Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej – tylko te po angielsku).
Centrum Dystrybucji Biedronki w Sokołowie Małopolskim otworzy się w I połowie 2026 roku, konieczne jest odbycie około 3 miesięcznego szkolenia, w jednym z Centr Dystrybucji.
Obowiązki:
Utrzymywanie urządzeń, instalacji i obiektów w gotowości do pracy poprzez: codzienną kontrolę, wykonywanie prób działania, wymianę/naprawę zużytych podzespołów
Wykonywanie prac konserwatorskich
Przyjmowanie i wykonywanie napraw, zgłaszanych przez magazyn
Kontrolowanie stanu technicznego urządzeń w otoczeniu Centrum Dystrybucyjnego (np. stacja paliw, myjnia)
Potwierdzanie wykonania napraw i przeglądów wózków widłowych, sprawdzanie ich działania oraz akceptacja protokołów napraw
Dbanie o stan techniczny regałów wysokiego składowania, wykonywanie drobnych napraw i zlecaniem większych napraw firmom zewnętrznym
Kontrola poziomu CO₂ w systemie dozowania do kontenerów chłodniczych, poziomu ON w agregatach prądotwórczych oraz środków chemicznych w myjni samochodowej
Zapewnianie ciągłości dostaw mediów (gaz, energia elektryczna, woda, ścieki) poprzez kontrolę stanu technicznego urządzeń i instalacji
Uprawnienia eksploatacyjne w zakresie: Grupa 1. Urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną powyżej 1 kV, zespoły prądotwórcze o mocy powyżej 50kW
Grupa 2. Urządzenia wytwarzające, przetwarzające przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne
powyżej 50kW, urządzenia wentylacji, klimatyzacji o mocy powyżej 50kW, sprężarki o mocy powyżej 20kW
Grupa 3. Urządzenia, instalacje i sieci gazowe o ciśnieniu powyżej 5kPa
Uprawnienia do obsługi podnośników nożycowych, wolnobieżnych, uprawnienia do eksploatacji wózków jezdniowych
Samodzielność i doświadczenie w analizie danych i rozwiązywania problemów
Nastawienie na pracę w zespole
Co oferujemy:
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.