CrawlJobs Logo
Nordec Sp. z o. o. Logo Nordec Sp. z o. o. · Budownictwo

Cost Estimator / Kosztorysant

Poland, Oborniki Umowa o pracę · Data publikacji 18 stycznia 2026

Oferta pracy wygasła

Udostępnij ofertę pracy

Opis stanowiska

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie procesu przygotowania wycen projektów.

Obowiązki

  • Przygotowywanie wycen w oparciu o dokumentację klienta w zakresie konstrukcji stalowej oraz obudowy ścian i dachu
  • Bieżący kontakt z projektantami konstrukcji stalowej i obudowy
  • Bieżący kontakt z wytwórnią konstrukcji Nordec oraz pozostałym działami firmy
  • Bieżący kontakt z producentami materiałów budowlanych oraz podwykonawcami
  • Wspomaganie specjalisty ds. wycen w zakresie przygotowania ofert
  • Udział w harmonogramowaniu projektów
  • Tworzenie zamówień materiałowych, bieżąca współpraca z działem zakupów i podwykonawstwa
  • Komunikacja w zakresie projektu z zespołem projektowym, cotygodniowe spotkania, korespondencja mailowa
  • Udział w rozwoju i celach korporacyjnych
  • Praca z oprogramowaniem SAP, pakiet MS Office, AutoCad

Wymagania

  • Wykształcenie min. techniczne budowlane lub w trakcie studiów
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie zbliżonym do B2
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i zaangażowanie
  • Podstawowa znajomość pakietu MS Office
  • Nastawienie na ciągły rozwój

Co oferujemy

  • Premię roczną
  • Szkolenia i podwyższanie kwalifikacji zawodowych
  • Pakiet benefitów: grupowe ubezpieczenie na życie, w tym pakiet sponsorowany przez pracodawcę, prywatną opiekę medyczną, szeroko rozwinięty pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS, w tym dofinansowanie do wypoczynku lub dofinansowanie do karty MultiSport
  • Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy (laptop, telefon)
Nordec Sp. z o. o. - Wszystkie oferty pracy

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Sugerowane tagi: Magazynier Lekarz Doradca klienta Elektromechanik
Podobne oferty dla

Cost Estimator / Kosztorysant

8 matching positions

Nowa

Młodszy/a specjalista/ka ds. sprzedaży i rekrutacji

Jako Młodszy/a Specjalista/ka będziesz odpowiedzialny/a za pełen proces: od akty...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Chojnów
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
31 lipca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • doświadczenia w sprzedaży B2B (min. 1 rok)
  • znajomości procesów rekrutacji mile widziane
  • nastawienia na cel i proaktywności
  • łatwości w nawiązywaniu kontaktów
  • umiejętności negocjacyjnych i handlowej intuicji
  • doskonałej organizacji pracy
Obowiązki
Obowiązki
  • rozwój biznesu i sprzedaż usług HR – aktywne pozyskiwanie nowych klientów i badanie ich potrzeb kadrowych
  • budowanie trwałych relacji biznesowych – staniesz się partnerem dla firm, doradzając im, jak budować skuteczne zespoły
  • prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych – od zdefiniowania profilu z klientem, przez poszukiwania, aż po finalne zatrudnienie kandydata u klienta
  • negocjacje i przygotowywanie ofert – dopasowywanie naszych rozwiązań do realiów rynkowych
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Stabilność i bezpieczeństwo: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz przejrzysty system premiowy
  • Wsparcie na starcie: Kompleksowy program onboardingowy oraz dedykowany mentor
  • Rozwój kompetencji eksperckich: Dostęp do unikalnego know-how międzynarodowej organizacji oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach HR
  • Pakiet benefitów wspierających wellbeing: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa czy stały dostęp do platformy do nauki języka angielskiego online oraz wiele innych
  • Nowoczesne narzędzia pracy: laptop, telefon czy nowoczesne platformy do pacy
  • Środowisko pracy: biuro w dogodnej lokalizacji oraz kulturę opartą na współpracy w zgranym, profesjonalnym zespole
  • Realny wpływ: Możliwość realizacji ambitnych i różnorodnych projektów rekrutacyjnych dla czołowych marek na rynku
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Dla naszego Klienta, znanej i cenionej organizacji o zasięgu międzynarodowym, po...
Lokalizacja
Lokalizacja
Polska , Bolesławiec
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
31 lipca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i administracji płacowej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym swobodną współpracę
  • Praktyczna umiejętność obsługi systemu SAP oraz biegłość w pracy z danymi w programie MS Excel
  • Wysoka kultura osobista i umiejętność budowania trwałych relacji opartych na zaufaniu na różnych szczeblach organizacji
  • Nastawienie na proaktywne rozwiązywanie problemów (typ „poszukiwacza”, który samodzielnie dąży do znalezienia odpowiedzi)
  • Umiejętność współpracy w zespole i prowadzenia dyskusji opartej na argumentach
  • Wysoka odporność na stres oraz zdolność do efektywnej pracy w dynamicznym środowisku
Obowiązki
Obowiązki
  • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz administrowanie aktami osobowymi zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy
  • Precyzyjne rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy pracowników w dynamicznym środowisku
  • Operacyjne wsparcie procesów płacowych oraz dbanie o terminowość i poprawność przygotowywanych danych do list płac
  • Sprawne zarządzanie bazami danych i ich przetwarzanie w systemie SAP oraz zaawansowane raportowanie w arkuszach Excel
  • Aktywne monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ich wdrażanie w wewnętrzne procedury
  • Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz przygotowywanie wymaganej dokumentacji sprawozdawczej
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Praca stacjonarna w siedzibie firmy, praca zdalna okazjonalna
  • Możliwość wykorzystania swojego doświadczenia i zdobycia nowych umiejętności
  • Premia roczna
  • Udział w szkoleniach rozwojowych i merytorycznych
  • Dostęp do kantyny pracowniczej oraz karta zniżkowa na obiady
  • Dostęp do platformy benefitowej z możliwością wykupienia prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
  • Narzędzia niezbędne do pracy oraz wsparcie merytoryczne przy wdrożeniu w specyfikę firmy
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Młodszy/a specjalista/ka ds. sprzedaży i rekrutacji

