Ekspertka / Ekspert ds. Organizacji

• Udział w kształtowaniu systemowych rozwiązań w zakresie struktury organizacyjnej i ładu organizacyjnego Spółki
• Udział w procesach projektowania i wdrażania zmian organizacyjnych, w tym: doradztwo i rekomendowanie rozwiązań dotyczących projektowania struktur i wprowadzania zmian organizacyjnych oraz tworzenie dokumentów niezbędnych w procesach wdrażania zmian organizacyjnych
• Tworzenie regulaminów organizacyjnych we współpracy z właścicielami biznesowymi
• Tworzenie schematów organizacyjnych
• Tworzenie i zapewnianie przepływu informacji na temat struktury i zmian organizacyjnych, w tym prowadzenie repozytorium informacji organizacyjnej
• Prowadzenie analiz, raportowanie i sporządzanie informacji zarządczej z obszaru organizacji
• Opiniowanie aktów i regulacji wewnętrznych

• Min. 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku lub w pracy projektowej, w zakresie projektów związanych z reorganizacją i restrukturyzacją
• Znajomość regulacji dotyczących zakładu ubezpieczeń i instytucji nadzorowanych przez UKNF, szczególnie w zakresie ładu korporacyjnego i organizacji podstawowych funkcji
• Umiejętności analityczne
• Pożądana znajomość zagadnień z zakresu analizy procesów
• Znajomość Visio Professional
• Dokładność, dbałość o jakość sporządzanych dokumentów
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek organizacja i zarządzanie lub kierunki pokrewne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Pożądana znajomość zagadnień z zakresu analizy procesów

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią