Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Poland, Warsaw 85870.00 - 135730.00 PLN / Rok · Data publikacji 05 kwietnia 2026
Oferta pracy wygasła
Udostępnij ofertę pracy
Opis stanowiska
Stanowisko Analityka Kredytowego jest stanowiskiem eksperckim, usytuowanym w Departamencie Analiz Kredytowych w Pionie Bankowości Przedsiębiorstw. Do kluczowych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należą: obsługa kredytowa portfela Klientów Pionu Bankowości Przedsiębiorstw, zgodnie z regulacjami wewnętrznymi Banku oraz przepisami prawa. Zapewnienie wysokiej jakości przydzielonego portfela, efektywnego procesu kredytowego oraz terminowego reagowania na sygnały ostrzegawcze/ zwiększone ryzyko u obsługiwanych klientów. W celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi Klientów współpracuje z Pionem Bankowości Przedsiębiorstw, jednostkami produktowymi, jednostkami wsparcia dla działań w ramach obsługi Klientów PBP, jednostkami Sektora Zarządzania Ryzykiem. Zarządzanie ryzykiem portfela obsługiwanych klientów oraz współpraca w tym zakresie z partnerami biznesowymi, zapewnienie odpowiedniej jakości portfela i adekwatnej klasyfikacji klientów.
Obowiązki
Wsparcie partnerów biznesowych w działaniach akwizycyjnych, poprzez analizę sytuacji i zdolności kredytowej potencjalnych klientów
Analiza i ocena sytuacji ekonomiczno – finansowej klientów i prowadzonych przez nich projektów inwestycyjnych, rekomendowanie strategii współpracy kredytowej z klientami, w tym wielkości limitów i struktury transakcji
Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do podejmowania decyzji
Podejmowanie decyzji dla przydzielonego portfela klientów
Prowadzenie bieżącego monitoringu sytuacji klientów, w tym analiza sytuacji branży, zewnętrznych i wewnętrznych sygnałów wczesnego ostrzegania oraz podejmowanie działań adekwatnych do zidentyfikowanych ryzyk
Inicjowanie i rekomendowanie zmian do procesu kredytowego i regulacji kredytowych wpływających na zwiększenie ich efektywności i przejrzystości
Współpraca z innymi jednostkami celem zapewnienia optymalnego procesu obsługi kredytowej klientów
Wymagania
Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym
Minimum 3 lata doświadczenia w sektorze finansowym, w tym ocenie sytuacji finansowej przedsiębiorstw o obrotach powyżej PLN 40 MM
Doświadczenie min 2 lata w zakresie samodzielnego prezentowania i rekomendowania transakcji do decyzji wyższego szczebla oraz w samodzielnym podejmowaniu decyzji
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
Bardzo dobra znajomość regulacji mających wpływ na proces kredytowy i ocenę ryzyka
Bardzo dobra znajomość przepisów dot. rachunkowości (UoR/MSR/MSSF) oraz w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz fraudom
Umiejętność syntetycznego myślenia, formułowania wniosków oraz niezależność w prezentowaniu poglądów
Umiejętność dobrej komunikacji i współpracy z klientem wewnętrznym oraz zewnętrznym
Umiejętność pracy w zespole
Dobra organizacja pracy, efektywność działań, umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu
Biegłe posługiwanie się narzędziami informatycznymi niezbędnymi do pracy (np. MS Office, bazy danych itp.)
Co oferujemy
Pracowniczy Program Emerytalny – składka w wysokości 7% opłacana w całości przez pracodawcę
Prywatna Opieka Medyczna dla pracowników finansowana przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia pakietów medycznych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach
Ubezpieczenie na życie dla pracowników finansowane przez pracodawcę oraz możliwość ubezpieczenia wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawcę
Dodatkowy, płatny urlop rodzicielski (dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego oprócz ustawowego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego)
Karta sportowa dla pracowników dofinansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz możliwość wykupienia kart sportowych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach
Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym w szczególności: świadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne
Dodatkowy dzień wolny na wolontariat
Dodatkowe dni wolne dla pracowników z okazji okrągłych rocznic stażu pracy (co pięć lat)
Kafeteria z elastycznymi świadczeniami dla pracowników umożliwiająca wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę na platformie online
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.
Zaloguj się, aby aplikować
Załóż darmowe konto lub zaloguj się, aby przejść do strony aplikowania na tę ofertę.
Aplikuj i śledź wszystkie swoje aplikacje w jednym miejscu
Zapisuj oferty i nie zgub żadnej interesującej propozycji