Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej – tylko te po angielsku).
Na stanowisku Global Compensation/HR Analytics Specialist będziesz wspierać globalny dział HR w obszarze analiz, wynagrodzeń, narzędzi compensation oraz jakości danych, pełniąc rolę kluczowego zaplecza analitycznego dla zespołu.
Obowiązki:
Zapewnianie wsparcia analitycznego dla całego działu poprzez realizację zróżnicowanych zadań, których zakres może zmieniać się w zależności od cyklu operacyjnego oraz bieżących priorytetów zespołu
Analiza danych HR oraz compensation, przygotowywanie kompleksowych zestawień, raportów i prezentacji, a także wsparcie procesów związanych z wynagrodzeniami, podwyżkami oraz benchmarkami rynkowymi
Współpraca z zewnętrzną firmą odpowiedzialną za dostarczanie raportów benchmarkowych, obejmująca pracę z corocznymi zestawieniami oraz ich administracyjne opracowanie
Codzienna praca w systemach HR, takich jak SAP SuccessFactors – moduły Employee Central oraz Compensation, Tagetik (budżetowanie), Korn Ferry Digital
Identyfikowanie możliwości usprawnień i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w procesach analitycznych oraz narzędziach wspierających funkcjonowanie zespołu
Ścisła współpraca z zespołami wewnętrznymi, w szczególności z lokalnymi HR Services w kilkunastu krajach, HR Brands, zespołem raportowym oraz BI, w celu zapewnienia spójności danych i efektywnego przepływu informacji
Wymagania:
Wykształcenie wyższe (mile widziane obszary związane z HR, ekonomią lub analizą danych)
Excel – poziom zaawansowany (must‑have) — (tabele przestawne, Power Query
mile widziana umiejętność tworzenia makr)
Silne umiejętności analityczne
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną rozmowę z partnerami z innych krajów (B2)
Wysoka adaptacyjność i umiejętność sprawnego działania przy zmieniających się priorytetach
Otwartość, innowacyjność i gotowość do proponowania usprawnień
Samodzielność i umiejętność pracy bez ściśle wyznaczonej ścieżki działania
Doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane
Doświadczenie w pracy w środowisku globalnym — mile widziane
Co oferujemy:
Premia roczna - do 10% rocznych zarobków brutto
Spersonalizowany pakiet benefitów: zniżki do naszych kawiarni i restauracji, prywatna opieka medyczna, karta Multisport i wiele innych
Rozwój zawodowy w globalnej organizacji
Przyjazną atmosferę i kulturę dzielenia się wiedzą
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.