CrawlJobs Logo
Astek Logo Astek · IT - Software Development

Functional Safety Developer

Polska, Kraków Umowa o pracę · Data publikacji 23 kwietnia 2026
Aplikuj
Udostępnij ofertę pracy

Opis stanowiska

Obecnie dla naszego klienta z branży Automotive poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Functional Safety Developer (she/he)

Obowiązki

  • Prowadzenie rozwoju technicznego funkcjonalności systemowej we współpracy z zespołami cross-funkcyjnymi, dostawcami i klientami
  • Negocjowanie wymagań technicznych, zakresu oraz deliverables dla danej funkcji systemowej
  • Definiowanie i rozwijanie wymagań systemowych oraz propozycji architektury
  • Zapewnienie zgodności projektu z wymaganiami oraz odpowiedniej jakości i pokrycia testów
  • Współpraca z dostawcami i partnerami w celu utrzymania standardów jakości w procesie rozwoju i weryfikacji
  • Prowadzenie analiz technicznych, trade-offów, FMEA, przeglądów projektowych oraz prezentacji dla klienta
  • Zarządzanie realizacją działań inżynierii systemowej zgodnie z procesem SE
  • Pełnienie roli punktu kontaktowego dla zmian i analizy problemów
  • Ścisła współpraca z zespołami SW, HW i testów przy wdrożeniu i walidacji rozwiązań
  • Wspieranie rozwoju i optymalizacji procesów, metod i narzędzi system engineering

Wymagania

  • Doświadczenie w tworzeniu architektury systemów oraz koncepcji rozwiązań
  • Dobra znajomość MATLAB/Simulink
  • Wykształcenie wyższe techniczne (elektronika, mechatronika lub pokrewne)
  • Doświadczenie w pracy zgodnie z zasadami Systems Engineering w całym cyklu życia produktu
  • Doświadczenie przy rozwoju elektroniki automotive lub systemów energoelektronicznych (np. inwertery napędów)
  • Bardzo dobre rozumienie procesu zarządzania wymaganiami (zbieranie, analiza, definiowanie, utrzymanie)
  • Doświadczenie z systemami elektronicznymi (czujniki, aktuatory)
  • Znajomość podstaw embedded software i/lub hardware
  • Umiejętność analizy złożonych problemów i podejmowania decyzji technicznych
  • Swobodna komunikacja w języku angielskim (praca międzynarodowa)

Mile widziane

  • Tytuł magistra (Systems, Electrical, Mechanical, Software Engineering)
  • Doświadczenie w pracy na styku wielu dziedzin (software, hardware, test, controls)
  • Znajomość narzędzi do zarządzania wymaganiami (np. Polarion, DOORS)
  • Doświadczenie w modelowaniu systemowym (SysML, MATLAB/Simulink)
  • Znajomość architektury systemów automotive
  • Doświadczenie w projektowaniu hardware/software dla energoelektroniki
  • Znajomość metod analizy systemowej (FMEA, FTA)
  • Doświadczenie ze standardami Automotive SPICE oraz ISO 26262

Co oferujemy

  • Długoterminowa współpraca
  • Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
  • Mentoring Competence Center
  • Jasna ścieżka kariery
  • Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
  • Przyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
Astek - Wszystkie oferty pracy

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Sugerowane tagi: Magazynier Lekarz Doradca klienta Elektromechanik
Podobne oferty dla

Functional Safety Developer

8 matching positions

Inżynier / Inżynierka DevOps

W naszym zespole będziesz odpowiadać za: Projektowanie i rozwój zautomatyzowany...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
pekao.com.pl Logo
Bank Pekao S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Pracujesz w środowisku Linux i znasz jego zastosowanie w funkcjonowaniu systemów produkcyjnych
  • Masz doświadczenie z konteneryzacją i orkiestracją (Docker, Kubernetes, OpenShift) i chcesz rozwijać się w nowoczesnych architekturach
  • Korzystasz z systemów kontroli wersji (Git) w codziennej pracy zespołowej
  • Znasz przynajmniej jedną platformę chmurową (Google Cloud lub Azure) i rozumiesz jej zastosowanie w środowiskach enterprise
  • Pracowałeś z narzędziami Infrastructure as Code / automatyzacji (np. Ansible) i widzisz wartość w automatyzowaniu powtarzalnych zadań
  • Masz doświadczenie w administrowaniu serwerami webowymi lub aplikacyjnymi (np. Apache, Nginx) i dbasz o ich stabilność oraz wydajność
Obowiązki
Obowiązki
  • Projektowanie i rozwój zautomatyzowanych, skalowalnych rozwiązań chmurowych z wykorzystaniem podejścia Infrastructure as Code
  • Udział w budowie i usprawnianiu pipeline’ów CI/CD, wspierających szybkie i bezpieczne dostarczanie oprogramowania do środowisk testowych i produkcyjnych
  • Rozwój i utrzymanie monitoringu oraz obserwowalności aplikacji i środowisk (Elastic Stack)
  • Techniczne wsparcie aplikacji biznesowych, we współpracy z zespołami developerskimi i właścicielami systemów
  • Praca w zespołach zwinnych, aktywne dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami oraz realny wpływ na sposób wytwarzania i utrzymania systemów
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
  • Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach
  • System szkoleń i programów rozwojowych
  • Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Starszy_a Specjalista_tka - Rozwój i Zarządzanie Talentami

Centrum Rozwoju i Zarządzania Talentami odpowiada za tworzenie i realizację inic...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Katowice; Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
220marketing.com Logo
220 Marketing Group
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki
  • psychologia, socjologia, zarządzanie)
  • masz min. 4-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwojowych i współpracy z biznesem w dużej organizacji
  • posiadasz umiejętności w zakresie projektowania rozwiązań HR z uwzględnieniem m.in.: badania potrzeb, określenia celów biznesowych i wskaźników efektywności
  • umiesz szybko przygotowywać materiały w formie prezentacji (PowerPoint)
  • posiadasz zaawansowane umiejętności graficznego przedstawiania informacji i danych
  • potrafisz sprawnie przygotowywać i opracowywać dane (Excel)
  • komunikujesz się w klarowny i taktowny sposób, jednocześnie umiesz wyegzekwować konieczne działania od interesariuszy
  • chętnie dzielisz się wiedzą i lubisz pracować w zespole
  • posługujesz się językiem angielskim min. na poziomie B2, tak aby aktywnie współtworzyć społeczność ekspercką w ramach grupy ING na świecie
Obowiązki
Obowiązki
  • współdziałasz z HR Business Partnerami w celu identyfikacji luk kompetencyjnych w stosunku do wymagań biznesowych, zaprojektowania, dostarczenia i ewaluacji inicjatyw rozwojowych
  • prowadzisz projekty rozwojowe w zakresie m.in. budowy kluczowych umiejętności i projektowania ścieżek kariery realizowanych w skali całego banku
  • przygotowujesz prezentacje oraz dane szkoleniowe dla kadry menadżerskiej
  • dbasz o wewnętrzne strony informacyjne i materiały dotyczące działań rozwojowych
  • proaktywnie współpracujesz z szerokim gronem interesariuszy, w tym z liderami_kami zespołów oraz globalną i lokalną wspólnotą HR
  • projektujesz i dostarczasz programy rozwojowe w celu zaspokojenia organizacyjnych potrzeb w wymaganych standardach, ramach czasowych i z wykorzystaniem dostępnych zasobów
  • zbierasz i analizujesz dane oraz proponujesz rekomendacje mające na celu rozwijanie aktualnych i tworzenie nowych produktów, procesów, narzędzi i rozwiązań edukacyjnych
  • doradzasz w kwestiach praktyk talentowych oraz rozwoju umiejętności
  • opiekujesz się procesami i politykami w obszarze rozwoju pracowników_czek
Co oferujemy
Co oferujemy
  • dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej
  • staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich
  • dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami
  • możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny”
  • wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem
  • praca w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer
  • możliwość zaangażowania się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

HR Business Partner

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Katowice; Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
220marketing.com Logo
220 Marketing Group
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Posiadasz min. 5-letnie doświadczenie na stanowisku HR Biznes Partnera
  • masz doświadczenie w pracy z zarządami spółek i dyrektorami zarządzającymi
  • znasz język angielski na poziomie min. B2
  • rozumiesz specyfikę branży finansowej oraz wyzwania HR z nią związane
  • masz świadomość trendów i najlepszych praktyk w zakresie HR
  • umiesz budować i utrzymywać relacje biznesowe na różnych poziomach organizacyjnych
  • masz doświadczenie w przeprowadzaniu zmiany i we wdrażaniu procesów HR
  • cechuje Cię zdolność do myślenia krytycznego i rozwijania długoterminowych strategii HR
  • posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów i inicjatyw dla pracowników i managerów oraz pracy w cross-funkcyjnych zespołach zadaniowych
  • wykazujesz umiejętność projektowania i prowadzenia aktywności rozwojowych dla menadżerów (np. przygotowanie i przeprowadzenie oceny 360 dla zespołu menadżerów zakończone stworzeniem planów rozwojowych)
Obowiązki
Obowiązki
  • Odpowiadasz za kształtowanie partnerstwa biznesowego oraz zapewnienie doradztwa personalnego
  • rozumiesz specyfikę biznesu z perspektywy pracowników_czek danego obszaru biznesowego i proponujesz najbardziej adekwatne narzędzia i produkty HR
  • wspierasz managerów_ki (MBB-2, MBB-3, MBB-4) w procesie zarządzania wynikami oraz stawiasz wyzwania liderom w zakresie zarządzania ludźmi, oraz zapewnienia wyników biznesowych
  • odpowiadasz za przekładanie strategii biznesowej na plan i działania oraz wpływasz na rozwój lokalnej strategii HR
  • analizujesz potrzeby i doradzasz w planowaniu zasobów oraz wspierasz managerów_ki w wyborze preferowanych źródeł pozyskiwania kandydatów_ek
  • uczestniczysz w kluczowych rekrutacjach, w tym na stanowiska menadżerskie, doradzasz menadżerom w wyborze najlepszej taktyki rekrutacyjnej
  • inspirujesz managerów_ki w zakresie identyfikowania i wspierania realizacji planów rozwojowych służących utrzymywaniu najbardziej utalentowanych oraz wykwalifikowanych pracowników
  • inicjujesz i prowadzisz przy wsparciu innych jednostek HR działania związane z planowaniem zasobów, identyfikacją kluczowych kompetencji i ich rozwojem, pracą z talentami i sukcesorami
  • proponujesz i uczestniczysz we wdrażaniu rozwiązań budujących kulturę organizacyjną – dobrego środowiska pracy, efektywności, nastawienia na rezultaty, uczenia się
  • prowadzisz lub uczestniczysz w projektach cross-funkcyjnych (np. dot. rozwoju, kultury organizacyjnej, DI&B, sukcesji)
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej
  • staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich
  • dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami
  • możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny”
  • wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem
  • praca w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer
  • możliwość zaangażowania się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Growth & Digital Sales Expert

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warsaw; Katowice
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
220marketing.com Logo
220 Marketing Group
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • 2–4 lata doświadczenia w obszarze digital sales, growth, CX, product lub analityki
  • bardzo dobra praca z danymi i umiejętność optymalizacji działań pod konkretny wynik biznesowy
  • doświadczenie w pracy przy onboardingu i/lub aktywizacji klientów, inicjatywach marketingowo-produktowych, rozwiązaniach cyfrowych realizowanych end-to-end
  • rozumienie lejka sprzedażowego i mechanizmów wzrostu w digitalu
  • samodzielność, ownership i umiejętność dowożenia efektów
  • praca w środowisku wielu interesariuszy i szybko zmieniających się priorytetów
  • komunikacja w języku angielskim na poziomie min. B2
Obowiązki
Obowiązki
  • projektujesz i optymalizujesz customer journeys (onboarding, aktywizacja klientów), koncentrując się na maksymalizacji konwersji i aktywności
  • wdrażasz i skalujesz inicjatywy Digital Sales / Growth, wykorzystując martech i marketing automation do zwiększania efektów sprzedażowych
  • pracujesz na styku marketingu, produktu, technologii i analityki, aby szybko przekładać pomysły na działające rozwiązania
  • analizujesz zachowania klientów oraz wyniki działań (conversion, activation, engagement) i podejmujesz decyzje w oparciu o dane
  • identyfikujesz luki w lejku sprzedażowym i wdrażasz działania zwiększające efektywność (growth levers)
  • przygotowujesz rekomendacje i insighty biznesowe dla interesariuszy
  • uczestniczysz w testach (A/B), iteracjach i ciągłym podnoszeniu wyników Digital Sales
Co oferujemy
Co oferujemy
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej
  • staże rozwojowe
  • konsultacje z doradcami kariery
  • pakiet medyczny
  • ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich
  • dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami
  • możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • bezpłatne karty sportowe Multisport oraz Medicover Sport
  • dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny”, wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Pielęgniarka/Pielęgniarz - Oddział Onkologii i Chemioterapii

Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielo...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Piła
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
scanmed.pl Logo
Scanmed S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Aktualne prawo wykonywania zawodu
  • Empatyczne podejście do potrzeb Pacjentów
  • Zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania
  • Samodzielność w działaniu oraz chęć nabywania praktycznej wiedzy
Obowiązki
Obowiązki
  • Sprawowanie kompleksowej opieki nad Pacjentami
  • Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych i diagnostycznych
  • Prowadzenie dokumentacji medycznej
  • Ścisła współpraca z lekarzami
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy
  • Możliwość zdobycia umiejętności, wiedzy i doświadczenia pod okiem czołowych ekspertów
  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
  • Dołączenie do zespołu i firmy działającej zgodnie z wartością: Medycyna na wyróżniającym nas poziomie
  • Serdeczna atmosfera współpracy
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Lekarze Specjaliści

Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielo...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Wrocław
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
scanmed.pl Logo
Scanmed S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Kardiologii
  • Dermatologii
  • Okulistyki
  • Medycyny Pracy
  • Ginekologii
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Dogodny grafik dostosowany do potrzeb – możliwość pracy w pełnym wymiarze godzin lub w formie pracy dodatkowej
  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
  • Dogodne warunki pracy oraz dostęp do nowoczesnego sprzętu medycznego – atutem placówki jest jej lokalizacja - w samym centrum miasta oraz przestronny parking przy budynku
  • Serdeczną atmosferę współpracy w gronie wysoko wykwalifikowanego i zaangażowanego zespołu lekarzy i pielęgniarek
  • Dobrą organizację pracy – wsparcie zespołu pielęgniarek oraz personelu administracyjnego
  • Partnerskie relacje w zgranym zespole profesjonalistów, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Specjalistka/Specjalista ds. Obsługi Pacjenta

Specjalistka/Specjalista ds. Obsługi Pacjenta Miejsce pracy Biuro Obsługi Spółki...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Katowice
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
scanmed.pl Logo
Scanmed S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • otwartość na nowe wyzwania, pewność siebie i chęć rozwoju
  • swobodna obsługa komputera i urządzeń biurowych
  • empatia i pozytywne nastawienie do ludzi
  • doświadczenie w obsłudze klienta, pacjenta lub realizacji telefonicznych procesów obsługowych będzie dodatkowym atutem
  • mile widziana znajomość języka angielskiego
Obowiązki
Obowiązki
  • telefoniczna i mailowa obsługa zgłoszeń od Pacjentów
  • umawianie i potwierdzanie terminów wizyt oraz badań
  • identyfikowanie potrzeb Pacjentów i wsparcie w wyborze odpowiedniego świadczenia
  • współpraca z placówkami medycznymi w zakresie organizacji świadczeń
  • realizacja połączeń zwrotnych do Pacjentów (callback)
  • udzielanie informacji dotyczących oferowanych usług oraz cennika
  • realizacja obsługi na najwyższym poziomie, z dbałością o pozytywne doświadczenia Pacjenta na każdym etapie kontaktu z infolinią
Co oferujemy
Co oferujemy
  • współpraca na podstawie umowy zlecenia w niepełnym wymiarze godzin oraz elastyczny harmonogram dopasowany do możliwości i potrzeb Kandydata
  • przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu
  • udział w szkoleniach umożliwiających rozwój kompetencji zawodowych
  • zdobycie doświadczenia w dużej firmie z sektora ochrony zdrowia
  • możliwość realnego wpływu na doświadczenia Pacjentów i komfort korzystania z usług medycznych
  • Niepełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Pielęgniarka/Pielęgniarz

Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielo...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Piła
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
scanmed.pl Logo
Scanmed S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • aktualne prawo wykonywania zawodu
  • empatia oraz życzliwe podejście do pacjenta
  • umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole
  • odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
  • mile widziane doświadczenie w pracy
  • chęć rozwijania wiedzy i doskonalenia umiejętności zawodowych
Obowiązki
Obowiązki
  • świadczenie kompleksowej opieki pielęgniarskiej nad pacjentami Oddziału Paliatywnego
  • planowanie i realizacja opieki pielęgniarskiej dostosowanej do indywidualnych potrzeb oraz stanu zdrowia pacjentów
  • monitorowanie stanu zdrowia pacjentów oraz reagowanie na zmiany w ich kondycji
  • wykonywanie świadczeń pielęgniarskich zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami
  • prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • współpraca z lekarzami oraz pozostałym personelem medycznym w celu zapewnienia pacjentom profesjonalnej i bezpiecznej opieki
  • wspieranie pacjentów i ich rodzin w procesie leczenia oraz w codziennym funkcjonowaniu
Co oferujemy
Co oferujemy
  • indywidualnie dopasowaną formę i warunki zatrudnienia (umowa zlecenie lub umowa B2B)
  • możliwość zdobywania wiedzy i doskonalenia umiejętności zawodowych
  • pracę w doświadczonym i mocno zaangażowanym zespole medycznym
  • serdeczną atmosferę współpracy w renomowanej placówce medycznej o ugruntowanej pozycji na rynku
Czytaj więcej
Arrow Right