Field Access Manager

• Aktywne monitorowanie i analizowanie planowanych zmian w organizacji systemu ochrony zdrowia w Polsce
• Budowanie i utrzymywanie doskonałych relacji z kluczowymi interesariuszami opieki zdrowotnej w regionie
• Współpraca między regionalnym NFZ a oddziałami szpitalnymi w celu zapewnienia odpowiedniego dostępu do terapii Amgen
• Współpraca z kierownictwem szpitala i strukturami wewnątrzszpitalnymi w zakresie gospodarki lekami
• Współpraca z jednostkami organizacyjnymi szpitali zajmującymi się rozliczaniem świadczeń medycznych
• Współpraca z kluczowymi interesariuszami, podejmowanie lub wpływanie na decyzje w zakresie szpitalnej polityki lekowej i rozliczania świadczeń medycznych
• Współpraca z oddziałami terenowymi NFZ kontraktującymi świadczenia zdrowotne dla szpitali
• Współpraca z jednostkami organizacyjnymi samorządu terytorialnego nadzorującymi i wspierającymi placówki medyczne oraz zamawiającymi programy zdrowotne
• Bliska współpraca interdyscyplinarna z innymi pracownikami/zespołami Amgen
• Efektywne zarządzanie budżetem ze szczególnym naciskiem na wyniki i zwrot budżetu

• Dogłębna wiedza na temat organizacji systemu ochrony zdrowia w Polsce oraz jego planowanych reform
• Biegła znajomość przepisów prawnych regulujących funkcjonowanie systemu opieki zdrowotnej (w tym dotyczących KSO, KSK)
• Praktyczna znajomość systemu rozliczania świadczeń opieki zdrowotnej przez płatnika (w tym znajomość struktur zajmujących się rozliczaniem świadczeń w szpitalach)
• Dogłębna znajomość publicznie dostępnych danych NFZ i umiejętność ich analizy
• Kompleksowa znajomość ustaw regulujących system opieki zdrowotnej (m.in.: regulacja sieci szpitali, rozporządzenia Prezesa NFZ w sprawie chemioterapii, programy lekowe, świadczenia kompleksowe, ŚOK)
• Znajomość struktury organizacyjnej NFZ zarówno Centrali, jak i Oddziałów Wojewódzkich
• Znajomość struktury zarządzania samorządem terytorialnym jako organem tworzącym zakłady opieki zdrowotnej
• Znajomość prawa zamówień publicznych
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i budowania relacji
• Umiejętność zarządzania projektami i pracy w zespole
• Umiejętność przygotowywania i prowadzenia szkoleń z zakresu organizacji systemu ochrony zdrowia
• Gotowość do pracy w terenie
• Co najmniej podstawowa znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Doświadczenie w pracy po stronie NFZ lub świadczeniodawcy będzie dodatkowym atutem

• Uznaniowa premia roczna uzależniona od poziomu stanowiska oraz indywidualnych wyników
• Długoterminowe programy motywacyjne, w tym możliwość udziału w Pracowniczym Programie Zakupu Akcji (Employee Stock Purchase Program) przy dłuższej współpracy
• Programy bezpieczeństwa finansowego, w tym pracownicze programy emerytalne współfinansowane przez pracodawcę (PPE)
• Kompleksowe pakiety świadczeń zdrowotnych i socjalnych dla pracowników oraz uprawnionych członków ich rodzin
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Platforma benefitów kafeteryjnych oraz karta lunchowa
• Program Wsparcia Pracowników (Employee Assistance Program)
• Elastyczne modele pracy, w tym środowisko pracy hybrydowej
• Możliwość pracy z zagranicy przez określony czas w ciągu roku
• Samochód służbowy (w zależności od stanowiska)