O nas

Budujemy największy na świecie indeks ofert pracy. Stronę po stronie.

CrawlJobs to platforma, w której zaawansowany AI Crawler zbiera oferty pracy bezpośrednio ze stron pracodawców na całym świecie i udostępnia je kandydatom w 20 językach. Bez ręcznego wklejania ogłoszeń, bez pośredników.

Założenie: 2024
Języki: 20
Zasięg: Globalny

Nasza historia

Od pomysłu z 2013 do globalnej platformy

CrawlJobs.com powstało z misją stworzenia największego globalnego serwisu pracy, który umożliwia użytkownikom łatwe wyszukiwanie aktualnych ofert zatrudnienia w dowolnym kraju i preferowanym języku. Nasz innowacyjny model oparty na zaawansowanym AI Crawlerze automatycznie pozyskuje oferty pracy bezpośrednio ze stron internetowych pracodawców, którzy rejestrują się na naszej platformie. Firmy nie muszą ręcznie publikować ogłoszeń - wystarczy, że zamieszczą je na swoich stronach, a nasz system zajmuje się resztą. CrawlJobs.com nie tylko obniża koszty rekrutacji dla pracodawców, ale także zapewnia kandydatom niezawodny dostęp do najbardziej aktualnych ofert pracy na całym świecie.

Naszym celem jest redefinicja globalnej rekrutacji, dostarczając rozwiązania, które są proste, skalowalne i ekonomiczne. Pracodawcy wybierają model dopasowany do skali rekrutacji - od pojedynczych ogłoszeń bez abonamentu po pakiety subskrypcyjne, w których w zależności od planu mogą utrzymywać kilkadziesiąt aktywnych ofert jednocześnie. CrawlJobs.com to idealne rozwiązanie zarówno dla małych przedsiębiorstw, jak i międzynarodowych korporacji, które cenią innowacyjność, efektywność i globalny zasięg. Naszą wizją jest stworzenie platformy, która stanie się nieodłącznym elementem światowego rynku pracy.

Nasza misja

"Naszą misją jest umożliwienie firmom oraz instytucjom każdej wielkości łatwego, efektywnego i ekonomicznego publikowania ofert pracy na całym świecie dzięki innowacjom w sztucznej inteligencji. Konkurencyjne ceny i elastyczne pakiety sprawiają, że publikowanie ogłoszeń jest opłacalne zarówno dla sektora prywatnego, jak i publicznego."

Co nas wyróżnia

Co stoi za naszą pracą

Innowacyjność

AI Crawler rozpoznaje oferty pracy w dowolnym układzie strony - bez kosztownych integracji i ręcznych ogłoszeń.

Globalny zasięg

Indeksujemy oferty pracy z całego świata i udostępniamy je w 20 językach interfejsu.

Transparentność

Brak wklejanych ogłoszeń: każda oferta linkuje wprost do strony pracodawcy. Kandydat wie, skąd pochodzi link.

Oszczędność czasu

Pracodawca publikuje raz na własnej stronie - my robimy resztę. Oszczędność godzin tygodniowo na zarządzaniu ogłoszeniami.

Użyteczność

Pakiety subskrypcyjne lub pojedyncze ogłoszenia bez abonamentu - dopasowane do skali rekrutacji. Dostępne dla małych firm i międzynarodowych korporacji.

Technologia

Autorskie modele do parsowania, ekstrakcji danych i tłumaczenia ofert. W platformę wbudowane są też kalkulatory wynagrodzeń dla kluczowych rynków pracy.

Kalendarium

Najważniejsze kamienie milowe

2013
Narodziny pomysłu
Rodzi się idea serwisu, który zbiera oferty pracy bezpośrednio ze stron pracodawców za pomocą crawlera. Z powodu ograniczeń ówczesnej technologii i złożoności parsowania niespójnych formatów na milionach stron projekt zostaje wstrzymany.
2022
Wznowienie prac w dobie AI
Przełom w dużych modelach językowych i nowoczesne narzędzia do scrapowania sprawiają, że pierwotna wizja staje się wykonalna. Powstaje pierwszy prototyp AI Crawlera zdolnego rozpoznać oferty pracy w dowolnym układzie strony.
Listopad 2024
Rejestracja CrawlJobs LTD w Londynie
Powstaje spółka CrawlJobs LTD z siedzibą w Londynie. Formalne ramy organizacyjne dla projektu i krok przygotowujący platformę do publicznego startu.
Grudzień 2024
Przyjęcie do Microsoft for Startups
CrawlJobs zostaje przyjęte do programu Microsoft for Startups, otrzymując dostęp do kredytów na Azure, mentoringu i ekosystemu partnerskiego Microsoftu.
Marzec 2025
Oficjalny start serwisu
CrawlJobs.com rusza publicznie. Platforma indeksuje oferty pracy z setek firm i udostępnia je w wielu językach jednocześnie.
Marzec 2025
Przyjęcie do programu NVIDIA Inception
CrawlJobs dołącza do NVIDIA Inception, zyskując dostęp do technologii GPU NVIDII, sieci partnerów oraz zasobów go-to-market dla startupów AI-first.
Maj 2025
Pierwsza runda inwestycyjna
Pozyskanie pierwszych inwestorów przy wycenie 3 mln USD, wśród nich obecni i byli członkowie zarządów oraz dyrektorzy m.in. z Unilever, Holcim, Avon, Reckitt, Roche i Arthur D. Little. Środki przeznaczone na rozwój produktu, ekspansję międzynarodową i powiększenie zespołu.
Luty 2026
Wyróżnienie Microsoft for Startups
Microsoft for Startups przyznaje CrawlJobs kolejny boost kredytów na Azure, podnosząc łączną pulę do 150 000 USD - poziom zarezerwowany dla wąskiej grupy startupów o wysokim potencjale w programie. Dodatkowo CrawlJobs odblokowuje Marketplace Publishing Support w ramach ISV Success: wsparcie techniczne przy publikacji aplikacji w Microsoft commercial marketplace oraz dostęp do nawet 400 000 USD w sprawdzonych benefitach sprzedażowych i marketingowych.

Nasz zespół

Ludzie, którzy budują CrawlJobs

Niewielki, rozproszony zespół z międzynarodowym doświadczeniem. Łączymy kompetencje produktowe, technologiczne, operacyjne i marketingowe, żeby budować platformę gotową do pracy w skali globalnej.

Zarząd i zespół wykonawczy

Simon Bodych

Założyciel & CEO

20 lat doświadczenia jako programista i specjalista SEO. Zbudował wiele własnych serwisów, które łącznie w 2011 roku osiągały około 1 mln unikalnych użytkowników miesięcznie. Współtworzył większość stron Grupy Polsat, m.in. PolsatNews.pl, PolsatSport.pl, Polsat.pl i TwojaPogoda.pl (największy serwis pogodowy w Polsce), dbając przy ich budowie o optymalizację pod SEO; sieć ta osiągała łącznie ponad 10 mln unikalnych użytkowników miesięcznie. Współtworzył również DzienDobry.tvn.pl (obecnie Warner Bros. Discovery). W latach 2011-2013 jako główny programista i specjalista SEO w Jobs.pl przyczynił się do 5-krotnego wzrostu przychodów i 3-krotnego wzrostu ruchu. Międzynarodowe projekty programistyczne m.in. dla William Hill (Wielka Brytania), FELS Group (Niemcy) i GreenLight (USA).

Maciej Budziewski

COO

Head of Delivery Poland w SSE Renewables. Ponad 18 lat kierowania dużymi projektami budowlanymi i kontraktami EPC w obszarach energetyki odnawialnej (farmy wiatrowe w Polsce dla ERG, Polenergii i innych), ropy i gazu (offshore EPCIC w Korei Południowej i regionie Zatoki Perskiej) oraz infrastruktury przemysłowej (modernizacja huty miedzi KGHM, 750 mln EUR). Wcześniej Head of Construction Poland w OX2 Construction AB, Survey Manager i Managing Director w MTC w Dosze oraz CEO w Varitex Construction.

Matthew Krzysztofik

Deputy CEO & Agile Leader

Założyciel Jobs.pl - pierwszego internetowego serwisu rekrutacyjnego w Polsce i w całej Europie Środkowo-Wschodniej, uruchomionego w marcu 1998 roku. MBA na Carlson School of Management University of Minnesota. Dekada jako Senior Scrum Master i Agile Coach w dużych firmach w USA i UE, m.in. Florida Power & Light, Johnson & Johnson, BlueCross BlueShield of South Carolina i OBRUM (polski przemysł obronny).^[1]

Abu Taleb

CMO

13 lat w marketingu cyfrowym, z głównym naciskiem na pozycjonowanie w wyszukiwarkach. Buduje organiczną widoczność poprzez techniczne SEO, strategię contentową i optymalizację on-page, a następnie nakłada na to akwizycję płatną w Google Ads, Bing Ads oraz głównych platformach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter). Kompleksowe zarządzanie PPC z udokumentowanym track recordem zamiany kampanii w mierzalny wzrost ruchu i konwersji.

Witold Tochowicz

Sales Manager

Współzałożyciel Ethne Hair Science oraz specjalista digital marketingu z bogatym doświadczeniem w marketingu, sprzedaży, doradztwie, relacjach z klientem, analizie danych i operacjach. Udokumentowane osiągnięcia w napędzaniu wzrostu przychodów, zamykaniu transakcji o wysokiej wartości oraz budowaniu długoterminowych partnerstw z klientami. Łączy myślenie strategiczne z analizą danych, by optymalizować wyniki i skalować rezultaty biznesowe. Wyróżniony nagrodą innowacyjności za skuteczne usprawnianie i optymalizację procesów.