W Randstad doskonale rozumiemy specyfikę sprzedaży usług – wiemy, że wymaga ona ...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Lwówek Śląski
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
31 lipca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w sprzedaży usług nie produktów (min. 1 rok)
  • Intuicja sprzedażowa pozwalająca dostrzegać szanse
  • Budowanie relacji z ludźmi
  • Swoboda w rozmowie z klientem i kandydatem
  • Autonomia i zarządzanie swoim dniem
  • Doświadczenie w sprzedaży usług lub rekrutacji w dynamicznym środowisku
  • Prawo jazdy kat. B
  • Język angielski
Obowiązki
Obowiązki
  • Budowanie i rozwój strategicznych relacji z Klientami
  • Aktywne kreowanie rynku i pozyskiwanie projektów
  • Profesjonalną reprezentację firmy w regionie
  • Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji
  • Prowadzenie wielokanałowych procesów z kandydatami
  • Analitykę i raportowanie
  • Zarządzanie wizerunkiem pracodawcy i zaufaniem
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Stabilność i bezpieczeństwo: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • przejrzysty system premiowy
  • Kompleksowy program onboardingowy
  • dedykowany mentor
  • Rozwój kompetencji eksperckich
  • Pakiet benefitów wspierających wellbeing: prywatna opieka medyczna
  • karta sportowa
  • dostęp do platformy do nauki języka angielskiego online
  • Nowoczesne narzędzia pracy: laptop
  • telefon
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Młodszy/a specjalista/ka ds. sprzedaży i rekrutacji

Sprzedaż i rekrutacja w jednym? W Randstad to możliwe! Jako Młodszy/a Specjalist...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Jawor
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
31 lipca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • doświadczenia w sprzedaży B2B (min. 1 rok)
  • znajomości procesów rekrutacji mile widziane
  • nastawienia na cel i proaktywności – lubisz, gdy dużo się dzieje i widzisz efekty swojej pracy
  • łatwości w nawiązywaniu kontaktów – budowanie relacji to Twój naturalny talent
  • umiejętności negocjacyjnych i handlowej intuicji
  • doskonałej organizacji pracy – sprawnie żonglujesz kalendarzem spotkań i procesami rekrutacyjnymi
Obowiązki
Obowiązki
  • rozwój biznesu i sprzedaż usług HR – aktywne pozyskiwanie nowych klientów i badanie ich potrzeb kadrowych
  • budowanie trwałych relacji biznesowych – staniesz się partnerem dla firm, doradzając im, jak budować skuteczne zespoły
  • prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych – od zdefiniowania profilu z klientem, przez poszukiwania, aż po finalne zatrudnienie kandydata u klienta
  • negocjacje i przygotowywanie ofert – dopasowywanie naszych rozwiązań do realiów rynkowych
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz przejrzysty system premiowy
  • Kompleksowy program onboardingowy oraz dedykowany mentor
  • Dostęp do unikalnego know-how międzynarodowej organizacji oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach HR
  • Prywatna opieka medyczna, karta sportowa czy stały dostęp do platformy do nauki języka angielskiego online
  • laptop, telefon czy nowoczesne platformy do pacy
  • biuro w dogodnej lokalizacji oraz kulturę opartą na współpracy w zgranym, profesjonalnym zespole
  • Możliwość realizacji ambitnych i różnorodnych projektów rekrutacyjnych dla czołowych marek na rynku
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Sprzedaży i Rekrutacji

Sprzedaż i rekrutacja w jednym? W Randstad to możliwe! Jako Młodszy/a Specjalist...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Lubin
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
31 lipca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • doświadczenia w sprzedaży B2B (min. 1 rok)
  • znajomości procesów rekrutacji mile widziane
  • nastawienia na cel i proaktywności
  • łatwości w nawiązywaniu kontaktów
  • umiejętności negocjacyjnych i handlowej intuicji
  • doskonałej organizacji pracy
Obowiązki
Obowiązki
  • rozwój biznesu i sprzedaż usług HR – aktywne pozyskiwanie nowych klientów i badanie ich potrzeb kadrowych
  • budowanie trwałych relacji biznesowych – staniesz się partnerem dla firm, doradzając im, jak budować skuteczne zespoły
  • prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych – od zdefiniowania profilu z klientem, przez poszukiwania, aż po finalne zatrudnienie kandydata u klienta
  • negocjacje i przygotowywanie ofert – dopasowywanie naszych rozwiązań do realiów rynkowych
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Stabilność i bezpieczeństwo: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz przejrzysty system premiowy
  • Wsparcie na starcie: Kompleksowy program onboardingowy oraz dedykowany mentor
  • Rozwój kompetencji eksperckich: Dostęp do unikalnego know-how międzynarodowej organizacji oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach HR
  • Pakiet benefitów wspierających wellbeing: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa czy stały dostęp do platformy do nauki języka angielskiego online
  • Nowoczesne narzędzia pracy: laptop, telefon czy nowoczesne platformy do pacy
  • Środowisko pracy: biuro w dogodnej lokalizacji oraz kulturę opartą na współpracy w zgranym, profesjonalnym zespole
  • Realny wpływ: Możliwość realizacji ambitnych i różnorodnych projektów rekrutacyjnych dla czołowych marek na rynku
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

HR Business Partner

Dla naszego Klienta – międzynarodowego, dynamicznie rozwijającego się lidera z s...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Gdańsk
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
31 lipca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Udokumentowanego doświadczenia na stanowiskach HR Business Partnera lub HR Generalisty (min. 2 lata)
  • Zaawansowanej znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2+
  • Umiejętności interpersonalnych: doskonałej komunikacji, dojrzałości biznesowej, asertywności oraz nastawienia na budowanie partnerskich relacji z interesariuszami
  • Gotowości do pracy w modelu stacjonarnym w biurze w Gdańsku oraz okazjonalnych podróży służbowych
Obowiązki
Obowiązki
  • Odpowiedzialność za terminową i jakościową realizację procesów HR, w tym rocznego cyklu ocen pracowniczych (Annual People Cycle), planowania sukcesji, przeglądów wynagrodzeń, rekrutacji, etc.
  • Pełnienie roli zaufanego doradcy i konsultanta dla kadry zarządzającej oraz menedżerów dwóch różnych linii biznesowych, pomagając w obszarach zarządzania zespołem, oceny potrzeb czy trudnych sytuacji pracowniczych
  • Zarządzanie zmianą i transformacją: aktywne wspieranie liderów w procesach przebudowy organizacji, wdrażaniu strategii oraz elastyczne reagowanie na wyzwania strukturalne
  • Adaptacja i wdrażanie nowoczesnych narzędzi, systemów oraz polityk HR spływających z międzynarodowej centrali na rynek lokalny
  • Wsparcie programów talentowych: koordynacja i opieka merytoryczna nad uczestnikami międzynarodowych programów korporacyjnych
  • Bliska współpraca z HR Managerem w obszarze compliance, regulacji prawnych oraz dbania o wysoki standard Employee Experience
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Stabilność zatrudnienia: pierwszą umowę na okres 6 miesięcy (z intencją płynnego przejścia na czas nieokreślony)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: stabilną podstawę w zależności od poziomu doświadczenia
  • System premiowy: motywującą premię roczną na poziomie do 15% wynagrodzenia
  • Pakiet benefitów: ubezpieczenie, karta sportowa, opieka medyczna, socjalne świadczenia pracownicze
  • Możliwość rozwoju zawodowego: unikalną szansę na udział w kluczowym projekcie transformacji oraz dostęp do globalnych ścieżek kariery w strukturach międzynarodowej grupy
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Młodszy specjalista ds. rekrutacji

