
  • masz doświadczenie w pracy z zarządami spółek i dyrektorami zarządzającymi
  • znasz język angielski na poziomie min. B2
  • rozumiesz specyfikę branży finansowej oraz wyzwania HR z nią związane
  • masz świadomość trendów i najlepszych praktyk w zakresie HR
  • umiesz budować i utrzymywać relacje biznesowe na różnych poziomach organizacyjnych
  • masz doświadczenie w przeprowadzaniu zmiany i we wdrażaniu procesów HR
  • cechuje Cię zdolność do myślenia krytycznego i rozwijania długoterminowych strategii HR
  • posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów i inicjatyw dla pracowników i managerów oraz pracy w cross-funkcyjnych zespołach zadaniowych
  • wykazujesz umiejętność projektowania i prowadzenia aktywności rozwojowych dla menadżerów (np. przygotowanie i przeprowadzenie oceny 360 dla zespołu menadżerów zakończone stworzeniem planów rozwojowych)
Obowiązki
Obowiązki
  • Odpowiadasz za kształtowanie partnerstwa biznesowego oraz zapewnienie doradztwa personalnego
  • rozumiesz specyfikę biznesu z perspektywy pracowników_czek danego obszaru biznesowego i proponujesz najbardziej adekwatne narzędzia i produkty HR
  • wspierasz managerów_ki (MBB-2, MBB-3, MBB-4) w procesie zarządzania wynikami oraz stawiasz wyzwania liderom w zakresie zarządzania ludźmi, oraz zapewnienia wyników biznesowych
  • odpowiadasz za przekładanie strategii biznesowej na plan i działania oraz wpływasz na rozwój lokalnej strategii HR
  • analizujesz potrzeby i doradzasz w planowaniu zasobów oraz wspierasz managerów_ki w wyborze preferowanych źródeł pozyskiwania kandydatów_ek
  • uczestniczysz w kluczowych rekrutacjach, w tym na stanowiska menadżerskie, doradzasz menadżerom w wyborze najlepszej taktyki rekrutacyjnej
  • inspirujesz managerów_ki w zakresie identyfikowania i wspierania realizacji planów rozwojowych służących utrzymywaniu najbardziej utalentowanych oraz wykwalifikowanych pracowników
  • inicjujesz i prowadzisz przy wsparciu innych jednostek HR działania związane z planowaniem zasobów, identyfikacją kluczowych kompetencji i ich rozwojem, pracą z talentami i sukcesorami
  • proponujesz i uczestniczysz we wdrażaniu rozwiązań budujących kulturę organizacyjną – dobrego środowiska pracy, efektywności, nastawienia na rezultaty, uczenia się
  • prowadzisz lub uczestniczysz w projektach cross-funkcyjnych (np. dot. rozwoju, kultury organizacyjnej, DI&B, sukcesji)
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej
  • staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich
  • dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami
  • możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny”
  • wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem
  • praca w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer
  • możliwość zaangażowania się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Starszy_a Specjalista_tka - Rozwój i Zarządzanie Talentami

Centrum Rozwoju i Zarządzania Talentami odpowiada za tworzenie i realizację inic...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Katowice; Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
220marketing.com Logo
220 Marketing Group
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki
  • psychologia, socjologia, zarządzanie)
  • masz min. 4-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwojowych i współpracy z biznesem w dużej organizacji
  • posiadasz umiejętności w zakresie projektowania rozwiązań HR z uwzględnieniem m.in.: badania potrzeb, określenia celów biznesowych i wskaźników efektywności
  • umiesz szybko przygotowywać materiały w formie prezentacji (PowerPoint)
  • posiadasz zaawansowane umiejętności graficznego przedstawiania informacji i danych
  • potrafisz sprawnie przygotowywać i opracowywać dane (Excel)
  • komunikujesz się w klarowny i taktowny sposób, jednocześnie umiesz wyegzekwować konieczne działania od interesariuszy
  • chętnie dzielisz się wiedzą i lubisz pracować w zespole
  • posługujesz się językiem angielskim min. na poziomie B2, tak aby aktywnie współtworzyć społeczność ekspercką w ramach grupy ING na świecie
Obowiązki
Obowiązki
  • współdziałasz z HR Business Partnerami w celu identyfikacji luk kompetencyjnych w stosunku do wymagań biznesowych, zaprojektowania, dostarczenia i ewaluacji inicjatyw rozwojowych
  • prowadzisz projekty rozwojowe w zakresie m.in. budowy kluczowych umiejętności i projektowania ścieżek kariery realizowanych w skali całego banku
  • przygotowujesz prezentacje oraz dane szkoleniowe dla kadry menadżerskiej
  • dbasz o wewnętrzne strony informacyjne i materiały dotyczące działań rozwojowych
  • proaktywnie współpracujesz z szerokim gronem interesariuszy, w tym z liderami_kami zespołów oraz globalną i lokalną wspólnotą HR
  • projektujesz i dostarczasz programy rozwojowe w celu zaspokojenia organizacyjnych potrzeb w wymaganych standardach, ramach czasowych i z wykorzystaniem dostępnych zasobów
  • zbierasz i analizujesz dane oraz proponujesz rekomendacje mające na celu rozwijanie aktualnych i tworzenie nowych produktów, procesów, narzędzi i rozwiązań edukacyjnych
  • doradzasz w kwestiach praktyk talentowych oraz rozwoju umiejętności
  • opiekujesz się procesami i politykami w obszarze rozwoju pracowników_czek
Co oferujemy
Co oferujemy
  • dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej
  • staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich
  • dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami
  • możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny”
  • wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem
  • praca w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer
  • możliwość zaangażowania się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Specjalista ds. Operacji Dokumentowych w Biurze Finansowania Handlu

Lokalizacja
Lokalizacja
Polska , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
pekao.com.pl Logo
Bank Pekao S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Ogólna wiedza z obszaru handlu zagranicznego
  • Doświadczenie z zakresu operacji dokumentowych
  • Wykształcenie wyższe
  • Swobodna znajomość narzędzi MS Office
  • Język angielski na poziomie min. B2
  • Zdolności organizacyjne
  • Sumienność i skrupulatność
Obowiązki
Obowiązki
  • Kompleksowa obsługa produktów finansowania handlu: akredytyw w obrocie krajowym i zagranicznym oraz inkas w obrocie zagranicznym
  • Analiza dokumentów handlowych w oparciu o regulacje Międzynarodowej Izby Handlowej w Paryżu
  • Weryfikacja transakcji pod kątem regulacji dot. przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu
  • Bieżące wsparcie merytoryczne klientów i współpraca z jednostkami sprzedażowymi i produktowymi Banku
  • Przygotowywanie rozwiązań niestandardowych
  • Rozwój produktów finansowania handlu i optymalizacja procesów
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Praca w instytucji finansowej będącej liderem bankowości w Polsce
  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • Premia uzależniona od wyników i zaangażowania
  • Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Karta MultiSport
  • Ubezpieczenia Grupowe
  • Możliwość rozwoju kompetencji i zakresu odpowiedzialności
  • System szkoleń i programów rozwojowych
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Specjalistka / Specjalista ds. Obsługi Pacjenta - Radom (PZU Zdrowie)

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Radom
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.pzu.pl Logo
PZU
Wygasa
10 lipca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie zawodowe w obsłudze Klienta
  • Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
  • Wysoka kultura osobista, empatia oraz orientacja na Pacjenta
  • Zdolność szybkiego uczenia się
  • Umiejętności pracy w zespole, komunikatywność, odporność na stres
Obowiązki
Obowiązki
  • Rejestracja pacjentów na wizyty lekarskie i inne usługi medyczne
  • Udzielania pełnej i rzetelnej informacji na temat usług medycznych świadczonych w Centrum Medycznym oraz zasad jego funkcjonowania
  • Prowadzenie ewidencji wykonanych usług medycznych
  • Przyjmowanie płatności od pacjentów za wykonane usługi medyczne
  • Praca biurowa i administracyjna
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Praca w prężnie rozwijającej się firmie PZU Zdrowie o stabilnej pozycji rynkowej Centrum Medyczne PZU Zdrowie w Radomiu
  • Umowa zlecenie
  • Wsparcie kadry zarządzającej oraz wykwalifikowanego personelu pielęgniarskiego i recepcyjnego
  • Nowoczesny sprzęt medyczny oraz rozwiązania informatyczne w obsłudze Pacjenta
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m.in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Możliwość samorealizacji, doskonalenia swoich umiejętności i poszerzania kompetencji zawodowych
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Menedżer Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj współpracę z firmami z sektora MŚP, oferują...
Lokalizacja
Lokalizacja
Polska , Rzeszów
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
pekao.com.pl Logo
Bank Pekao S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w Bankowości lub Sprzedaży
  • Umiejętność identyfikowania potrzeb klienta i dopasowywania do nich produktów bankowych
  • Umiejętność wykorzystania analizy finansowej do identyfikowania kluczowych wniosków i rekomendacji biznesowych
  • Wykształcenie wyższe
  • Prawo jazdy kat. B
Obowiązki
Obowiązki
  • Opracowywanie planów i strategii sprzedażowej oraz monitorowanie ich realizacji
  • Pozyskiwanie nowych klientów z sektora MŚP oraz budowanie długofalowych relacji z obecnymi klientami
  • Realizację indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych
  • Profesjonalną obsługę klientów zgodnie z najwyższymi standardami jakości
  • Monitorowanie jakości współpracy klientów z bankiem
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Premia uzależniona od wyników i zaangażowania
  • Samochód służbowy
  • Prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
  • Karta MultiSport
  • Ubezpieczenie grupowe w atrakcyjnej ofercie
  • System szkoleń i programów rozwojowych
  • Przyjazna, wspierająca atmosfera w zespole
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Menedżer ds. Rozwoju Biznesu SME

Masz doświadczenie w sprzedaży produktów bankowych dla firm i lubisz budować dłu...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Katowice
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
pekao.com.pl Logo
Bank Pekao S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe
  • minimum roczne doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej
  • podstawowa wiedza o produktach bankowych dla firm z segmentu SME
  • odpowiedzialność, samodzielność, konsekwencja w działaniu
  • swobodne posługiwanie się aplikacjami pakietu MS Office
  • czynne prawo jazdy kat. B
  • kreatywność i poszukiwanie nowych rozwiązań
  • umiejętność pracy w grupie
  • lubienie pracy w dynamicznym środowisku
Obowiązki
Obowiązki
  • Aktywne pozyskiwanie Klientów SME
  • sprzedaż produktów bankowości SME (rachunki, kredyty, FX, faktoring, leasing)
  • współpraca z Centrami Biznesowymi w Regionie
  • wstępna analiza finansowa podmiotu przy sprzedaży produktów kredytowych
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w jednym z największych banków w kraju
  • premia uzależniona od wyników i zaangażowania
  • prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
  • karta MultiSport i ubezpieczenie grupowe w atrakcyjnej ofercie
  • system szkoleń i programów rozwojowych
  • przyjazna, wspierająca atmosfera w zespole
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Doradczyni / Doradca Klienta

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.pzu.pl Logo
PZU
Wygasa
02 lipca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Minimum roczne doświadczenie w pozyskiwaniu klientów i sprzedaży produktów finansowych
  • Praktyczna znajomość technik sprzedaży
  • Ukończone studia wyższe – mile widziane kierunki: ekonomia, ubezpieczenia, finanse i bankowość
  • Znajomość pakietu Ms Office
Obowiązki
Obowiązki
  • Realizacja planów sprzedażowych
  • Obsługa klienta zgodnie ze standardami Grupy PZU
  • Przyjmowanie gotówkowych i bezgotówkowych wpłat ubezpieczeń
  • Utrzymywanie długofalowych relacji z klientem
  • Budowanie portfela klientów
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right