Ekspert ds. Zarządzania Ryzykiem Rynkowym, PZU

PZU

Nie podano

Zapisz ofertę

Identyfikowanie ryzyka rynkowego i kredytowego, analizowanie konsekwencji oraz sporządzanie opinii
Monitorowanie ryzyka rynkowego funduszy i portfeli zarządzanych przez Spółkę
Przeprowadzanie procesu nadawania i aktualizacji ratingów wewnętrznych
Przygotowywanie danych w zakresie ryzyka na potrzeby sprawozdawcze
Inicjowanie i implementacja narzędzi i modeli do oceny ryzyka
Przygotowuje raporty o poziomie ryzyka, analizy ryzyka, przegląd i rekomendacje limitów
Tworzenie i aktualizację dokumentacji wewnętrznej (polityki, metodyki) regulującej identyfikację, pomiar, monitorowanie, raportowanie ryzyka rynkowego i ryzyka kredytowego
Udział w procesie raportowania wewnętrznego i zewnętrznego w tym do organów nadzorczych

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: nauki ścisłe, ekonomia, ekonometria i pokrewne)
Min. 5 lata doświadczenia w obszarze zarządzania ryzykiem
Doświadczenie w analizie sytuacji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstw, ocenie i raportowaniu ryzyka rynkowego i kredytowego
Doświadczenie w sektorze zarządzania aktywami lub sektorze bankowym /ubezpieczeniowym
Wiedza dotycząca analizy sprawozdań finansowych i oceny wskaźników finansowych
Znajomość metod redukcji ryzyka i ocena ich skuteczności: zabezpieczenia, klauzule umowne, zasady monitoringu i windykacji
Znajomość systemów ratingowych i scoringowych do oceny poziomu ryzyka kredytowego
Znajomość instrumentów finansowych, zasad ich wyceny oraz umiejętność identyfikacji czynników ryzyka z nimi związanych
Bardzo dobra znajomość pakietu MS OFFICE
Dobra znajomość języka angielskiego

Co oferujemy:

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca hybrydowa

Udostępnij ofertę pracy: