Główny analityk BI i danych

• Analiza i raportowanie wyników i efektywności obszaru obsługi szkód i świadczeń
• Projektowanie i implementacja raportów na potrzeby obszaru obsługi szkód i świadczeń
• Rozliczanie pracowników obszaru obsługi szkód i świadczeń w istniejących systemach premiowych (NSP) oraz rekomendowanie i wykonywanie zmian w Hurtowni Danych (HD) wynikających z zakresu obowiązujących regulaminów i wytycznych
• Utrzymywanie i rozwój modelu informacyjnego HD oraz narzędzi BI w szczególności projektowania i utrzymania Data-Martów, oraz zarządzania jakością danych w obszarze obsługi szkód i świadczeń
• Wdrażanie zmian w zakresie raportów w obszarze obsługi szkód poprzez wypracowywanie wymagań, opiniowanie dokumentacji, testowanie, współpraca z obszarem IT i HD w tym zakresie
• Planowanie budżetu kosztów stałych i zmiennych oraz odszkodowań i monitorowanie odchyleń w tym zakresie
• Przygotowywanie materiałów w procesach sprawozdawczości obligatoryjnej i raportowania regulacyjnego z obszaru obsługi szkód i świadczeń
• Obsługa procesów kontroli zgodności i kompletności danych przekazywanych do UFG

• Doświadczenie w pracy z narzędziami do wizualizacji danych (w szczególności Power BI, SAS EG, SAS VA, SAS Viya lub inne)
• Znajomość SQL (poziom średniozaawansowany) oraz Excel na poziomie zaawansowanym
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiazywania problemów
• Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
• Mile widziane doświadczenie w branży ubezpieczeniowej (obsługa szkód i świadczeń) lub finansowej
• Wykształcenie wyższe licencjat (ewentualnie w trakcie studiów) o profilu: ekonomia, rachunkowość, finanse, informatyka

Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej (obsługa szkód i świadczeń) lub finansowej

• Praca w modelu hybrydowym
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią