Zaloguj się Dodaj ofertę pracy

Analityczka / Analityk ds. Sankcji

PZU

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Kategoria:
Finanse

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Obowiązki:

Analiza zdarzeń sankcyjnych w PZU SA i PZU Życie SA
Obsługa zgłoszeń z organizacji i weryfikacji wewnętrznej, w celu sprawdzania, czy osoby fizyczne i podmioty, z którymi PZU SA/ PZU Życie SA współpracuje, znajdują się na listach sankcyjnych
Obsługa alertów systemowych dotyczących typowania podmiotów, osób i transakcji objętych ryzykiem sankcyjnym
Współpraca w zakresie analiz sakcyjnych i obsługi alertów z jednostkami w PZU SA i PZU Życie SA obsługujacymi procesy biznesowe skutkujące nawiązaniem relacji z klientem/kontrahentem lub realizacją transakcji
Ustalenie struktury właścicielskiej i zarządzającej klientów i kontrahentów nie będących osobami fizycznymi w przypadkach skomplikowanych

Wymagania:

Min. 6 miesięcy doświadczenia w obszarze sankcji międzynarodowych
Wykształcenie średnie
Praktyczna wiedza z zakresu przeprowadzania procesu Analiz sankcyjnych w zakresie screeningu podmiotów i osób
Doświadczenie w ustalaniu struktury właścicielskiej i zarządzającej klientów i kontrahentów nie będących osobami fizycznymi
Umiejętność weryfikacji dostępnych zewnętrznych baz danych oraz otwartych źródeł informacji w celu ustalania struktury właścicielskiej i zarządzającej klientów i kontrahentów nie będących osobami fizycznymi
Znajomość przepisów prawa w zakresie sankcji
Znajomość języka angielskiego

Co oferujemy:

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
18 lutego 2026

Wygasa:
20 marca 2026

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca hybrydowa

PZU - Wszystkie oferty pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Sugerowane tagi:

Magazynier , Lekarz , Doradca klienta , Elektromechanik

Podobne oferty dla Analityczka / Analityk ds. Sankcji

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - skilled trade

W Randstad tworzymy nową specjalizację, będącą odpowiedzią na aktualne potrzeby ...

Lokalizacja

Poland , Bielsko-Biała

Wynagrodzenie

Wymagania

doświadczenia w sprzedaży usług B2B
doświadczenia w rekrutacjach stałych (preferowane stanowiska techniczne, specjalistyczne)
wysokiej motywacji do osiągania celów i samodzielności w działaniu
wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i asertywności
umiejętności budowania długofalowych relacji z klientami i kandydatami
proaktywności w działaniu
doskonałej znajomości lokalnego rynku pracy
komunikatywnej znajomości języka angielskiego - poziom B1
doświadczenie powyżej 24 miesięcy

Obowiązki

rozwój sprzedaży B2B – aktywnie pozyskujesz nowych klientów, negocjujesz, doradzasz i rozwijasz współpracę z obecnymi klientami w zakresie usług rekrutacji tymczasowych i stałych, tworząc długoterminowe, zaufane relacje
wiedza rynkowa - zdobywasz wiedzę na temat lokalnego rynku i jego potrzeb, rozbudowujesz bazę kandydatów pod kątem bieżących i przyszłych projektów
rekrutacja kandydatów i koordynacja projektów – samodzielnie prowadzisz aktywne działania rekrutacyjne, dokonujesz selekcji kandydatów za pomocą odpowiednio dobranych narzędzi i rekomendujesz kandydatów zgodnie z określonymi kryteriami
raportowanie działań – dbasz o przejrzystość działań i regularnie raportujesz swoje postępy w CRM i ATS

Co oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz system premiowy
nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
elastyczny model pracy hybrydowej
możliwość połączenia pracy i odpoczynku - workation
pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Pełny etat

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - skilled trade

W Randstad tworzymy nową specjalizację, będącą odpowiedzią na aktualne potrzeby ...

