Praca Database & CI/CD Engineer w 220 Marketing Group (Warsaw)

Database & CI/CD Engineer

Aktualnie poszukujemy Database & CI/CD Engineer do zespołu IT w ING Commercial F...

Lokalizacja

Poland , Warsaw

Wynagrodzenie:

16000.00 - 20000.00 PLN / Miesiąc

ING

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

masz praktyczną znajomość SQL Server oraz Oracle
masz doświadczenie w tworzeniu i modyfikacji procedur, funkcji oraz zapytań SQL
znasz narzędzia SQL Server Reporting Services oraz SQL Server Analysis Services
znasz Azure DevOps i masz doświadczenie w tworzeniu pipeline'ów CI/CD
potrafisz myśleć analitycznie, twórczo podchodzić do rozwiązywania problemów i cenisz współpracę zespołową
znasz język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej (B2)
znasz język polski na poziomie B2/C1

Obowiązki

projektujesz, rozwijasz i utrzymujesz rozwiązania bazodanowe w środowiskach Microsoft SQL Server oraz Oracle
tworzysz i modyfikujesz zapytania SQL, procedury składowane, funkcje, widoki oraz pakiety PL/SQL
projektujesz i utrzymujesz struktury danych oraz schematy baz danych
automatyzujesz procesy wdrożeniowe z wykorzystaniem Azure DevOps
tworzysz, rozwijasz i utrzymujesz pipeline'y CI/CD
współpracujesz z zespołami developerskimi, DevOps oraz analitykami przy realizacji zmian i nowych funkcjonalności
rozwiązujesz problemy związane z wydajnością, integralnością danych i błędami środowiskowymi
dokumentujesz rozwiązania techniczne oraz wprowadzane zmiany

Co oferujemy

współpracę na podstawie B2B
możliwość rozwoju w firmie wspierającej biznes
pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu
świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych

Pełny etat

Czytaj więcej

Senior Databricks Engineer

Obecnie dla naszego klienta z branży commerce poszukujemy kandydata/kandydatki n...

Lokalizacja

Poland

Wynagrodzenie:

Nie podano

Astek

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Posiadasz ekspercką znajomość PySpark
Zaawansowana znajomość Spark SQL
Praktyczna znajomość Delta Lake (Delta tables, Z-Ordering, OPTIMIZE, VACUUM, Time Travel)
Doświadczenie z Azure DevOps, pipelines CI/CD
Bardzo dobra znajomość Git, w tym branching strategies
Praktyczna praca z Databricks Repos
Umiejętność przygotowywania zestawów danych i modeli na potrzeby raportowania
Bardzo zaawansowana znajomość Azure Databricks oraz Azure Data Lake Storage (ADLS Gen2)
Doświadczenie w budowaniu architektury medallion (bronze/silver/gold)
Bardzo dobra znajomość Azure Synapse Analytics LUB Doświadczenie z Azure SQL Database / SQL Server (modelowanie, optymalizacja zapytań, performance tuning)

Obowiązki

Projektowanie, implementacja i optymalizacja rozwiązań data engineeringowych w oparciu o Azure Databricks, ADLS Gen2 oraz format Delta Lake
Tworzenie i utrzymywanie pipeline’ów przetwarzania danych z wykorzystaniem PySpark, Spark SQL oraz architektury medallion
Projektowanie wydajnych i niezawodnych procesów ETL/ELT oraz ich orkiestracja w Azure Data Factory
Implementacja modeli danych i warstw servingowych w oparciu o Azure Synapse Analytics lub Azure SQL Database/SQL Server
Budowa i utrzymanie środowiska deweloperskiego z użyciem Git, Azure DevOps oraz Databricks Repos (branching, code review, standardy kodowania)
Dbałość o jakość i optymalizację kosztową pipeline’ów – cluster sizing, autoscaling, tuning Spark
Tworzenie integracji z systemami zewnętrznych z wykorzystaniem REST API
Współtworzenie infrastruktury jako kod przy użyciu Terraform (IaC)
Przygotowywanie danych na potrzeby raportowania i analityki, w tym integracja z Power BI
Udział w projektowaniu architektury platformy danych i rekomendowanie najlepszych praktyk

Co oferujemy

Długoterminowa współpraca
Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
Jasna ścieżka kariery
Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medochowa, ubezpieczenie na życie)
Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

Czytaj więcej

Nowa

Specjalista/ka ds. Rozwoju Rynku

Lokalizacja

Poland

Wynagrodzenie:

7250.00 PLN / Miesiąc

Coca-Cola HBC

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Wykształcenie średnie lub aktualnie studiować na uczelni wyższej
Doświadczenie na podobnym stanowisku (bardzo mile widziane) lub innego rodzaju osiągnięcia
Ważne prawo jazdy

Obowiązki

Zarządzanie wyznaczonym obszarem
Współpraca z zespołem
Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami handlowymi
Korzystanie z nowoczesnych narzędzi cyfrowych
Analiza sytuacji na rynku i zachowań konsumentów
Negocjacje i dbanie o umowy widoczność i dostępność produktów
Zarządzanie aktywami
Tworzenie raportów i dbanie o jakość w sklepach

Co oferujemy

Additional days off
Company car
Company phone
Medical Insurance

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Manager ds. Wdrożeń Partnerstw Strategicznych

Program Partnerski ING rozwija ekosystem usług dla firm - marketplace rozwiązań,...

Lokalizacja

Poland , Warsaw

Wynagrodzenie:

Nie podano

ING

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

masz doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych z udziałem partnerów zewnętrznych
potrafisz zarządzać złożonym procesem: planować harmonogram, identyfikować ryzyka i egzekwować ustalenia od wielu interesariuszy
posiadasz wysokie kompetencje komunikacyjne: potrafisz prowadzić negocjacje, tworzyć jasne podsumowania i budować relacje biznesowe
masz wysoką kulturę osobistą, jesteś zaangażowany/-a i masz pozytywne nastawienie
cechuje Cię samodzielność i orientacja na cel
Potrafisz łączyć myślenie procesowe (porządek, procedury) z elastycznością niezbędną przy pracy z zewnętrznymi firmami
znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową

Obowiązki

prowadzisz kompleksowe wdrożenia partnerstw: zarządzasz procesem od uzgodnienia zakresu, przez analizę wymagań, aż po start oferty i jej optymalizację
pełnisz rolę Project Managera: koordynujesz elementy pracy zespołów wewnętrznych (produkt, prawo, compliance, marketing, IT) oraz jesteś partnerem do rozmów dla podmiotów zewnętrznych
współtworzysz model biznesowy: uczestniczysz w przygotowaniu business case’ów, definiowaniu ścieżek klienta oraz ustalaniu zasad współpracy i raportowania
budujesz standardy: współtworzysz checklisty/procesy wdrożeniowe, aby kolejne partnerstwa uruchamiać sprawniej
monitorujesz wyniki: analizujesz efektywność wdrożonych rozwiązań, zarządzasz ryzykami projektowymi i inicjujesz działania optymalizacyjne
rozwijasz portfel partnerów: wspierasz analizę rynku i wstępną weryfikację potencjału nowych partnerów (techniczną czy biznesową)

Co oferujemy

Realny wpływ na biznes: Twoja praca przekłada się bezpośrednio na ofertę dla klientów firmowych ING i wyniki Programu Partnerskiego
Samodzielność i decyzyjność: Prowadzisz wdrożenia przy merytorycznym wsparciu lidera, mając przestrzeń na własne inicjatywy
Rozwój kompetencji: Praca na styku bankowości i fintechu, z dostępem do szkoleń czy platform edukacyjnych (Udemy, eTutor)
Kultura pracy: Hybrydowy model pracy, otwarta komunikacja i zespół nastawiony na dzielenie się wiedzą

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Kierownik Sklepu

Lokalizacja

Poland , Warsaw

Wynagrodzenie:

Nie podano

Marc O'Polo

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Komunikacja to Twoja mocna strona, jesteś otwarty(-a) i łatwo nawiązujesz kontakt z ludźmi
Potrafisz inspirować i przekonywać innych swoją pasją do mody
Dobre zarządzanie zespołem i salonem oraz regularna komunikacja jest dla Ciebie drogą do osiągania celów firmy Marc O'Polo
Jesteś wzorem do naśladowania dla swoich współpracowników– zarówno jako przełożony, sprzedawca oraz jako członek całego zespołu
Inspirujesz wszystkich do rozwijania się w kierunku sprzedaży
Dajesz przykład jak budować relacje z klientem
Działasz w sposób ukierunkowany i zorientowany na obsługę, nigdy nie tracąc z oczu szerszego obrazu sytuacji
Jesteś kreatywny(-a), rzetelny(-a) i zauważasz wszystkie szczegóły
Masz kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu i pracy w branży odzieżowej
Masz zmysł techniczny i cyfrowy umysł, poruszasz się bez żadnych trudności w pracy na systemach (RFID, CRM)

Obowiązki

Ponosisz pełną odpowiedzialność za zarządzanie salonem Marc O'Polo i własnym zespołem
Utożsamiasz się zarówno z marką Marc O'Polo
Oferujesz klientom wyjątkowe doświadczenia zakupowe – od atrakcyjnej prezentacji towarów po kompleksowe doradztwo i wsparcie
Podczas codziennych i cyklicznych spotkań przekazujesz wszystkie informacje swojemu zespołowi, organizujesz im pracę, motywujesz i wzmacniasz ducha zespołu
Zapewniasz zgodność z procesami pracy i optymalizujesz je na podstawie analiz kluczowych wskaźników wydajności (KPI)
Pracujesz na raportach dotyczących sprzedaży, produktu, kosztów personalnych itd
Częścią Twojej pracy są również inwentaryzacje, wprowadzanie wszelkich innowacji i udoskonaleń technicznych
Nieustannie wspierasz i rozwijasz swoich pracowników – informujesz ich o wszystkich treningach, możliwościach rozwoju i zachęcasz do korzystania z nich
Pracujesz ze swoim zespołem na sali sprzedażowej będąc najlepszym przykładem a jednocześnie udzielasz swoim pracownikom regularnego feedbacku na temat ich pracy
Dbasz o rekrutację nowych członków zespołu we współpracy z HR i swoim przełożonym

Co oferujemy

50% zniżki dla pracowników
Prowizja oparta na sukcesie
Szkolenia, e-learning i programy rozwojowe
Wsparcie dla rodzin i opiekunów
Sezonowe outfity dla pracowników
Bezpłatne przekąski i napoje w sklepie
Docenianie wyjątkowych chwil
Ubezpieczenie i opieka medyczna
Dotowane członkostwo w klubie fitness

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Sprzedawca Poznań (30 + 40h)

NIE PRACUJ TAK PO PROSTU. PRACUJ Z NAMI. Pracuj tam, gdzie My jesteśmy najsilnie...

Lokalizacja

Polska , Luboń

Wynagrodzenie:

Nie podano

Marc O'Polo

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Lubisz pracę z klientem, potrafisz zareagować na jego potrzeby.
Potrafisz inspirować i przekonywać innych swoim entuzjazmem do mody.
Znasz najnowsze trendy i masz podstawową wiedzę o fasonach oraz innych markach w segmencie premium.
Jesteś otwarty(-a) i bez trudu nawiązujesz kontakt z ludźmi.
Jesteś prawdziwym graczem zespołowym, Twoi współpracownicy zawsze mogą na Tobie polegać.
Identyfikujesz się z estetyką i standardami jakości Marc O'Polo.
Masz zmysł techniczny i jesteś otwarty(-a) na coraz większą cyfryzację. Nie masz problemu z obsługą urządzeń i systemu kasowego.
Praca w weekendy pasuje do Twojego stylu życia.
Kwestie zrównoważonego rozwoju są dla Ciebie istotne i chcesz świadomie podążać w tym kierunku.
Lubisz komunikować się z innymi. Twoja znajomość języka polskiego jest bardzo dobra (poziom C1/C2), a także dobrze mówisz po angielsku (poziom B1).

Obowiązki

Sprzedajesz produkty premium zgodne z zasadami zrównoważonego rozwoju i oferujesz najlepszą obsługę.
Utożsamiasz się z marką – pozwalasz swoim klientom zanurzyć się w lifestyle’owym świecie Marc O'Polo i sprawiasz, że czują się jak w domu.
Aktywnie wspierasz klientów i doradzasz im w wyborze produktów i całych stylizacji.
Dążysz do osiągania celów sprzedażowych dzięki wykorzystywaniu swoich umiejętności i doświadczenia.
Potrafisz pracować z towarem - prezentujesz go zgodnie z wytycznymi VM (Visual Merchandising), uzupełniasz brakujące rozmiary i dbasz o ogólny wygląd salonu.
Samodzielnie pracujesz z systemem kasowym, RFID i programem CRM.
Dbasz o dobrą komunikację w zespole – wymieniasz się informacjami na temat kolekcji i organizacji pracy z koleżankami i kolegami.
Pośredniczysz w wymianie informacji pomiędzy klientami, swoim bezpośrednim przełożonym oraz poszczególnymi działami w centrali.

Co oferujemy

50% zniżki dla pracowników
Prowizja oparta na sukcesie
Szkolenia, e-learning i programy rozwojowe
Wsparcie dla rodzin i opiekunów
Sezonowe outfity dla pracowników
Bezpłatne przekąski i napoje w sklepie
Docenianie wyjątkowych chwil
Ubezpieczenie i opieka medyczna
Dotowane członkostwo w klubie fitness

Czytaj więcej

Nowa

Zastępca Kierownika Sklepu

Lokalizacja

Poland , Warsaw

Wynagrodzenie:

Nie podano

Marc O'Polo

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Komunikacja to Twoja mocna strona, jesteś otwarty(-a) i łatwo nawiązujesz kontakt z ludźmi
Potrafisz inspirować i przekonywać innych swoją pasją do trendów i stylów
Jesteś przykładem dla całego zespołu w kwestii sprzedaży i budowania relacji z klientami
Umiejętne zarządzanie zespołem i dobra organizacja pracy są dla Ciebie narzędziem do osiągania celów firmy
Jesteś prawdziwym graczem zespołowym, współpracownicy cenią Cię za rzetelność i elastyczność oraz za empatyczny styl przywództwa
Jesteś wzorem do naśladowania dla swojego zespołu – aktywnie uczestniczysz w pracy na równi ze swoimi współpracownikami
Masz zmysł techniczny i cyfrowy umysł. Poruszasz się bez żadnych trudności w pracy na systemach (RFID, CRM), jesteś otwarty na wdrażanie wszelkich udoskonaleń i innowacji
Zrównoważony rozwój jest dla Ciebie bardzo istotnym elementem pracy i priorytetowym kierunkiem
Praca w weekendy pasuje do Ciebie i Twojego stylu życia. Jesteś również elastyczny w kwestii wsparcia innego salonu/ kierownika w tym samym lub innym mieście
Lubisz komunikować się z innymi. Twoja znajomość języka polskiego jest bardzo dobra (poziom C1/C2), a także dobrze mówisz po angielsku (poziom B2)

Obowiązki

Potrafisz samodzielnie zarządzać salonem Marc O'Polo
Wspierasz kierownika sklepu w kierowaniu zespołem i organizacji pracy
Utożsamiasz się z marką i salonem zapewniając jednocześnie klientom wyjątkowe doświadczenia zakupowe – od atrakcyjnej prezentacji towarów po kompleksową obsługę premium
Przejmujesz odpowiedzialność za wyznaczone zadania, prowadzisz spotkania i szkolenia zespołu
Zapewniasz zgodność z procesami pracy i optymalizujesz je na podstawie analiz kluczowych wskaźników wydajności (KPI)
Odpowiadasz za rekrutację i szkolenia nowych pracowników
Wraz z kierownikiem odpowiadasz również za udzielanie regularnego feedbacku
Zajmujesz się przygotowaniem i przeprowadzaniem inwentaryzacji
Planujesz i organizujesz eventy, współpracujesz bezpośrednio z regionalnym VM – analizujesz wyniki salonu w aspekcie sprzedaży wizulanej (Visual Merchandising)
Pracujesz na raportach dotyczących sprzedaży, produktu, kosztów personalnych itd

Co oferujemy

50% zniżki dla pracowników
Prowizja oparta na sukcesie
Szkolenia, e-learning i programy rozwojowe
Wsparcie dla rodzin i opiekunów
Sezonowe outifity dla pracowników MO'P
Bezpłatne przekąski i napoje w sklepie
Docenianie wyjątkowych chwil
Ubezpieczenie i opieka medyczna
Dotowane członkostwo w klubie fitness

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Sprzedawca

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Marc O'Polo

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Lubisz pracę z klientem, potrafisz zareagować na jego potrzeby
Potrafisz inspirować i przekonywać innych swoim entuzjazmem do mody
Znasz najnowsze trendy i masz podstawową wiedzę o fasonach oraz innych markach w segmencie premium
Jesteś otwarty(-a) i bez trudu nawiązujesz kontakt z ludźmi
Jesteś prawdziwym graczem zespołowym, Twoi współpracownicy zawsze mogą na Tobie polegać
Identyfikujesz się z estetyką i standardami jakości Marc O'Polo
Masz zmysł techniczny i jesteś otwarty(-a) na coraz większą cyfryzację
Nie masz problemu z obsługą urządzeń i systemu kasowego
Praca w weekendy pasuje do Twojego stylu życia
Kwestie zrównoważonego rozwoju są dla Ciebie istotne i chcesz świadomie podążać w tym kierunku

Obowiązki

Sprzedajesz produkty premium zgodne z zasadami zrównoważonego rozwoju i oferujesz najlepszą obsługę
Utożsamiasz się z marką – pozwalasz swoim klientom zanurzyć się w lifestyle'owym świecie Marc O'Polo i sprawiasz, że czują się jak w domu
Aktywnie wspierasz klientów i doradzasz im w wyborze produktów i całych stylizacji
Dążysz do osiągania celów sprzedażowych dzięki wykorzystywaniu swoich umiejętności i doświadczenia
Potrafisz pracować z towarem - prezentujesz go zgodnie z wytycznymi VM (Visual Merchandising), uzupełniasz brakujące rozmiary i dbasz o ogólny wygląd salonu
Samodzielnie pracujesz z systemem kasowym, RFID i programem CRM
Dbasz o dobrą komunikację w zespole – wymieniasz się informacjami na temat kolekcji i organizacji pracy z koleżankami i kolegami
Pośredniczysz w wymianie informacji pomiędzy klientami, swoim bezpośrednim przełożonym oraz poszczególnymi działami w centrali

Co oferujemy

50% zniżki dla pracowników
Prowizja oparta na sukcesie
Szkolenia, e-learning i programy rozwojowe
Wsparcie dla rodzin i opiekunów
Sezonowe outfity dla pracowników
Bezpłatne przekąski i napoje w sklepie
Docenianie wyjątkowych chwil
Ubezpieczenie i opieka medyczna
Dotowane członkostwo w klubie fitness

Pełny etat

Czytaj więcej

Wybierz kraj

Database & CI/CD Engineer

Opis stanowiska

Obowiązki

Wymagania

Co oferujemy

Looking for more opportunities?

Database & CI/CD Engineer

Database & CI/CD Engineer

Senior Databricks Engineer

Specjalista/ka ds. Rozwoju Rynku

Manager ds. Wdrożeń Partnerstw Strategicznych

Kierownik Sklepu

Sprzedawca Poznań (30 + 40h)

Zastępca Kierownika Sklepu

Sprzedawca

Nasze AI odpowiada w Twoim języku