Szukasz pracy, która wykracza poza standardową rekrutację? Chcesz być ekspertem,...
Lokalizacja
Lokalizacja
Polska , Kozerki
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
31 lipca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • wykształcenia wyższego
  • doświadczenia w rekrutacji pracowników
  • samodzielności w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
  • podstawowej znajomości przepisów prawa pracy
  • współpracy z innymi działami
  • prawa jazdy kat. B
  • wysokiej kultury osobistej
  • biegłej obsługi komputera
  • dobrej organizacji pracy
Obowiązki
Obowiązki
  • wyzwania rekrutacyjne (od A do Z) na stanowiska techniczne i fizyczne
  • bliska współpraca i codzienna obsługa jednego, dużego klienta - będziesz jego partnerem i doradcą
  • samodzielne koordynowanie projektem in-house, w tym kluczowe zadania administracyjne i personalne (dokumentacja, onboarding, kierowanie pracowników do pracy)
  • przygotowywanie raportów i zestawień z prowadzonych procesów rekrutacyjnych
  • realizacja zadań zgodnie z przyjętymi procesami
Co oferujemy
Co oferujemy
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w agencji pracy będącej liderem na rynku usług HR
  • wynagrodzenie podstawowe plus premię kwartalną
  • pracę w godzinach 8-16
  • przyjazną, koleżeńską atmosferę
  • szeroki pakiet benefitów ( kartę sportową, ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. obcych, wyjścia okolicznościowe itp.)
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Kierownik/czka ds. Zarządzania Badaniami Klinicznymi

Kierownik/czka ds. Zarządzania Badaniami Klinicznymi. Osoba zatrudniona na tym s...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Kraków
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
neuca.pl Logo
GRUPA NEUCA
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • doświadczenia w zarządzaniu zespołem
  • 3 letniego doświadczenia w samodzielnym koordynowaniu lub monitorowaniu badań klinicznych i rozwiązywaniu problemów z klientami i współpracownikami
  • doskonałej znajomość zasad GCP, procedur oraz aktów prawnych obowiązujących w badaniach klinicznych
  • doświadczenia w samodzielnym tworzeniu raportów i nadzorze nad pełną dokumentacją badania
  • doświadczenia w samodzielnym planowaniu i organizowaniu wizyt pacjentów
  • dobrej znajomości prowadzonych badań
  • znajomości języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (min. B2)
  • doświadczenia w szkoleniu z metod pracy w badaniu klinicznym
  • doświadczenia w nadzorowaniu nad jakością pracy całego zespołu badawczego
Obowiązki
Obowiązki
  • planowanie i realizację celów podległego zespołu
  • organizację pracy zespołu
  • budowanie angażującego środowiska pracy
  • współpracę z innymi kierownikami i prowadzenie działań doskonalących pracę ośrodka
  • koordynowanie wybranych badań
  • analizę i rozwiązywanie problemów dotyczących prowadzenia badań klinicznych
  • szkolenie i nadzór nad jakością obsługi pacjenta oraz procedur i dokumentacji
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne porady prawne
  • Świadczenia socjalne
  • Program poleceń pracowników
  • Programy wellbeingowe
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dzień wolny w urodziny
  • Pakiet weterynaryjny dla psów i kotów
  • Fundusz wsparcia w sytuacjach losowych
  • kafeteryjny system benefitów
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right