Zaloguj się Dodaj ofertę pracy

Ekspert ds. Regulacji i Raportowania AML

PZU

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Kategoria:
Finanse

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Obowiązki:

Opracowanie regulacji wewnętrznych dot. AML i sankcji, monitorowanie zmian w regulacjach oraz inicjowanie ich implementacji w systemach i procesach PZU
Okresowe monitorowanie oraz raportowanie dotyczące efektywności systemów i procesów zarządzania ryzykiem AML
Przygotowanie raportów zarządczych dot AML/FT
przygotowanie Oceny Ryzyka Instytucji Obowiązanej dla PZU Życie SA
Tworzenie i aktualizacja algorytmów oceny ryzyka klientów, identyfikacji transakcji podejrzanych, weryfikacji z listami PEP i sankcyjnymi
Monitorowanie rynku na temat prania pieniędzy i finansowania terroryzmu i przygotowywanie scenariuszy algorytmów, działań oraz reguł analitycznych adekwatnych do działalności PZU Życie SA
Przygotowanie szkoleń z zakresu AML i sankcji
Wsparcie analityków operacyjnych w zakresie analizy spraw trudnych dotyczących AML/CFT lub sankcji

Wymagania:

Znajomość przepisów w zakresie AML oraz sposobu ich implementacji w procesach biznesowych
Umiejętność implementacji wymagań ustawowych do procesów biznesowych (sprzedażowo-obsługowo-likwidacyjnych)
Znajomość metod prania pieniędzy z użyciem produktów ubezpieczeń w celu właściwego doboru środków przeciwdziałających poprzez budowanie algorytmów i scenariuszy
Doświadczenie w tworzeniu procedur wewnętrznych w zakresie AML
Przygotowywanie materiałów szkoleniowych i e-learningowych
Wykształcenie wyższe z obszaru prawa, ubezpieczeń, finansów
3 lata doświadczenia w obszarze przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu w instytucjach finansowych lub w procesach operacyjnych w instytucji finansowej

Co oferujemy:

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
12 kwietnia 2026

Wygasa:
04 maja 2026

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca hybrydowa

PZU - Wszystkie oferty pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Sugerowane tagi:

Magazynier , Lekarz , Doradca klienta , Elektromechanik

Podobne oferty dla Ekspert ds. Regulacji i Raportowania AML

Obsługa bagażowa na lotnisku

Dołącz do zespołu Randstad na jednym z najbardziej prestiżowych lotnisk Europy! ...

Lokalizacja

Switzerland , Zürich

Wynagrodzenie

27.12 CHF / Godzina

30 czerwca 2026

Wymagania

Znajomości języka niemieckiego na poziomie B1/B2 - warunek konieczny
Aktualne zaświadczenie o niekaralności (tłumaczone na język niemiecki) - warunek konieczny
Prawo jazdy kat. B
Gotowości do pracy w systemie zmianowym (4.30 – 23.30) oraz w weekendy
Dobrej kondycji fizycznej
Zaangażowania, odpowiedzialności oraz umiejętności pracy w zespole

Obowiązki

Obsługa rampy: podkładanie klinów pod koła, pozycjonowanie wózków, generatorów i taśmociągów, załadunek i rozładunek bagażu, ładunków i poczty, kontrola miejsc postojowych samolotów w celu zapewnienia bezpieczeństwa
Sortowanie bagaży: sortowanie i załadunek bagażu według miejsc docelowych lotów, rozładunek i przygotowanie bagażu do odbioru przez pasażera
Obsługa transportowa: przewożenie kontenerów i wózków bagażowych do i z samolotów za pomocą ciągników, odbiór i transport kontenerów bagażowych do strefy sortowania przylotów

Co oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie
Szwajcarska umowa o pracę tymczasową
Komfortowy kwaterunek (1 osobowe pokoje)
Praca w dynamicznym i międzynarodowym środowisku
Stabilne godziny pracy obejmujące zmiany i weekendy

Pełny etat

Automatyk

Lokalizacja

Poland , Dąbrowa Górnicza

Wynagrodzenie

Halfing & Petersen

Wymagania

Wykształcenie min. średnie kierunkowe
Doświadczenie na tożsamym stanowisku
Uprawnienia SEP
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej: schematy elektryczne i układy sterowania
Praktyczna wiedza z zakresu układów automatyki przemysłowej i sterowników PLC
Gotowość do pracy na wysokości

Obowiązki

Diagnozowanie przyczyn awarii
Usuwanie awarii oraz diagnostyka urządzeń elektroniki i sterowania, automatyki napędów oraz systemów komputerowych
Wykonywanie prac konserwacyjnych i przeglądowych
Modernizacja oraz usprawnianie maszyn
Analizowanie przyczyn powstawania awarii
Odpowiedzialność za planowanie zakupu części zamiennych

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia i umiejętności
Ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie wypoczynku
Możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kompetencji

Pełny etat

Customer Service Representative

Twoje zadania będą obejmowały kompleksową obsługę Klientów.

Lokalizacja

Poland , Wrocław

Wynagrodzenie

Wymagania

biegłej znajomości obsługi komputera, tj. Windows, MS Office
komunikatywności, umiejętności planowania, samodzielności, chęci do pracy
umiejętności komunikowania w języku angielskim
minimum rocznego doświadczenia na stanowisku analityka/ testera/opiekuna klienta po stronie dostawcy rozwiązań IT
umiejętności rozwiązywania problemów i analitycznego myślenia
umiejętności pracy w zespole przy zachowaniu samodzielności

Obowiązki

utrzymywanie bezpośredniego kontaktu z Klientem w ramach obsługi technicznej systemu
analizę potrzeb Klienta i proponowanie najlepszych rozwiązań
sporządzanie oraz analizowanie zestawień i raportów, wedle wytycznych Klienta
rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez Klientów, w tym: weryfikację poprawności działania urządzeń rejestrujących, konfigurowanie aplikacji w zakresie funkcjonalności i obsługi systemu, obsługę serwisu wspomagającego dział Logistyki, współpracę z działem IT oraz działem Wdrożeń w realizowaniu bieżących projektów

Co oferujemy

ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się gałęzi rynku
rozwój zawodowy w firmie o rozpoznawalnej pozycji na rynku europejskim
zatrudnienie w młodym, ambitnym zespole
pracę w modelu hybrydowym, po uzyskaniu samodzielności
stabilne wynagrodzenie oraz umowę o pracę
pracę w nowoczesnym biurze, w bliskiej odległości od centrum Wrocławia
dofinansowanie do karty Multisport
dofinansowanie pakietu opieki medycznej

Specjalista ds. legalizacji cudzoziemców i współpracy z firmami zewnętrznymi

Lokalizacja

Poland , Koziegłowy

Wynagrodzenie

7500.00 - 8500.00 PLN / Miesiąc

Zakłady Drobiarskie "Koziegłowy" Sp. z o.o.

Wymagania

doświadczenie w pracy w dziale HR w firmie produkcyjnej – warunek konieczny
znajomość prawa imigracyjnego i procedur dotyczących zatrudniania cudzoziemców
doświadczenie w obsłudze pracowników zagranicznych w zakresie legalizacji pobytu i pracy
znajomość zagadnień kadrowo-płacowych oraz przepisów prawa pracy
doświadczenie we współpracy z agencjami pracy
znajomość zagadnień z zakresu ESG - ,,Prawa Człowieka’’, ,,Ład Korporacyjny’’, ,,Łańcuch wartości’’
umiejętność prowadzenia rekrutacji na dużą skalę
znajomość angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie

Obowiązki

legalizacja pracy cudzoziemców
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, głównie na stanowiska produkcyjne, w tym współpraca z firmami zewnętrznymi
współpraca z innymi działami firmy
udział w bieżących projektach HR, w tym związanych z wdrożeniem portalu pracowniczego
wsparcie managerów liniowych w zakresie HR ( onboarding, rozwój pracowników, plan i organizacja szkoleń, kwestie formalne)
dbanie o pozytywne doświadczenia pracowników i wspieranie działań z obszaru employee experience
przygotowywanie dokumentacji pod audyty socjalne
działania w zakresie ESG, zbieranie danych, wdrażanie procedur

Co oferujemy

stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań
szerokie możliwości rozwoju zawodowego
dofinansowanie do karty Multisport
prywatna opieka medyczna LUXMED

Pełny etat

Store Manager

Obejmij w Rituals stanowisko, na którym Twoje praktyczne podejście i pasja do lu...

Lokalizacja

Poland , Toruń

Wynagrodzenie

Wymagania

Co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika/Kierowniczki sklepu w branży retail
Udowodnione umiejętności zarządzania ludźmi (np. komunikacja, motywacja, coaching, nawiązywanie kontaktów, inspirowanie)
Świadomość wagi doskonałej obsługi klienta i chęć pełnienia roli mentora
Doświadczenie w dzieleniu się wiedzą w celu rozwoju innych osób
Osoba samodzielna i dobrze zorganizowana
Umiejętność podejmowania decyzji i efektywnego rozwiązywania problemów

Obowiązki

Współpraca z Area Managerem w celu zwiększenia sprzedaży i osiąganiu wskaźników KPI
Opracowywanie miesięcznych planów i grafiku w oparciu o cele produktywności
Zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta, efektywnej pracy zespołowej i sprawności operacyjnej każdego dnia
Szkolenie i rozwijanie zespołu pomagając współpracownikom w osiągnięciu ich pełnego potencjału, dzieląc się wiedzą i inspirując do działania
Odpowiedzialność za rekrutację, zatrudnianie i rozwijanie utalentowanego zespołu
Dbanie o dobre samopoczucie i zaangażowanie pracowników poprzez regularne spotkania 1 na 1 i nawiązywanie prawdziwych relacji z zespołem
Organizowanie spotkań w celu integracji, świętowania sukcesów i refleksji nad obszarami rozwoju

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bez okresu próbnego
Jasny plan wdrożeniowy i wsparcie dedykowanego opiekuna
Welcome bag z produktami
Zniżka pracownicza
Praca na nowoczesnym sprzęcie i systemach
Programy wellbeingowe
Dostęp do prywatnej opieki medycznej
Karta sportowa
Dofinansowanie do transportu publicznego
Atrakcyjny system premiowy

Pełny etat

Rituals advisor doradca klienta

Chcesz stać się twarzą naszej marki i mieć styczność z klientami od momentu prze...

Lokalizacja

Poland , Bielsko-Biała

Wynagrodzenie

Wymagania

Doświadczenie w sprzedaży detalicznej lub gastronomii
dobrze rozwinięte umiejętności pracy w zespole i z klientem
umiejętność zrozumienia potrzeb klienta
nastawienie na jakość obsługi klienta
dbałość o szczegóły
dobra organizacja i uporządkowanie
gotowość do pracy w większość weekendów, z uwzględnieniem godzin funkcjonowania galerii handlowej

Obowiązki

Tworzenie niezapomnianych doświadczeń dla klientów z wykorzystaniem „water island”, oferowanie spersonalizowanych porad i pomoc w wyborze produktów
aktywna sprzedaż i wspieranie zespołu w osiąganiu wyników sprzedażowych
dbałość o estetykę i porządek w salonie
przestrzeganie zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy
ścisła współpraca z Kierownikiem i Zastępcą Kierownika w celu osiągania wyznaczonych celów

Co oferujemy

welcome bag z produktami
zniżka pracownicza
praca na nowoczesnym sprzęcie i systemach
programy wellbeingowe
dostęp do prywatnej opieki medycznej
karta sportowa
dofinansowanie do transportu publicznego
niezwykła atmosfera i wsparcie zespołu
realne możliwości rozwoju ścieżki kariery
wsparcie w zdobywaniu nowych umiejętności

Niepełny etat

Rituals advisor

Chcesz stać się twarzą naszej marki i mieć styczność z klientami od momentu prze...

