Ekspert - Analityk IT

• Definiowanie wymagań systemowych na podstawie wymagań biznesowych
• Sporządzanie specyfikacji analitycznej rozwiązań
• Opracowanie założeń do testów i odbioru oprogramowania
• Zapewnienie jakości wytwarzanych produktów poprzez wsparcie testów akceptacyjnych oraz wdrożenia rozwiązania
• Szacowanie pracochłonności prac związanych z realizacją proponowanych rozwiązań
• Wsparcie biznesu w definiowaniu wymagań biznesowych
• Utrzymywanie i aktualizację repozytorium dokumentacji analitycznej systemów
• Koordynowanie prac analitycznych w projekcie
• Doradztwo przy doborze rozwiązań informatycznych do zgłoszonych wymagań biznesowych
• Zarządzanie wymaganiami w projekcie
• Uczestnictwo w procesach zakupowych na usługi rozwiązań IT
• Współpracę z dostawcami zewnętrznymi w zakresie analizy
• Odbiór produktów prac z zakresu analizy od dostawców zewnętrznych

• Wykształcenia wyższego (informatyka lub kierunki pokrewne)
• Minimum 3 letniego doświadczenia w prowadzeniu prac analitycznych IT oraz w charakterze Głównego analityka IT
• Znajomości technologii webowych
• Praktycznej znajomości UML, narzędzi typu CASE (mile widziany Enterprise Architect)
• Znajomości metodyki Scrum
• Znajomości metodyk zarzadzania projektami
• Umiejętności modelowania procesów biznesowych
• Umiejętności pracy w zespole, samodzielności, szybkiego uczenia się, komunikatywności, elastyczności w działaniu, zaangażowania
• Dobrej znajomości języka angielskiego
• Znajomość SQL będzie atutem

Znajomość SQL

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią