Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej – tylko te po angielsku).
PSE Innowacje Sp. zo.o. poszukuje osoby na stanowisko Backend Developer - C++ (m/k).
Obowiązki:
Projektowanie, rozwijanie aplikacji biznesowych lub ich modułów
Tworzenie interfejsu programistycznego aplikacji
Dokumentowanie tworzonych aplikacji
Projektowanie podstawowej komunikacji z bazami danych oraz wykorzystaniem zewnętrznych baz danych
Przygotowywanie podstawowych algorytmów i analiza sposobu działania aplikacji
Opracowywanie i utrzymanie dokumentacji technicznej dla nowego tworzonego systemu
Wymagania:
Wykształcenie wyższe
Min. 2-letnie doświadczenie w programowaniu z wykorzystaniem języków programowania C++
Min. 2-letnie doświadczenie w programowaniu z wykorzystaniem zapytań SQL (preferowany PL/SQL)
Podstawowa znajomość baz danych (Oracle, InfluxDB)
Doświadczenie w pracy z Gitem, Jenkinsem
Umiejętność tworzenia dokumentacji projektowej i technicznej
Znajomość wzorców projektowych
Chęć rozwoju osobistego
Odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność i samodzielność w realizacji zadań
Umiejętność współpracy w ramach zespołu, wysoki poziom komunikatywności i chęć do dzielenia się postępami i wiedzą
Bardzo dobra orientacja w bieżących kierunkach rozwoju technologii informatycznych w danym obszarze
Umiejętność wytyczania kierunków rozwoju oprogramowania
Mile widziane:
Znajomość języka programowania Python
Znajomość języka programowania GO
Doświadczenie we współpracy z branżą elektroenergetyczną
Umiejętność jasnego i logicznego formułowania zdań
Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
Znajomość języków obcych: angielski
Znajomość biblioteki QT
Co oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego
Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy
Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej
Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia
Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.