Lokalizacja

Poland , Olsztyn

Wynagrodzenie

Wymagania

Masz doświadczenie w sprzedaży detalicznej lub gastronomii
Posiadasz dobrze rozwinięte umiejętności pracy z w zespole i z klientem, potrafisz zrozumieć jego potrzeby i jesteś nastawiony/a na jakość obsługi klienta
Jesteś osobą dbającą o szczegóły, dobrze zorganizowaną i uporządkowaną
Chcesz podjąć pracę w pełnym/niepełnym wymiarze godzin, z uwzględnieniem większości weekendów, mając na uwadze godziny funkcjonowania galerii handlowej

Obowiązki

Tworzenie niezapomnianych doświadczeń dla klientów z wykorzystaniem naszego „water island”, oferując im spersonalizowane porady i pomagając w wyborze idealnych produktów
Aktywna sprzedaż i wspieranie zespołu w osiąganiu wyników sprzedażowych
Dbałość o estetykę i porządek w salonie, zgodnie z naszymi standardami
Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy
Ścisła współpraca z Kierownikiem i Zastępcą Kierownika w celu osiągania wyznaczonych celów

Co oferujemy

welcome bag z naszymi produktami
zniżka pracownicza
praca na nowoczesnym sprzęcie i systemach
programy wellbeingowe
dostęp do prywatnej opieki medycznej
karta sportowa
dofinansowanie do transportu publicznego
niezwykła atmosfera i wsparcie pełnego pasji i entuzjazmu zespołu
realne możliwości rozwoju ścieżki kariery i wsparcie w zdobywaniu nowych umiejętności
Częste integracje i spotkania zespołu

Niepełny etat

Assistant Store Manager

Dołącz do Rituals, by znaleźć się w centrum naszego opartego na wzajemnym wsparc...

Lokalizacja

Poland , Białystok

Wynagrodzenie

Wymagania

Doświadczenie na stanowisku Assistant Store Managera w branży retail lub na podobnym stanowisku, gdzie obowiązki obejmowały zarządzanie zespołem
Udowodnione umiejętności zarządzania ludźmi (np. komunikacja, motywacja, coaching, nawiązywanie kontaktów, inspirowanie)
Świadomość wagi doskonałej obsługi klienta i chęć pełnienia roli mentora
Samodzielność i dobra organizacja
Umiejętność podejmowania decyzji i efektywnego rozwiązywania problemów

Obowiązki

Zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta z wykorzystaniem naszego „water Island”, efektywnej pracy zespołowej i sprawności operacyjnej każdego dnia
Szkolenie i rozwijanie zespołu pomagając współpracownikom w osiągnięciu ich pełnego potencjału, dzieląc się wiedzą i inspirując do działania
Wspieranie Store Managera w tworzeniu kultury zaufania opartej na pozytywnych i konstruktywnych informacjach zwrotnych
Aktywny udział w rekrutacji, zatrudnianiu i rozwijaniu utalentowanego zespołu
Gotowość do zastąpienia Store Managera i przejęcia pełnej odpowiedzialności w razie potrzeby

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bez okresu próbnego
Jasny plan wdrożeniowy i wsparcie dedykowanego opiekuna
Welcome bag z naszymi produktami
Zniżka pracownicza
Praca na nowoczesnym sprzęcie i systemach
Programy wellbeingowe
Dostęp do prywatnej opieki medycznej
Karta sportowa
Dofinansowanie do transportu publicznego
Niezwykła atmosfera i wsparcie pełnego pasji i entuzjazmu zespołu

Pełny etat