Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Dołącz do globalnego zespołu firmy GSK w Poznaniu jako Tech Product Owner. Szukamy doświadczonego specjalisty, który przejmie stery nad procesami technologicznymi w obszarze Payrollu w ramach zastępstwa (12 miesięcy). Jeśli znasz systemy SAP i Workday od podszewki i chcesz mieć realny wpływ na stabilność wypłat w 5 krajach – to oferta dla Ciebie!
Obowiązki
Zarządzanie stabilnością systemów SAP HR/Payroll (Polska, Belgia) oraz Workday (UK, USA, Kanada)
Konfiguracja, testowanie i walidacja zmian w systemach (moduły PA, OM, Time, Payroll)
Aktywne rozwiązywanie incydentów oraz zarządzanie backlogiem zmian (Change Management)
Współpraca z międzynarodowymi zespołami (HR, Finance, Cybersecurity)
Dbanie o zgodność procesów z lokalnymi przepisami oraz standardami SOX
Wymagania
Ekspercka wiedza o systemach: Praktyczna znajomość konfiguracji SAP Payroll oraz modułu Payroll w Workday
Biegłości językowej: Swobodna komunikacja w języku angielskim (warunek konieczny)
Analitycznego podejścia: Umiejętność łączenia kropek między technologią a procesami biznesowymi
Szybkiego startu: Gotowość do podjęcia pracy w ciągu 1–2 tygodni
Mile widziane
Znajomość ABAP (czytanie kodu)
SAP BASIS
przepisów płacowych dla rynków PL/BE/UK/US/CA
Co oferujemy
Elastyczność: Hybrydowy model pracy (min. 2 dni w biurze w Poznaniu) oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
Szybki proces rekrutacji: Rozmowa online (MS Teams), decyzja w kilka dni
Realny wpływ: Odpowiedzialność za kluczowe systemy w jednej z największych firm farmaceutycznych na świecie
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.