Ekspert - Analityk ds. Sankcji, PZU

PZU

Nie podano

Zapisz ofertę

Analiza zdarzeń sankcyjnych w PZU SA i PZU Życie SA
obsługa alertów systemowych dotyczących typowania podmiotów, osób i transakcji objętych ryzykiem sankcyjnym
współpraca w zakresie analiz sankcyjnych i obsługi alertów z jednostkami w PZU SA i PZU Życie SA obsługującymi procesy biznesowe skutkujące nawiązaniem relacji z klientem/kontrahentem lub realizacją transakcji
ustalenie struktury właścicielskiej i zarządzającej klientów i kontrahentów nie będących osobami fizycznymi w przypadkach skomplikowanych
przygotowywanie rekomendacji postępowania z potwierdzonym ryzykiem sankcyjnym

Min. 2 lata doświadczenia w obszarze sankcji międzynarodowych, AML, przeciwdziałaniu nadużyciom, Compliance w instytucjach finansowych
wykształcenie wyższe z obszaru prawa, ubezpieczeń, finansów
duże doświadczenie i praktyczna wiedza z zakresu przeprowadzania procesu Analiz sankcyjnych w zakresie screeningu podmiotów i osób
doświadczenie w ustalaniu struktury właścicielskiej i zarządzającej klientów i kontrahentów nie będących osobami fizycznymi
umiejętność weryfikacji dostępnych zewnętrznych baz danych oraz otwartych źródeł informacji w celu ustalania struktury właścicielskiej i zarządzającej klientów i kontrahentów nie będących osobami fizycznymi
znajomość przepisów prawa w zakresie sankcji
umiejętność wypracowywania konsensusu między interesariuszami reprezentującymi różne strefy interesów oraz proponowania niestandardowych rozwiązań
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Co oferujemy:

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
umowa o pracę
motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
opieka medyczna w PZU Zdrowie
zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
elastyczna oferta grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca hybrydowa

Udostępnij ofertę pracy: