CrawlJobs Logo

Brand Manager Starbucks

amrest.eu Logo

AmRest

Location Icon

Lokalizacja:
Poland , Wrocław

Category Icon
Kategoria:
-

Job Type Icon

Typ umowy:
Umowa o pracę

Salary Icon

Wynagrodzenie:

Nie podano
Zapisz ofertę
Save Icon
Aplikuj

Opis stanowiska:

Różni Ludzie. Jeden przepis na rozwój. W AmRest cenimy wyjątkowość! Dzięki różnym ludziom, markom i możliwościom znajdziesz składniki, które dodadzą pikanterii Twojej karierze. Uwielbiamy łączyć różnice i celebrować to, kim jesteś. Wszystko, co robimy, przyprawiamy szacunkiem i uczciwością, ponieważ Twoja wyjątkowość na to zasługuje. A jedną z rzeczy, którą wiemy jako AmRestowicze: potrafimy działać razem. Każdego dnia dzielimy się swoją wiedzą z innymi i dzięki temu wspólnie realizujemy naszą Wizję.

Obowiązki:

  • Odpowiedzialność za całość działań marketingowych Starbucks na rynku polskim
  • Tworzenie lokalnej strategii marketingowej w oparciu o globalna strategie dla marki oraz zapewnienie jej skutecznej realizacji
  • Planowanie i egzekucja rocznego kalendarza aktywacji budujących transakcje i sprzedaż
  • Współpraca z Dyrektorem Marketingu Starbucks CE przy inicjatywach lokalnych i globalnych wzmacniających pozycję marki
  • Bliska współpraca z Dyrektorem Operacyjnym oraz zespołami w kawiarniach
  • Zarządzanie ofertą produktową oraz analiza wyników i rekomendacja działań optymalizacyjnych
  • koordynacja NPD dla kategorii food
  • Monitorowanie rynku, trendów konsumenckich i konkurencji
  • Wykonywanie analiz rentowności kategorii oraz przygotowanie zmian cenowych opartych na danych
  • Zarządzanie budżetem marketingowym i podległym zespołem (2–3 osoby)
  • Współpraca z agencjami przy tworzeniu i wdrażaniu strategii komunikacji oraz koordynacja działań PR/CSR na rynku polskim
  • Praca w środowisku międzynarodowym w regionie CE i współpraca z centralą Starbucks EMEA

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (marketing, zarządzanie, kierunki biznesowe)
  • Minimum 4 lata doświadczenia w marketingu, w tym co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów i skutecznym egzekwowaniu działań
  • Podejście datadriven i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o analizę danych
  • Zaawansowana znajomość języka angielskiego
  • Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, kreatywność i inicjatywa
  • Umiejętność skutecznej współpracy w środowisku o złożonej, wielozespołowej strukturze organizacyjnej
Co oferujemy:
  • Premia roczna – do 20% rocznych zarobków brutto
  • Praca w modelu hybrydowym lub zdalnym, w zależności od miejsca zamieszkania
  • Spersonalizowany pakiet benefitów: zniżki do naszych kawiarni i restauracji, prywatna opieka medyczna, karta Multisport i wiele innych
  • Dostęp do platformy językowej
  • Przyjazna atmosfera i kultura dzielenia się wiedzą
  • Ambitne i samodzielne zadania budujące cenne doświadczenie zawodowe

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
22 marca 2026

Rodzaj zatrudnienia:
Pełny etat
Typ pracy:
Praca hybrydowa
Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Briefcase Icon

Podobne oferty dla Brand Manager Starbucks

Nowa

Payroll Administrator

Join a global team where you will play a key role in ensuring accurate and timel...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Wroclaw
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
8000.00 - 10000.00 PLN / Miesiąc
astek.pl Logo
Astek
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • 1–2 years of experience in payroll
  • Experience working with HR/payroll data and systems
  • Strong attention to detail and accuracy
  • Ability to work under pressure and meet tight deadlines
  • Collaborate effectively within a team and communicate with stakeholders
  • Good command of English for working in an international environment
Obowiązki
Obowiązki
  • Entering and validating payroll data in Workday and local payroll systems
  • Processing employee changes (new hires, terminations, updates to personal and payroll data)
  • Reviewing and auditing payroll data to ensure accuracy before payroll execution
  • Administering taxes, benefits, and other payroll-related deductions
  • Coordinating with HR to ensure timely and accurate employee data updates
  • Executing and monitoring payroll interfaces with external vendors
  • Handling employee queries via ticketing systems in line with SLAs
  • Supporting payroll processes across multiple countries when needed
  • Contributing to process improvements and system-related initiatives
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Long-term collaboration
  • Technical training, certifications, and skills development
  • Competence Center mentoring
  • Clear career path
  • Employee benefits package (Multisport, private healthcare, life insurance)
  • Friendly working atmosphere, team-building events, and team-building meetings
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Młodszy Kontroler Finansowy / Młodsza Kontrolerka Finansowa

Jeśli Twoją ambicją jest rozwój w międzynarodowej kulturze pracy, opartej na wym...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
16000.00 PLN / Miesiąc
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
31 maja 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • 1–2 lata doświadczenia w obszarze kontrolingu, FP&A, księgowości lub pokrewnych rolach finansowych
  • wykształcenie wyższe na kierunku finanse, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie lub pokrewnym
  • silnie rozwinięte umiejętności analityczne oraz wysoka dbałość o szczegóły
  • zaawansowana znajomość pakietu MS Excel
  • biegła znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację w codziennej pracy
  • otwartość na naukę i chęć stałego podnoszenia swoich kompetencji merytorycznych
Obowiązki
Obowiązki
  • wsparcie w przygotowywaniu miesięcznych raportów zarządczych oraz pakietów wyników (performance packs)
  • pomoc w analizie odchyleń między wynikami rzeczywistymi a budżetem i prognozami
  • współudział w procesach budżetowania i prognozowania poprzez przygotowywanie zbiorów danych i wstępnych analiz
  • utrzymywanie i aktualizacja szablonów raportowych, modeli finansowych oraz plików planistycznych
  • wsparcie w monitorowaniu kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz metryk operacyjnych
  • zapewnienie spójności danych między zapisami księgowymi a raportowaniem zarządczym
  • przygotowywanie doraźnych (ad-hoc) analiz finansowych, wspierających podejmowanie decyzji operacyjnych i strategicznych
  • udział w ciągłym doskonaleniu i standaryzacji procesów raportowania
Co oferujemy
Co oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pakiet benefitów - prywatna opieka medyczna, karta sportowa
  • możliwość rozwoju w strukturach międzynarodowych i podnoszenia swoich kompetencji merytorycznych
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Starszy_a Ekspert_ka w Departamencie Skarbu

Departament Skarbu to miejsce, w którym łączymy kompetencje rynkowe i analityczn...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Katowice; Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
220marketing.com Logo
220 Marketing Group
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • wykształcenie wyższe - najlepiej z obszaru ekonomii lub finansów
  • co najmniej 3 lata doświadczenia w bankowości (finanse/ryzyko)
  • znajomość regulacji oraz wytycznych dotyczących planowania naprawy banku i przymusowej restrukturyzacji
  • doświadczenie komercyjne w obszarze planowania naprawy i restrukturyzacji
  • znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie min. C1
  • znajomość pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym (w szczególności MS Excel)
  • lubienie współpracy z różnorodnymi specjalistami i umiejętność działania wspólnie przy nieszablonowych wyzwaniach
  • cechy: analityczne myślenie, umiejętność syntezy danych, rzetelność
Obowiązki
Obowiązki
  • aktualizowanie Planu Naprawy dla Grupy Kapitałowej ING Banku Śląskiego S.A.
  • planowanie i wspieranie procesu przymusowej restrukturyzacji
  • udział w projektach usprawniających lub automatyzujących raportowanie na potrzeby przymusowej restrukturyzacji
  • koordynowanie działań poprawiających skuteczność całego procesu przymusowej restrukturyzacji
  • odpowiadanie za raportowanie do instytucji nadzorczych: Komisji Nadzoru Finansowego, Bankowego Funduszu Gwarancyjnego oraz w ramach nadzoru skonsolidowanego - do Grupy ING
Co oferujemy
Co oferujemy
  • dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej
  • staże rozwojowe
  • konsultacje z doradcami kariery
  • pakiet medyczny
  • ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich
  • dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami
  • możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego
  • Program Profilaktyki Onkologicznej
  • dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny”, wolne dni w formie nagrody, wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • dla rodziców dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

International Talent Programme trainee

ING International Talent Programme (ITP) to program dla utalentowanych absolwent...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warsaw
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
220marketing.com Logo
220 Marketing Group
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • jesteś na ostatnim roku studiów magisterskich lub absolwent_ką do 12 miesięcy po ukończeniu studiów
  • masz pierwsze doświadczenia zawodowe (łącznie do 2 lat)
  • posiadasz kierunkowe wykształcenie zgodne z wybraną ścieżką
  • znasz język angielski na poziomie zaawansowanym
  • działasz aktywnie w kołach naukowych lub organizacjach studenckich
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Staż z Lwem - DevOps Enablement IT Team

Squad CI-CD w zespole DevOps Enablement IT Team zajmuje się rozwiązaniami wykorz...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa; Katowice
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
220marketing.com Logo
220 Marketing Group
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • znasz rozwiązanie Azure DevOps
  • znasz koncepcje konteneryzacji i chmury (docker, helm, kubernetes)
  • znasz narzędzia do zarządzania konfiguracją środowisk (np. Ansible)
  • posiadasz podstawową znajomość języków skryptowych oraz programowania (Bash, Powershell, Python, typescript, .Net, C#)
  • jesteś samodzielna/y i otwarta/y na ciągłą naukę
  • znasz język angielski na poziomie komunikatywnym
Obowiązki
Obowiązki
  • wspierasz zespół w utrzymywaniu środowisk produkcyjnych i nieprodukcyjnych dla rozwiązań z obszaru CI/CD
  • dbasz o dostępność, wydajność oraz bezpieczeństwo wspieranych technologii i rozwiązań
  • budujesz nowe rozwiązania, integracje i automatyzacje
  • rozwijasz obecne technologie i uczestniczysz we wdrażaniu nowych
  • tworzysz i utrzymujesz dokumentację oraz wspierasz użytkowników
  • dbasz o zachowanie standardów dotyczących bezpieczeństwa i ryzyka
Co oferujemy
Co oferujemy
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
  • udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
  • kartę sportową – Medicover Sport
  • możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
  • dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
  • certyfikat ukończenia stażu
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Staż z Lwem w Departamencie Systemów Ryzyka

Poszukujemy stażysty do zespołu zajmującego się systemami ryzyka kredytowego. Tw...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Katowice; Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
220marketing.com Logo
220 Marketing Group
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • posługujesz się językami SQL / SAS 4GL lub Python
  • posługujesz się językiem Python i/lub potrafisz przeczytać oraz zrozumieć kod napisany w Javie
  • wykazujesz się zdolnością analitycznego myślenia
  • komunikujesz się jasno i potrafisz pracować w zespole
  • znasz język angielski na poziomie co najmniej B2
Obowiązki
Obowiązki
  • analizujesz kod oraz dokumentujesz procesy biznesowe
  • wspierasz codzienną pracę zespołu programistów lub analityków
  • wspierasz zarządzanie zleceniami zmian w aplikacjach ryzyka kredytowego
  • asystujesz przy implementacji nowych rozwiązań i funkcjonalności
  • testujesz nowe rozwiązania i funkcjonalności
  • współpracujesz z interesariuszami
Co oferujemy
Co oferujemy
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • dostęp do sportowej karty Medicover Sport
  • pakiet wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające, welcomepack i wsparcie opiekuna
  • cyklicznie organizowane różne eventy, konsultacje specjalistyczne
  • możliwość udziału w różnych szkoleniach i webinariach, w tym w inspirującym spotkaniu „LeadershipING” z przedstawicielem zarządu banku
  • pracę w nowoczesnych i przyjaznych przestrzeniach, z miejscami do chillout’u
  • dostęp do eTutora
  • certyfikat odbycia Stażu z Lwem
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Konsultant Naukowy ds. Szczepień w Rynku Specjalistycznym

Rozwój szczepień dorosłych (Healthy Ageing) jest jednym z głównych kierunków str...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Łódź
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
120750.00 - 201250.00 PLN / Rok
us.gsk.com Logo
GSK
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Minimum 2-3 lata doświadczenie w pracy na stanowisku Przedstawiciela/ KAM
  • Znaczącym atutem będzie doświadczenie w obszarze szczepień lub wprowadzania na rynek innowacyjnego produktu w branży farmaceutycznej kierowanego do lekarzy kardiologów, diabetologów, reumatologów i nefrologów
  • Odpowiedzialność za wyniki swojego terytorium
  • Koncentracja na kliencie – budowanie wysokiej jakości relacji
  • Dążenie do nieustannego polepszania wyników i usprawnień w pracy, poparte konkretnymi przykładami
  • Samodzielność w prowadzaniu analiz i wdrażanie adekwatnych wniosków w zarządzaniu klientami
  • Zwinność - chęć ciągłego uczenie się oraz poszukiwania innowacyjnych rozwiązań
  • Dyscyplina w raportowaniu i realizacji zadań indywidualnych
  • Działanie w pełni zgodne z wewnętrznymi procedurami
Obowiązki
Obowiązki
  • Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe – umiejętność zaangażowania klienta poprzez zrozumienie potrzeb jego pacjentów, merytoryczną i bazującą na argumentach medycznych dyskusję
  • Doświadczenie w pracy z klientem instytucjonalnym – budowanie strategicznych sojuszy opartych na doskonałym zrozumieniu potrzeb klienta (współpraca win- win)
  • Sprzedaż wielokanałowa – zapewnienie doskonałego doświadczenia klienta poprzez dopasowanie narzędzi sprzedażowych do jego potrzeb. Umiejętność skutecznego wykorzystania narzędzi cyfrowych
  • Analiza i przygotowanie planów terytorialnych, poszukiwanie szans do rozwoju a także wczesna identyfikacja i adresowanie wyzwań. Budowanie list targetowych w oparciu o aktualną wiedzę rynkową
  • Umiejętność zarządzania terytorium bazująca na zrozumieniu i analizie danych rynkowych i insightu
  • Systematyczne aktualizowanie wiedzy o produktach, wynikach badań klinicznych, strategii promocyjnej
  • Skuteczna współpraca z innymi działami i przedstawicielami GSK VBU
  • Działanie w pełni zgodne z obowiązującymi procedurami
  • Dyscyplina w realizacji założeń i celów (KPIs)
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Competitive base salary
  • Annual bonus based on company performance
  • Flexible working options available for most roles
  • Learning and career development
  • Access to healthcare & wellbeing programmes
  • Employee recognition programmes
  • Praca z portfolio innowacyjnych szczepień, które dają polskim pacjentom nowe możliwości profilaktyki chorób zakaźnych
  • Tworzenie nowego, perspektywicznego obszaru biznesowego
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Pracę w ambitnym i doświadczonym Zespole
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Vendor Support Specialist with German

Chcesz dołączyć do globalnego lidera w dziedzinie zrównoważonych rozwiązań i och...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Kraków
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
31 maja 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego
  • Wcześniejsze doświadczenie w obsłudze sprzedaży, obsłudze klienta lub obszarach pokrewnych
  • Podstawowa wiedza z zakresu zobowiązań (Accounts Payable) oraz znajomość systemu SAP
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Nastawienie na współpracę
  • Proaktywne i pomocne podejście do rozwiązywania problemów
  • Umiejętność ustalania priorytetów
  • Sprawne zarządzanie czasem
  • Zdolność do samodzielnego prowadzenia procesów i wdrażania ulepszeń
  • Otwarte, kreatywne myślenie
Obowiązki
Obowiązki
  • Obsługa komunikacji: Stanowienie pierwszej linii wsparcia dla dostawców zewnętrznych i klientów wewnętrznych w zakresie zapytań dotyczących faktur, płatności i zamówień
  • Eliminowanie przestojów: Szybkie i skuteczne reagowanie na wszelkie „wąskie gardła” w procesie przetwarzania faktur od dostawców
  • Relacje z kontrahentami: Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji roboczych z kluczowymi dostawcami firmy
  • Optymalizacja procesów: Ciągłe poszukiwanie sposobów na ulepszenie wewnętrznych procedur w celu obniżenia kosztów transakcyjnych i skrócenia czasu obsługi faktur oraz zapytań
  • Zarządzanie zapytaniami: Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z dostawcami (np. zapytania o numery PO, statusy płatności)
  • Kontrola finansowa: Odzyskiwanie nadpłat (duplicate payments) oraz zarządzanie saldami debetowymi
  • Działania ad-hoc: Rozwiązywanie bieżących problemów oraz obsługa pilnych wniosków o płatność
  • Uzgadnianie kont: Zarządzanie wyciągami z kont dostawców w celu przeprowadzania regularnych uzgodnień
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Konkurencyjne wynagrodzenie: Atrakcyjne wynagrodzenie (płaca zasadnicza i plan zmienny) oraz pakiet świadczeń (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zakup akcji pracowniczych, dopłaty do lunchu, karty sportowe)
  • Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (Work-Life Balance): Elastyczne zasady pracy w modelu hybrydowym (ok. 60% pracy z biura i 40% z domu)
  • Organizacja macierzowa: Rozwijaj się w naszej organizacji macierzowej, pracując w całej Europie z różnymi zespołami i środowiskami kulturowymi
  • Środowisko oparte na współpracy: Silna praca zespołowa i różnorodne interakcje
  • Możliwości rozwoju: Spersonalizowane plany z możliwością szybkiego postępu
  • Wszechstronne ścieżki kariery: Rozwój zawodowy wspierany przez aktywny komitet ds. różnych poziomów kariery
  • Wspierająca kultura: Wysoka satysfakcja pracowników i szybkie reagowanie na informacje zwrotne
  • Nauka i innowacje: Ciągła nauka i szkolenia techniczne, w tym szkolenia prowadzone przez ekspertów merytorycznych, szkolenia z umiejętności miękkich i zarządczych oraz LinkedIn Learning
  • Wsparcie relokacyjne: Pomoc dla kandydatów międzynarodowych oraz osób mieszkających poza Krakowem
  • Wydarzenia integracyjne: Takie jak eventy rodzinne i aukcje charytatywne
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right