Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej – tylko te po angielsku).
Rozwój i obsługa rynków DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria). Budowanie oraz rozwijanie współpracy z najważniejszymi i największymi klientami (określony profil grup odbiorców). Nadzorowanie i kierowanie sprzedażą na podległym regionie w oparciu o wytyczone standardy przedsiębiorstwa. Realizacja celów sprzedażowych na określonym poziomie. Negocjacje oraz finalizacja umów z klientami. Analiza danych rynkowych oraz identyfikowanie szans sprzedażowych. Samodzielna analiza sprzedaży (wykonywanych działań, strategii), składanie raportów do bezpośrednich przełożonych. Delegowanie zadań do agenta, wydatkowanie środków, koordynowanie działań promocyjnych w porozumieniu z Dyrektorem Handlowym. Zarządzanie polityką rabatową (zgodnie z matrycą). Udział w targach zagranicznych, konferencjach, szkoleniach. Składanie osobistych wizyt u kontrahentów firmy (nie mniej niż raz w roku). Przyjmowanie klientów w siedzibie przedsiębiorstwa, odpowiedzialność za organizację i całokształt pobytu. Zarządzanie relacjami; budowanie długotrwałych relacji partnerskich, autorytetu osobistego, wizerunku firmy. Kontakt z urzędami celnymi.
Obowiązki:
Rozwój i obsługa rynków DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria)
Budowanie oraz rozwijanie współpracy z najważniejszymi i największymi klientami (określony profil grup odbiorców)
Nadzorowanie i kierowanie sprzedażą na podległym regionie w oparciu o wytyczone standardy przedsiębiorstwa
Realizacja celów sprzedażowych na określonym poziomie
Negocjacje oraz finalizacja umów z klientami
Analiza danych rynkowych oraz identyfikowanie szans sprzedażowych
Samodzielna analiza sprzedaży (wykonywanych działań, strategii), składanie raportów do bezpośrednich przełożonych
Delegowanie zadań do agenta, wydatkowanie środków, koordynowanie działań promocyjnych w porozumieniu z Dyrektorem Handlowym
Zarządzanie polityką rabatową (zgodnie z matrycą)
Udział w targach zagranicznych, konferencjach, szkoleniach
Składanie osobistych wizyt u kontrahentów firmy (nie mniej niż raz w roku)
Przyjmowanie klientów w siedzibie przedsiębiorstwa, odpowiedzialność za organizację i całokształt pobytu
Zarządzanie relacjami
budowanie długotrwałych relacji partnerskich, autorytetu osobistego, wizerunku firmy
Kontakt z urzędami celnymi
Wymagania:
Minimum 3-4 lata doświadczenia w branży oświetleniowej
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.