Lokalizacja

Poland , Gorzów Wielkopolski

Wynagrodzenie

Wymagania

doświadczenia w sprzedaży usług B2B
doświadczenia w rekrutacjach stałych (preferowane stanowiska techniczne, specjalistyczne)
wysokiej motywacji do osiągania celów i samodzielności w działaniu
wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i asertywności
umiejętności budowania długofalowych relacji z klientami i kandydatami
proaktywności w działaniu
doskonałej znajomości lokalnego rynku pracy
komunikatywnej znajomości języka angielskiego - poziom B1
doświadczenie powyżej 24 miesięcy

Obowiązki

rozwój sprzedaży B2B – aktywnie pozyskujesz nowych klientów, negocjujesz, doradzasz i rozwijasz współpracę z obecnymi klientami w zakresie usług rekrutacji tymczasowych i stałych, tworząc długoterminowe, zaufane relacje
wiedza rynkowa - zdobywasz wiedzę na temat lokalnego rynku i jego potrzeb, rozbudowujesz bazę kandydatów pod kątem bieżących i przyszłych projektów
rekrutacja kandydatów i koordynacja projektów – samodzielnie prowadzisz aktywne działania rekrutacyjne, dokonujesz selekcji kandydatów za pomocą odpowiednio dobranych narzędzi i rekomendujesz kandydatów zgodnie z określonymi kryteriami
raportowanie działań – dbasz o przejrzystość działań i regularnie raportujesz swoje postępy w CRM i ATS

Co oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz system premiowy
nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
elastyczny model pracy hybrydowej
możliwość połączenia pracy i odpoczynku - workation
pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Pełny etat

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - skilled trade

Posiadasz doświadczenie w sprzedaży i rekrutacji jako specjalista/tka 360? Rekru...

Lokalizacja

Poland , Bydgoszcz

Wynagrodzenie

Wymagania

doświadczenia w sprzedaży usług B2B
doświadczenia w rekrutacjach stałych (preferowane stanowiska techniczne, specjalistyczne)
wysokiej motywacji do osiągania celów i samodzielności w działaniu
wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i asertywności
umiejętności budowania długofalowych relacji z klientami i kandydatami
proaktywności w działaniu
doskonałej znajomości lokalnego rynku pracy
komunikatywnej znajomości języka angielskiego - poziom B1

Obowiązki

rozwój sprzedaży B2B – aktywnie pozyskujesz nowych klientów, negocjujesz, doradzasz i rozwijasz współpracę z obecnymi klientami w zakresie usług rekrutacji tymczasowych i stałych, tworząc długoterminowe, zaufane relacje
wiedza rynkowa - zdobywasz wiedzę na temat lokalnego rynku i jego potrzeb, rozbudowujesz bazę kandydatów pod kątem bieżących i przyszłych projektów
rekrutacja kandydatów i koordynacja projektów – samodzielnie prowadzisz aktywne działania rekrutacyjne, dokonujesz selekcji kandydatów za pomocą odpowiednio dobranych narzędzi i rekomendujesz kandydatów zgodnie z określonymi kryteriami
raportowanie działań – dbasz o przejrzystość działań i regularnie raportujesz swoje postępy w CRM i ATS

Co oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz system premiowy
nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
elastyczny model pracy hybrydowej
możliwość połączenia pracy i odpoczynku - workation
pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Pełny etat

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - skilled trade

W Randstad tworzymy nową specjalizację, będącą odpowiedzią na aktualne potrzeby ...

Lokalizacja

Wynagrodzenie

Wymagania

doświadczenia w sprzedaży usług B2B
doświadczenia w rekrutacjach stałych (preferowane stanowiska techniczne, specjalistyczne)
wysokiej motywacji do osiągania celów i samodzielności w działaniu
wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i asertywności
umiejętności budowania długofalowych relacji z klientami i kandydatami
proaktywności w działaniu
doskonałej znajomości lokalnego rynku pracy
komunikatywnej znajomości języka angielskiego - poziom B1

Obowiązki

rozwój sprzedaży B2B – aktywnie pozyskujesz nowych klientów, negocjujesz, doradzasz i rozwijasz współpracę z obecnymi klientami w zakresie usług rekrutacji tymczasowych i stałych, tworząc długoterminowe, zaufane relacje
wiedza rynkowa - zdobywasz wiedzę na temat lokalnego rynku i jego potrzeb, rozbudowujesz bazę kandydatów pod kątem bieżących i przyszłych projektów
rekrutacja kandydatów i koordynacja projektów – samodzielnie prowadzisz aktywne działania rekrutacyjne, dokonujesz selekcji kandydatów za pomocą odpowiednio dobranych narzędzi i rekomendujesz kandydatów zgodnie z określonymi kryteriami
raportowanie działań – dbasz o przejrzystość działań i regularnie raportujesz swoje postępy w CRM i ATS

Co oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz system premiowy
nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
elastyczny model pracy hybrydowej
możliwość połączenia pracy i odpoczynku - workation
pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Pełny etat

Kierownik robót - inżynier budowy

Dla naszego klienta, doświadczonego generalnego wykonawcy o międzynarodowym zasi...

Lokalizacja

Poland , Kraków

Wynagrodzenie

7000.00 - 12000.00 PLN / Miesiąc

Wymagania

wykształcenie techniczne średnie lub wyższe na kierunku Budownictwo
doświadczenie na budowie: inżynier - min 2 lata, kierownik robót - min 4 lata
doświadczenie przy realizacji powierzchni typu fit-out (biura, retail, centra handlowe)
obsługa programów: Auto Cad, pakiet Office
umiejętność pracy w zespole
obowiązkowość oraz wywiązywanie się z powierzonych obowiązków
zorientowanie na jakość i termin
dokładność i dbałość o szczegóły

Obowiązki

bezpośredni, codzienny nadzór nad pracami na budowie głównie przy realizacji inwestycji komercyjnych typu fit-out powierzchni biurowych i sklepowych w galeriach handlowych
koordynacja prac własnych oraz podwykonawców
nadzór nad jakością wykonanych prac
nadzór nad zgodnością z dokumentacją projektową oraz z harmonogramem
prowadzenie dokumentacji budowy (wnioski i karty materiałowe, dokumentacja powykonawcza, awizacja pracowników)
ścisła współpraca z kierownikiem projektu i zespołem projektowym

Co oferujemy

realny wpływ na realizację unikalnych projektów komercyjnych i fit-out
gwarancję stabilnego zatrudnienia w firmie
rozwój zawodowy
elastyczność zatrudnienia: możliwość współpracy na UoP lub na kontrakcie B2B
komplet nowoczesnych narzędzi pracy, dopasowanych do specyfiki Twojej pracy (laptop, telefon, samochód służbowy)
samodzielność w działaniu
możliwość uzyskania certyfikatów

Pełny etat

Project Manager Fit-out

Dla naszego klienta - Generalnego Wykonawcy z Warszawy obecnie poszukujemy: Proj...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

Wymagania

wykształcenie wyższe budowlane lub pokrewne
prawo jazdy kat. B
znajomość programów AUTOCAD
doświadczenie w realizacji inwestycji budowlanych typu fit-out
uprawnienia budowlane
otwartość na delegacje

Obowiązki

koordynacja realizowanych projektów budowlanych i branżowych
bezpośredni kontakt z inwestorem oraz kierownikami robót, branżowymi i inżynierami
tworzenie dokumentacji powykonawczych
nadzorowanie terminu i kosztu realizacji inwestycji
organizacja zamówień oraz transportu materiałów budowlanych
rozliczanie inwestycji
poszukiwanie i kontraktowanie podwykonawców

Co oferujemy

dofinansowanie do karty Multisport
premie po zakończonej realizacji

Pełny etat

Kierownik/kierowniczka budowy

Dla naszego klienta - Generalnego Wykonawcy z Warszawy obecnie poszukujemy Kiero...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

Wymagania

wykształcenie wyższe budowlane lub pokrewne
prawo jazdy kat. B
znajomość programów AUTOCAD
doświadczenie w realizacji inwestycji budowlanych
uprawnienia budowlane
doświadczenie powyżej 24 miesięcy

Obowiązki

koordynacja realizowanych projektów budowlanych i branżowych
bezpośredni kontakt z inwestorem oraz kierownikami robót, branżowymi i inżynierami
tworzenie dokumentacji powykonawczych
nadzorowanie terminu i kosztu realizacji inwestycji
organizacja zamówień oraz transportu materiałów budowlanych
rozliczanie inwestycji
poszukiwanie i kontraktowanie podwykonawców

Co oferujemy

dofinansowanie do karty Multisport
premie po zakończonej realizacji

Pełny etat

Kierownik/kierowniczka budowy

Dla naszego klienta - Generalnego Wykonawcy z Warszawy obecnie poszukujemy Kiero...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

Wymagania

wykształcenie wyższe budowlane lub pokrewne
prawo jazdy kat. B
znajomość programów AUTOCAD
doświadczenie w realizacji inwestycji budowlanych
uprawnienia budowlane

Obowiązki

koordynacja realizowanych projektów budowlanych i branżowych
bezpośredni kontakt z inwestorem oraz kierownikami robót, branżowymi i inżynierami
tworzenie dokumentacji powykonawczych
nadzorowanie terminu i kosztu realizacji inwestycji
organizacja zamówień oraz transportu materiałów budowlanych
rozliczanie inwestycji
poszukiwanie i kontraktowanie podwykonawców

Co oferujemy

dofinansowanie do karty Multisport
premie po zakończonej realizacji

Pełny etat