Praca Dyrektor Operacyjny w IKEA (Stalowa Wola)

Dyrektor Operacyjny

Lokalizacja

Poland , Gdańsk Kowale

Wynagrodzenie:

Nie podano

Synago-electric

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

min. 5-letnie doświadczenie w branży technicznej, w tym na stanowisku managerskim
wykształcenie wyższe techniczne (elektryczne, instalacyjne lub budowlane)
biegła znajomość programem AutoCad oraz pakietu MS Office
czynne prawo jazdy
umiejętność zarządzania relacjami, komunikacji na wszystkich poziomach oraz proaktywność
doświadczenie w zarządzaniu zmianą
umiejętność zarządzania procesami, organizacji pracy zespołu i podwykonawców
uprawnienia SEP E+D
uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych (bez ograniczeń)

Obowiązki

zarządzanie operacyjne działaniami firmy oraz koordynacja kluczowych projektów w organizacji
budżetowanie projektów, analizowanie wskaźników o charakterze finansowym i sprzedażowym
udział w tworzeniu oraz realizowanie planów krótko- i długoterminowych
nadzór nad realizacją projektów elektrycznych/teletechnicznych
monitorowanie wskaźników projektu oraz rozliczanie podwykonawców
zarządzanie podległym zespołem, koordynacja współpracy działu projektowego, kosztorysowego i technicznego
dbanie o relacje z klientami i podwykonawcami

Co oferujemy

stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
umowę o pracę po 3-miesięcznym okresie próbnym
możliwość długoterminowej współpracy
pracę w pełnym wymiarze godzin od poniedziałku do piątku
prywatne ubezpieczenie PZU oraz kartę lekową
dofinansowanie MultiSport - w ramach pakietu benefitów, aby dbać o swoje zdrowie i dobre samopoczucie
firmową drużynę sportową
spotkania integracyjne oraz luźne piątki zakończone konkursem z nagrodami
miejsce parkingowe
miłą atmosferę, gdzie liczy się współpraca i wsparcie

Pełny etat

Czytaj więcej

Dyrektor operacyjny

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Medicover

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem operacyjnym w strukturze rozproszonej (mile widziane branże: usługi, retail, FM, HoReCa, medyczna)
Doświadczenie w zarządzaniu zespołami rozproszonymi oraz budowaniu struktur regionalnych
Umiejętność działania w dynamicznym, zmieniającym się środowisku oraz gotowość do szybkiego podejmowania decyzji
Zdolność przekładania strategii i długoterminowej wizji na konkretne, mierzalne działania operacyjne
Udokumentowana skuteczność w osiąganiu celów biznesowych
Bardzo dobra znajomość pracy z danymi operacyjnymi, P&L oraz narzędziami controllingowymi
Silne kompetencje przywódcze: komunikacja, analiza, zarządzanie zmianą, inspirowanie zespołu
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Obowiązki

Kompleksowe zarządzanie operacyjne siecią ok. 80 placówek — optymalizacja procesów, nadzór nad KPI, realizacja standardów jakości
Odpowiedzialność za wynik biznesowy: realizacja planu przychodów oraz utrzymanie rentowności (marży) w podległym obszarze
Tworzenie, wdrażanie i rozwijanie strategii customer experience — standaryzacja obsługi, monitorowanie satysfakcji i inicjowanie działań usprawniających
Opracowanie i realizacja strategii operacyjnej oraz rozwojowej dla całej sieci
Zarządzanie zespołem Regionalnych Menedżerów: wyznaczanie kierunków, rozwój kompetencji, budowanie motywacji i zaangażowania
Zarządzanie budżetem operacyjnym oraz inicjowanie działań zwiększających rentowność i efektywność kosztową
Wdrażanie nowych technologii i rozwiązań podnoszących efektywność funkcjonowania lokalizacji
Stała współpraca z Zarządem — raportowanie wyników, rekomendowanie działań strategicznych i optymalizacyjnych

Co oferujemy

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie podstawowe i system premiowy
Realny wpływ na rozwój jednego z największych biznesów stomatologicznych w Polsce
Możliwość wdrażania nowoczesnych rozwiązań i prowadzenia dużych projektów operacyjnych
Samochód służbowy
Bezpłatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
Bezpłatny dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport
Dostęp do platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne
Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”
Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover

Czytaj więcej

Nowa

Asystent ds. gospodarki wodnej

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wsparcie prac proje...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Antea Polska S.A.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Wykształcenie wyższe kierunkowe, bądź studenci II stopnia studiów (kierunki przyrodnicze: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, geografia, geologia preferowane specjalizacje: hydrologia, hydrogeologia)
Znajomość obsługi oprogramowania GIS (QGIS, ArcGIS)
Znajomość Ms Office (w tym dobra znajomość MS Excel i MS Word)
Wysokie umiejętność analityczne
Znajomość przepisów prawa z zakresu gospodarki wodnej i ochrony środowiska, w szczególności Prawa wodnego, Ramowej dyrektywy wodnej, Ustawy OOŚ, Dyrektywy ptasiej i siedliskowej

Obowiązki

wsparcie prac projektowych w zespole ds. gospodarki wodnej
uczestniczenie w ciekawych projektach z zakresu gospodarki wodnej i zmian klimatu

Co oferujemy

Szerokie możliwości rozwoju zawodowego w oparciu o ponad 30-letnie doświadczenie naszej firmy
Uczestnictwo w projektach o strategicznym znaczeniu dla Polski
Uczestnictwo w szkoleniach kierunkowych
Bogaty pakiet socjalny: opieka medyczna, karta sportowa, dofinasowanie do wczasów oraz okresów świątecznych, dofinansowanie do studiów, dofinansowanie do nauki j.angielskiego
Atmosferę wsparcia i współpracy
Możliwość zaangażowania w akcje charytatywne
Inicjatywy i konkursy dla pracowników
Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie pracy w godz. 7.00-9.00)
Dogodną lokalizację miejsca pracy

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Menedżer ds. M&A

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

30 marca 2026

Wymagania

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarach: ochrona zdrowia, doradztwo transakcyjne/M&A, wyceny przedsiębiorstw, analizy projektów inwestycyjnych, integracje biznesowe lub restrukturyzacje
Wyższe wykształcenie kierunkowe: ekonomia, finanse, zarządzanie lub pokrewne
Doświadczenie w prowadzeniu lub koordynacji procesów M&A — preferowane w sektorze opieki zdrowotnej
Biegła znajomość specyfiki polskiego rynku opieki zdrowotnej oraz orientacja w trendach i innowacyjnych rozwiązaniach stosowanych w innych krajach
Bardzo dobra znajomość finansów przedsiębiorstw, metod wyceny oraz budowy modeli finansowych i prognostycznych
Umiejętność przygotowywania ofert i rekomendacji inwestycyjnych
Doświadczenie w prowadzeniu analiz strategicznych, rynkowych i operacyjnych oraz ich interpretacji na potrzeby decyzji inwestycyjnych
Umiejętność zarządzania złożonymi projektami doradczymi oraz wieloma strumieniami prac jednocześnie
Skuteczność w nawiązywaniu i budowaniu relacji z właścicielami/zarządami podmiotów oraz partnerami biznesowymi
Umiejętność syntetyzowania danych i przedstawiania wniosków w przejrzystej formie

Obowiązki

Rozwój procesu akwizycyjnego w obszarze ochrony zdrowia, w tym identyfikacja, mapowanie i wstępna ocena potencjalnych podmiotów
Nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktu z właścicielami/zarządami placówek oraz rekomendowanie dalszych kroków w procesie
Przygotowanie i/lub koordynacja analiz rynkowych, operacyjnych i finansowych.
Budowa oraz aktualizacja modeli finansowych i wstępnych wycen, w tym rekomendowanie kluczowych założeń
Opracowywanie rekomendacji inwestycyjnych dla Dyrektora i interesariuszy biznesowych (wnioski, ryzyka, warianty)
Prowadzenie procesu transakcyjnego end to end: harmonogram, data room, przepływ informacji, współpraca z doradcami
Udział w negocjacjach kluczowych warunków (LOI/term sheet/SPA) oraz przygotowanie materiałów negocjacyjnych
Współpraca z jednostkami wewnętrznymi oraz przygotowywanie materiałów dla Zarządu i komitetów decyzyjnych
Monitorowanie zobowiązań potransakcyjnych oraz koordynacja działań integracyjnych po zakupie placówek lub sieci medycznych

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Specjalistka / Specjalista ds. Kreacji Marketingowej

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

29 marca 2026

Wymagania

Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
Bardzo dobra znajomość Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Wyczucie estetyki i znajomości trendów w projektowaniu
Umiejętność tworzenia tekstów marketingowych (copy)
Kreatywność i samodzielności w realizacji projektów

Obowiązki

Przygotowywanie materiałów na potrzeby kampanii marketingowych (digital i offline)
Tworzenie KV kampanii oraz projektowanie grafik i layoutów do komunikacji BTL, www, mailingów i social mediów
Projektowanie elementów identyfikacji wizualnych (nośniki POS, elementy brandingowe)
Przygotowanie plików do druku (ulotek, folderów, plakatów, roll-upów, nośników POS)
Dbanie o spójność wizualną marki i przestrzeganie zasad i wytycznych SIW
Opracowywanie krótkich tekstów i komunikatów do grafik, materiałów marketingowych, mailingów, social media
Tworzenie haseł, nagłówków i treści wspierających kampanie
Współpraca z pozostałymi członkami Biura przy tworzeniu konceptów kreatywnych

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Dyrektorka / Dyrektor Oddziału Grupy PZU

Lokalizacja

Poland , Sieradz

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

30 marca 2026

Wymagania

Minimum 2 – letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowiku, poparte wymiernymi sukcesami w zarządzaniu jednostką sprzedażowo–obsługową w branży finansowej
Doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych oraz znajomość lokalnego rynku finansowego
Praktyczna znajomość technik sprzedaży oraz zasad obsługi klienta
Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: ekonomia, ubezpieczenia, finanse i bankowość
Swobodne posługiwanie się aplikacjami pakietu MS Office

Obowiązki

Realizowanie planów sprzedaży w podległym Oddziale
Zapewnienie wysokiej jakości sprzedaży oraz obsługi klienta
Budowanie portfela klientów
Zapewnienie aktualności wiedzy w zakresie produktów, procesów oraz narzędzi wspierających sprzedaż i pozyskiwanie klientów
Samodzielna, bezpośrednia obsługa klienta tj. sprzedaż produktów firmy oraz obsługa posprzedażowa
Zarządzanie pracą podległego zespołu

Co oferujemy

Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Ekspertka / Ekspert ds. Obsługi Niestandardowych Szkód Osobowych OC

Lokalizacja

Poland , Łódź

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

30 marca 2026

Wymagania

Umiejętność analitycznego myślenia, analizy danych i samodzielności w działaniu
Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
Doświadczenie zawodowe w branży ubezpieczeniowej, praktyczna znajomość procesu obsługi szkód/rent – mile widziana
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem

Obowiązki

Kompleksowa obsługa szkód Osobowych OC Niestandadowych
Analiza dokumentacji oraz podejmowanie decyzji o wypłacie odszkodowania lub odmowie
Ustalanie odpowiedzialności PZU SA oraz wysokości zadośćuczynienia i odszkodowania
Przestrzeganie standardów i procedur obsługi szkód oraz obsługi klienta

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Ekspertka / Ekspert ds. Organizacji

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

05 marca 2026

Wymagania

Min. 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku lub w pracy projektowej, w zakresie projektów związanych z reorganizacją i restrukturyzacją
Znajomość regulacji dotyczących zakładu ubezpieczeń i instytucji nadzorowanych przez UKNF, szczególnie w zakresie ładu korporacyjnego i organizacji podstawowych funkcji
Umiejętności analityczne
Pożądana znajomość zagadnień z zakresu analizy procesów
Znajomość Visio Professional
Dokładność, dbałość o jakość sporządzanych dokumentów
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek organizacja i zarządzanie lub kierunki pokrewne
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Obowiązki

Udział w kształtowaniu systemowych rozwiązań w zakresie struktury organizacyjnej i ładu organizacyjnego Spółki
Udział w procesach projektowania i wdrażania zmian organizacyjnych, w tym: doradztwo i rekomendowanie rozwiązań dotyczących projektowania struktur i wprowadzania zmian organizacyjnych oraz tworzenie dokumentów niezbędnych w procesach wdrażania zmian organizacyjnych
Tworzenie regulaminów organizacyjnych we współpracy z właścicielami biznesowymi
Tworzenie schematów organizacyjnych
Tworzenie i zapewnianie przepływu informacji na temat struktury i zmian organizacyjnych, w tym prowadzenie repozytorium informacji organizacyjnej
Prowadzenie analiz, raportowanie i sporządzanie informacji zarządczej z obszaru organizacji
Opiniowanie aktów i regulacji wewnętrznych

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

!

Czytaj więcej

Dyrektor Operacyjny

IKEA

Lokalizacja:
Poland , Stalowa Wola

Kategoria:
Produkcja

Typ umowy:
Nie podano

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
01 marca 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Dyrektor Operacyjny

Dyrektor Operacyjny

Dyrektor operacyjny

Asystent ds. gospodarki wodnej

Menedżer ds. M&A

Specjalistka / Specjalista ds. Kreacji Marketingowej

Dyrektorka / Dyrektor Oddziału Grupy PZU

Ekspertka / Ekspert ds. Obsługi Niestandardowych Szkód Osobowych OC

Ekspertka / Ekspert ds. Organizacji

Dyrektor Operacyjny

IKEA

Lokalizacja:Poland , Stalowa Wola

Kategoria:Produkcja

Typ umowy:Nie podano

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:01 marca 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Dyrektor Operacyjny

Dyrektor Operacyjny

Dyrektor operacyjny

Asystent ds. gospodarki wodnej

Menedżer ds. M&A

Specjalistka / Specjalista ds. Kreacji Marketingowej

Dyrektorka / Dyrektor Oddziału Grupy PZU

Ekspertka / Ekspert ds. Obsługi Niestandardowych Szkód Osobowych OC

Ekspertka / Ekspert ds. Organizacji

Lokalizacja:
Poland , Stalowa Wola

Kategoria:
Produkcja

Typ umowy:
Nie podano

Data publikacji:
01 marca 2026