Zaloguj się Dodaj ofertę pracy

Engineering Manager

LPP Deutschland GmbH

Lokalizacja:
Poland , Gdańsk

Kategoria:
IT - Software Development

Typ umowy:
Nie podano

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Obowiązki:

Zarządzać zespołem: Koordynować pracę zespołów wytwórczych (do 15 osób), dbając o ich rozwój, motywację, oceny okresowe i efektywną współpracę
Dbać o Delivery (Build): Realizować roadmapy i priorytety we współpracy z biznesem, biorąc odpowiedzialność za terminowość i jakość dostarczanych zmian (Definition of Done)
Gwarantować stabilność (Run): Zapewniać dostępność systemów (SLA) i dążyć do minimalizacji czasu naprawy (MTTR) oraz eliminacji długu technicznego
Analizować i optymalizować procesy: Wdrażać usprawnienia w procesach SDLC i CI/CD, zwiększając efektywność pracy zespołów
Zarządzać ryzykiem: Identyfikować i minimalizować ryzyka projektowe oraz operacyjne („single points of failure”)
Współpracować z biznesem: Ściśle współpracować z Product Ownerami, Architektami i działem operacyjnym w celu zrozumienia wymagań i zapewnienia spójności architektonicznej
Planować Capacity: Balansować obciążenie zespołu między nowymi projektami a pracami utrzymaniowymi
Aktywnie zdobywać nową wiedzę i rozwijać swoje kompetencje

Wymagania:

Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerskim pracującym w metodyce Agile/Scrum
Doświadczenie w pracy jako programista Java/Tech Lead
Doświadczenie w prowadzeniu wielu zespołów developerskich w tym samym czasie (minimum dwóch zespołów)
Znajomość architektury systemów rozproszonych oraz środowisk kontenerowych (Docker, Kubernetes, OKD/OpenShift)
Praktyczna wiedza z zakresu wytwarzania oprogramowania (SDLC, CI/CD) oraz pracy w oparciu o wskaźniki Build & Run (SLA, MTTR, Velocity)
Znajomość wzorców projektowych oraz najlepszych praktyk w zakresie architektury oprogramowania
Umiejętność ustalania priorytetów i podejmowania decyzji w złożonych projektach, kierując się kluczowymi celami biznesowymi
Umiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej
Umiejętność budowania atmosfery pracy wspierającej otwartą komunikację, motywację pracowników i ich zaangażowanie
Doświadczenie w identyfikowaniu i wdrażaniu usprawnień procesów
AI-powered mindset: otwarta głowa na testowanie nowych narzędzi AI i chęć wdrażania ich tam, gdzie mogą przynieść realną oszczędność czasu lub poprawę jakości

Co oferujemy:

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Siłownię wraz z opieką trenera w centrali firmy na Łąkowej
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
15 maja 2026

Wygasa:
14 czerwca 2026

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca stacjonarna

LPP Deutschland GmbH - Wszystkie oferty pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Sugerowane tagi:

Magazynier , Lekarz , Doradca klienta , Elektromechanik

Podobne oferty dla Engineering Manager

Senior System Analyst

Silky Coders to spółka należąca do Grupy LPP, licząca ponad 800 osób i realizują...

Lokalizacja

Poland , Gdańsk

Wynagrodzenie

LPP Deutschland GmbH

14 czerwca 2026

Wymagania

Masz minimum 4 lata doświadczenia w analizie systemowej w projektach IT
Swobodnie pracujesz z SQL i potrafisz analizować dane w kontekście systemowym oraz biznesowym
Masz doświadczenie w modelowaniu systemów (np. Enterprise Architect lub inne narzędzia) oraz tworzysz czytelną dokumentację z wykorzystaniem UML
Pracujesz z API (REST) – rozumiesz kontrakty, request/response oraz projektujesz komunikację między systemami
Znasz zagadnienia integracyjne (REST, Web Services, Kafka) i rozumiesz przepływy danych w architekturze rozproszonej
Potrafisz analizować scenariusze brzegowe, identyfikować niespójności i ryzyka oraz proponować konkretne rozwiązania systemowe
Dbasz o jakość dokumentacji i traktujesz ją jako realne narzędzie pracy zespołu, a nie formalność
Bierzesz odpowiedzialność za swój obszar, działasz samodzielnie i jednocześnie dobrze odnajdujesz się we współpracy z zespołem (developerzy, QA, Product Owner)
Rozumiesz integracje end-to-end i potrafisz je analizować oraz projektować w kontekście całego ekosystemu IT
Znasz język polski na poziomie C1 oraz język angielski na poziomie B2

