Director of Subscription Revenue

• Tworzenie i realizacja strategii obszaru subskrypcji / treści płatnych i nadzór nad jej wdrożeniem
• Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych w obszarze subskrypcji / treści płatnych, w tym wydawców, dostawców treści, platform dystrybucji oraz innych podmiotów, które mogą wzbogacić ofertę płatnych treści
• Optymalizacja procesów związanych z pozyskiwaniem subskrybentów i utrzymaniem ich - współpraca z zespołem odpowiedzialnym za akwizycję i utrzymanie subskrybentów, wdrażanie i optymalizacja kampanii marketingowych oraz działań retencyjnych w celu zwiększenia liczby użytkowników i ich lojalności
• Współpraca z redakcjami wewnątrz firmy - koordynowanie współpracy z zespołami redakcyjnymi w celu tworzenia angażujących, wartościowych i unikalnych treści dostosowanych do modelu paywalla
• Współpraca z działami technologicznymi i analitycznymi - ścisła współpraca z zespołami IT i analitycznymi w zakresie rozwoju platformy płatnych treści, wdrażania nowych technologii, integracji z systemami płatności oraz optymalizacji doświadczeń użytkowników
• Raportowanie wyników i rekomendowanie działań strategicznych - przygotowywanie regularnych raportów dotyczących efektywności działań w zakresie treści płatnych, analizowanie wyników oraz przedstawianie rekomendacji zarządowi w celu dalszego rozwoju i optymalizacji strategii
• Zarządzanie budżetem działu - planowanie i kontrolowanie budżetu działu treści płatnych
• Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za realizację strategii obszaru subskrypcji - kierowanie zespołem, zapewniając rozwój, motywację i realizację celów strategicznych podległych pracowników

• Doświadczenie w zarządzaniu strategią treści płatnych lub subskrypcji cyfrowych
• Mile widziana znajomość rynku mediów cyfrowych i modeli monetyzacji treści
• Alternatywnie, doświadczenie w innych branżach wykorzystujących model subskrypcji cyfrowych i budowania i rozwijania bazy użytkowników
• Doświadczenie w pracy z danymi i analityką biznesową
• Myślenie strategiczne i analityczne
• Umiejętność podejmowania decyzji biznesowych opartych na danych
• Zwinność i dostosowanie do dynamicznego środowiska
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, interpersonalne oraz wysoki poziom kultury osobistej
• Nastawienie na zmianę oraz innowacyjne myślenie
• Zdolności interpersonalne i budowanie relacji

Mile widziana znajomość rynku mediów cyfrowych i modeli monetyzacji treści

• Hybrydowy model pracy
• Kafeteria benefitowa NAIS
• Karta multisport i inicjatywy sportowe
• Ubezpieczenie na życie dla ciebie i rodziny
• Prywatna opieka medyczna
• Legendarne imprezy
• Wsparcie psychologiczne i program well-being
• Szeroka oferta szkoleń
• Certyfikacje DIMAQ i AWS
• Kultura doceniania – People Awards i codzienne kudosy
• Praca z misją dla najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce
• Nowoczesne biura - kolorowe, wygodne i ekologiczne
• Siłownia i zajęcia sportowe w biurze
• Szkolenia i narzędzia AI