Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Koordynacja rozmów rekrutacyjnych dla kandydatów z regionów USA, Europy oraz APAC
Współpraca z rekruterami, managerami zatrudniającymi oraz asystentami (EA) w celu zapewnienia płynnego i pozytywnego doświadczenia kandydata
Zarządzanie grafikami spotkań, podróżami służbowymi oraz zwrotami kosztów
Wsparcie zespołów Talent Acquisition oraz HR przy uruchamianiu rekrutacji na nowe stanowiska
Zapewnienie spójności procesów oraz przestrzegania standardów obsługi (SLA)
Wymagania:
Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) – warunek konieczny
Doświadczenie w pracy z systemem Workday – warunek konieczny
Doświadczenie w obszarze HR lub wsparciu rekrutacji – mile widziane
Silne kompetencje komunikacyjne oraz doskonała organizacja prac
Umiejętność pracy w różnych strefach czasowych oraz gotowość do pracy zdalnej
Proaktywność, dbałość o szczegóły oraz nastawienie na potrzeby kandydata
Mile widziane:
Doświadczenie w obszarze HR lub wsparciu rekrutacji
Co oferujemy:
Stabilność i rozwój: Umowa o pracę tymczasową na 6 miesięcy z realną perspektywą dalszego przedłużenia
Elastyczność: Praca w godzinach 8:00–16:00 lub 9:00–17:00. Z uwagi na globalny charakter firmy, wymagana jest sporadyczna elastyczność czasowa ze względu na różne strefy czasowe
System benefitów: Prywatna opieka medyczna Medicover, karta Medicover Sport oraz dostęp do platformy kafeteryjnej online
Kultura pracy: Praca w firmie opartej na wartościach takich jak odwaga, ciekawość i współpraca
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.