Obowiązki

Prowadzić proces analizy – od zbierania i doprecyzowania wymagań biznesowych po ich przełożenie na rozwiązania systemowe
Projektować wymagania systemowe i współtworzyć rozwiązania techniczne we współpracy z zespołem developerskim
Tworzyć i utrzymywać dokumentację analityczno-techniczną (Confluence, Enterprise Architect, Figma, Miro)
Dbać o spójność procesów i przepływów oraz identyfikować edge case’y i potencjalne luki w logice systemu
Definiować kryteria akceptacji i wspierać proces testowania
Współpracować z użytkownikami systemu (ok. 10 osób), key userami oraz analitykami z innych obszarów przy rozwoju i integracji systemów
Współpracować na co dzień z zespołem (developerzy, testerzy, analitycy, Product Owner, Engineering Manager) w celu wypracowania optymalnych rozwiązań
Analizować i projektować integracje (Kafka, REST, Szyna Danych), dbając o spójność i kompletność komunikacji między systemami
Wspierać zespół wiedzą domenową i techniczną oraz aktywnie wpływać na standardy analizy i jakość rozwiązań w całym ekosystemie

Co oferujemy

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Siłownię wraz z opieką trenera w centrali firmy na Łąkowej
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Pełny etat

Technical Product Owner

Our client is a rapidly growing fintech company specializing in the development ...

Lokalizacja

Poland , Warsaw

Wynagrodzenie

20000.00 - 24000.00 PLN / Miesiąc

TeamQuest Sp. z o. o.

Wymagania

Minimum 4 years of commercial experience as a Product Owner (in a minimum of 2 projects)
Minimum 2 years of experience as a developer / tech lead / engineering manager in the backend area
Skills in working with technical teams at the architecture level and technical trade-offs (e.g. connecting dependencies between system components)
Experience in setting priorities at the intersection of Dev / Business / DevOps
Fluent command of the Polish language in speech and writing
Technical education

Obowiązki

Responsibility for the backlog and product roadmap
Managing the product team and coordinating their work
Proposing new solutions and initiating technical improvements
Close collaboration with Quant (trading data science) and DevOps teams
Supporting decisions in the areas of performance, scalability, and system reliability
Managing product development in Agile methodology, including planning and implementation of deployments
Conscious risk management in the trading system

Co oferujemy

Attractive salary
Sports package
Medical package
Stationary work in our office in Warsaw - in a team that values direct cooperation
Real influence on a high complexity and responsibility system
Working closely with technical people and decisions that matter
Pakiet medyczny
Pakiet relokacyjny
Pakiet sportowy

Pełny etat

Techniczny Product Owner

Nasz klient to dynamicznie rozwijająca się firma z branży technologii finansowyc...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

20000.00 - 24000.00 PLN / Miesiąc

TeamQuest Sp. z o. o.

Wymagania

Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego jako Product Owner (w minimum 2 projektach)
Minimum 2 lata doświadczenia jako: developer / tech lead / engineering manager w obszarze backendu
Umiejętności pracy z zespołami technicznymi na poziomie architektury i kompromisów technicznych (np. łączenia zależności pomiędzy komponentami systemu)
Doświadczenie w ustalaniu priorytetów na styku Dev / Biznes / DevOps
Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
Wykształcenie techniczne

Obowiązki

Odpowiedzialność za backlog oraz roadmapę produktu
Zarządzanie zespołem produktowym i koordynacja jego pracy
Proponowanie nowych rozwiązań oraz inicjowanie usprawnień technicznych
Ścisła współpraca z zespołami Quant (trading data science) oraz DevOps
Wsparcie decyzji w obszarach wydajności, skalowalności i niezawodności systemu
Zarządzanie rozwojem produktu w metodyce Agile, w tym planowanie i realizacja wdrożeń
Świadome zarządzanie ryzykiem w systemie tradingowym

Co oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie
Pakiet sportowy
Pakiet medyczny
Pakiet relokacyjny
Realny wpływ na system o wysokiej złożoności i odpowiedzialności
Praca blisko ludzi technicznych i decyzji, które mają znaczenie

Pełny etat

Project Manager

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

12000.00 - 14000.00 PLN / Miesiąc

Cyclad Sp. z o.o.

Wymagania

Wykształcenie lub doświadczenie zawodowe w zakresie inżynierii elektrycznej lub energetyki odnawialnej
Doświadczenie w zarządzaniu projektami i interesariuszami
Umiejętność planowania, organizacji pracy i zarządzania budżetem

Obowiązki

Planowanie i nadzorowanie realizacji projektów zgodnie z harmonogramem i budżetem
Zarządzanie zasobami projektowymi i monitorowanie postępów
Koordynacja projektów wielooddziałowych (multisite)
Współpraca z działami: handlowym, finansowym, zakupów i logistyki
Tworzenie budżetów i harmonogramów projektowych
Nadzór nad jakością wdrażanych rozwiązań i wprowadzanie niezbędnych korekt
Promowanie kultury organizacyjnej ukierunkowanej na doskonałość i ciągłe doskonalenie
Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii optymalizacyjnych

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Elastyczny model pracy i godziny pracy
Prywatną opiekę medyczną
Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
Możliwości rozwoju zawodowego

Pełny etat

Lab Manager

The Ericsson Radio Product Team is responsible for all aspects of development of...

Lokalizacja

Canada , Ottawa

Wynagrodzenie

85000.00 - 111300.00 CAD / Rok

Wymagania

Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Materials, Electronics) or related field
3+ years of laboratory experience, preferably in fast-paced R&D settings, manufacturing or semiconductor environment
Must have experience working in a high touch lab (familiarity with RF equipment, Radios, etc.)
Proficiency with testing equipment e.g., oscilloscopes, spectrum analyzers, network analyzers, signal generators, oscilloscopes, multimeters, power supplies, data analysis tools
Energy and drive to thrive in a dynamic product development environment
Strong interpersonal skills, including some team leadership experience
Excellent English skills, both verbal and written, providing effective communication building positive relationships internally as well as externally
A "hands-on" mentality

Obowiązki

Oversee the daily operations of the RF lab facilities, ensuring compliance with health, safety and security regulations
Partner with radio developers to understand the design teams’ equipment needs, organizing workspaces and optimizing workflow efficiency
Maintain the lab working environment to the standards
Co-ordinate equipment calibration, repair and maintenance
Manage resource and inventory through CAPEX and OPEX budgets, procurement of supplies, tracking asset inventory
Advise the organization on lab strategies, including budgeting, procurement, lab layout improvement and more

Co oferujemy

Choice of 3 medical and dental plan options
Group Retirement & Savings Program with automatic 2% company contribution
50% match of employee’s contribution into the Registered Retirement Savings Plan, up to 8% of the employee’s contribution
Basic life insurance and basic accidental death and dismemberment coverage at two-times annual base pay
Short-term disability coverage
Option to participate in Ericsson’s Stock Purchase Plan
Minimum of 18 days of accrued vacation
At least 3 personal days
Minimum 10 holidays
1 volunteer day

R&D Project Manager

As a R&D Project Manager for Surface & Barrier, you will be responsible for deve...

Lokalizacja

Wynagrodzenie

Wymagania

Educated to a degree level in a technology field (Chemistry, Chemical Engineering or similar)
Previous experience in an industrial environment, preferably within the Fibre based Packaging or materials industry
Excellent technical, laboratory and measurement skills
knowledge of coating technologies, material characterisation, printing, packaging or recycling technologies
Demonstrable success in Project Management, working with teams and managing projects by prioritising workloads and delivering to deadlines and within budget
Very good knowledge in Excel, PowerPoint, MS Project
Fluent English, written and spoken
Critical thinking and problem-solving skills, open minded, creative and curious
Excellent organizational, communication, and stakeholder management skills
Flexibility to travel across Europe (1-2 times per month)

Obowiązki

Develop new barrier solutions, surface treatments, and functional layers for fibre-based packaging
Screen and evaluate bio-based, water-based, polymer, mineral, or hybrid barrier chemistries
Design and run pilot trials for barrier coating applications (e.g., blade, rod, curtain, extrusion, dispersion). Analyse failure modes and identify root causes of barrier performance variation
Liaise with new suppliers of surface treatment/barrier solutions/ technology to validate their offering
Support and carry out lab studies when needed on barrier property testing (WVTR, OTR, grease resistance, COBB, heat sealability, adhesion, etc.)
Scale laboratory formulations toward pilot and industrial production readiness
Develop project framework and project deployment information, preparing projects for hand-over to the business
Plan and execute projects as agreed with manager and available steering/reference groups
Design, plan and execute pilot trials for business demonstrators
Carry out baseline technical work, designing and developing solutions for project success

Pełny etat

DevOps Engineer

Our client is a leading innovator in the e-health sector, providing advanced IT ...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

18000.00 - 22000.00 PLN / Miesiąc

TeamQuest Sp. z o. o.

Wymagania

Minimum 3 years of experience in the role of DevOps Engineer or equivalent experience in a related technical role (e.g. Operating Systems Administrator)
Practical knowledge of CI/CD tools (e.g. Jenkins, GitLab CI, or GitHub Actions) and the ability to integrate them with organizational processes
Knowledge of containerization and orchestration technologies (Docker, Docker Compose, Kubernetes)
Ability to automate processes using various tools
Practical knowledge of scripting languages (e.g. Python, Bash, Groovy)
Knowledge of monitoring and logging systems (e.g. Prometheus, Grafana, ELK Stack)
Experience working in an Agile environment (Scrum/Kanban)
Knowledge of network protocols, server configurations, and operating systems (Linux, Windows)
Strong analytical and problem-solving skills: diagnosing and resolving complex infrastructure problems
Higher technical education (computer science, software engineering, telecommunications, or related field)

Obowiązki

Designing, implementing, and maintaining CI/CD processes to support fast and reliable software releases (Jenkins, Nexus, GitLab)
Managing artifacts and dependencies using Nexus Repository Manager to ensure consistency and version control in projects
Creating and evolving automation scripts (e.g., in Groovy, Python, Bash) to streamline CI/CD processes
Optimizing build and deployment processes to reduce software delivery time
Monitoring, diagnosing, and resolving performance and availability-related issues
Ensuring the security of infrastructure and CI/CD processes following best practices
Implementing and maintaining tools for code quality analysis, e.g., SonarQube, as part of CI/CD processes
Creating and maintaining tools to support monitoring and logging (e.g., Prometheus, Grafana, ELK Stack)
Developing and implementing incident management processes and disaster recovery strategies
Collaborating with development teams on code integration, project builds, automated testing (various levels of the testing pyramid), and dependency management

Co oferujemy

Stable employment in an international organization
Work in an atmosphere of teamwork, trust, mutual respect, and assistance
Work according to agile methodologies
Attractive benefits package, flexible working hours
Pakiet medyczny
Pakiet sportowy

Pełny etat

Senior Consultant – Engineering & Manufacturing

Szukamy doświadczonego Konsultanta/-ki, który/-a potrafi rozmawiać z inżynierami...

Lokalizacja

Poland , Katowice

Wynagrodzenie

Wymagania

Doświadczenia w modelu 360°: Min. 2-3 lata w rekrutacji stałej (perm) połączonej ze sprzedażą usług HR (warunek konieczny)
Znajomości branży technicznej: Rozumiesz różnicę między inżynierem procesu a inżynierem utrzymania ruchu (lub chcesz tę wiedzę błyskawicznie ugruntować)
Dobrą znajomość języka angielskiego (min. B2): Będziesz prowadzić rozmowy z zagranicznymi hiring managerami i weryfikować kompetencje językowe kandydatów
Nastawienia na cel: Lubisz dynamikę sprzedaży i satysfakcję z domykania trudnych, technicznych projektów

Obowiązki

Business Development: Samodzielne pozyskiwanie projektów rekrutacyjnych w sektorze inżynierii i produkcji (automotive, aerospace, heavy industry, FMGC, itp.)
End-to-end Recruitment: Prowadzenie procesów na stanowiska specjalistyczne i managerskie (np. Plant Manager, Quality Engineer, R&D Specialist)
Consultancy: Doradztwo dla klientów w zakresie optymalizacji procesów rekrutacyjnych i analizy rynku wynagrodzeń w regionie
International Collaboration: Praca w środowisku międzynarodowym – będziesz rekrutować dla globalnych marek, gdzie język angielski jest standardem codziennej komunikacji

Co oferujemy

Atrakcyjny system premiowy: Jasne zasady, które premiują Twój wynik sprzedażowy i rekrutacyjny
Know-how lidera rynku: Dostęp do najlepszych narzędzi rekrutacyjnych i bazy wiedzy globalnej marki
Samodzielność: Realny wpływ na to, z jakimi klientami pracujesz i jak budujesz swój portfel
Benefitowy full pakiet: Opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie i dodatkowe dni wolne

Pełny etat