CrawlJobs Logo

O nas

Budujemy największy na świecie indeks ofert pracy. Stronę po stronie.

CrawlJobs to platforma, w której zaawansowany AI Crawler zbiera oferty pracy bezpośrednio ze stron pracodawców na całym świecie i udostępnia je kandydatom w 20 językach. Bez ręcznego wklejania ogłoszeń, bez pośredników.

Założenie
2024
Języki
20
Zasięg
Globalny

Nasza historia

Od pomysłu z 2013 do globalnej platformy

CrawlJobs.com powstało z misją stworzenia największego globalnego serwisu pracy, który umożliwia użytkownikom łatwe wyszukiwanie aktualnych ofert zatrudnienia w dowolnym kraju i preferowanym języku. Nasz innowacyjny model oparty na zaawansowanym AI Crawlerze automatycznie pozyskuje oferty pracy bezpośrednio ze stron internetowych pracodawców, którzy rejestrują się na naszej platformie. Firmy nie muszą ręcznie publikować ogłoszeń - wystarczy, że zamieszczą je na swoich stronach, a nasz system zajmuje się resztą. CrawlJobs.com nie tylko obniża koszty rekrutacji dla pracodawców, ale także zapewnia kandydatom niezawodny dostęp do najbardziej aktualnych ofert pracy na całym świecie.

Naszym celem jest redefinicja globalnej rekrutacji, dostarczając rozwiązania, które są proste, skalowalne i ekonomiczne. Pracodawcy wybierają model dopasowany do skali rekrutacji - od pojedynczych ogłoszeń bez abonamentu po pakiety subskrypcyjne, w których w zależności od planu mogą utrzymywać kilkadziesiąt aktywnych ofert jednocześnie. CrawlJobs.com to idealne rozwiązanie zarówno dla małych przedsiębiorstw, jak i międzynarodowych korporacji, które cenią innowacyjność, efektywność i globalny zasięg. Naszą wizją jest stworzenie platformy, która stanie się nieodłącznym elementem światowego rynku pracy.

Nasza misja

"Naszą misją jest umożliwienie firmom oraz instytucjom każdej wielkości łatwego, efektywnego i ekonomicznego publikowania ofert pracy na całym świecie dzięki innowacjom w sztucznej inteligencji. Konkurencyjne ceny i elastyczne pakiety sprawiają, że publikowanie ogłoszeń jest opłacalne zarówno dla sektora prywatnego, jak i publicznego."

Co nas wyróżnia

Co stoi za naszą pracą

Innowacyjność

AI Crawler rozpoznaje oferty pracy w dowolnym układzie strony - bez kosztownych integracji i ręcznych ogłoszeń.

Globalny zasięg

Indeksujemy oferty pracy z całego świata i udostępniamy je w 20 językach interfejsu.

Transparentność

Brak wklejanych ogłoszeń: każda oferta linkuje wprost do strony pracodawcy. Kandydat wie, skąd pochodzi link.

Oszczędność czasu

Pracodawca publikuje raz na własnej stronie - my robimy resztę. Oszczędność godzin tygodniowo na zarządzaniu ogłoszeniami.

Użyteczność

Pakiety subskrypcyjne lub pojedyncze ogłoszenia bez abonamentu - dopasowane do skali rekrutacji. Dostępne dla małych firm i międzynarodowych korporacji.

Technologia

Autorskie modele do parsowania, ekstrakcji danych i tłumaczenia ofert. W platformę wbudowane są też kalkulatory wynagrodzeń dla kluczowych rynków pracy.

Kalendarium

Najważniejsze kamienie milowe

  1. 2013

    Narodziny pomysłu

    Rodzi się idea serwisu, który zbiera oferty pracy bezpośrednio ze stron pracodawców za pomocą crawlera. Z powodu ograniczeń ówczesnej technologii i złożoności parsowania niespójnych formatów na milionach stron projekt zostaje wstrzymany.

  2. 2022

    Wznowienie prac w dobie AI

    Przełom w dużych modelach językowych i nowoczesne narzędzia do scrapowania sprawiają, że pierwotna wizja staje się wykonalna. Powstaje pierwszy prototyp AI Crawlera zdolnego rozpoznać oferty pracy w dowolnym układzie strony.

  3. Listopad 2024

    Rejestracja CrawlJobs LTD w Londynie

    Powstaje spółka CrawlJobs LTD z siedzibą w Londynie. Formalne ramy organizacyjne dla projektu i krok przygotowujący platformę do publicznego startu.

  4. Grudzień 2024

    Przyjęcie do Microsoft for Startups

    CrawlJobs zostaje przyjęte do programu Microsoft for Startups, otrzymując dostęp do kredytów na Azure, mentoringu i ekosystemu partnerskiego Microsoftu.

  5. Marzec 2025

    Oficjalny start serwisu

    CrawlJobs.com rusza publicznie. Platforma indeksuje oferty pracy z setek firm i udostępnia je w wielu językach jednocześnie.

  6. Marzec 2025

    Przyjęcie do programu NVIDIA Inception

    CrawlJobs dołącza do NVIDIA Inception, zyskując dostęp do technologii GPU NVIDII, sieci partnerów oraz zasobów go-to-market dla startupów AI-first.

  7. Maj 2025

    Pierwsza runda inwestycyjna

    Pozyskanie pierwszych inwestorów przy wycenie 3 mln USD, wśród nich obecni i byli członkowie zarządów oraz dyrektorzy m.in. z Unilever, Holcim, Avon, Reckitt, Roche i Arthur D. Little. Środki przeznaczone na rozwój produktu, ekspansję międzynarodową i powiększenie zespołu.

  8. Luty 2026

    Wyróżnienie Microsoft for Startups

    Microsoft for Startups przyznaje CrawlJobs kolejny boost kredytów na Azure, podnosząc łączną pulę do 150 000 USD - poziom zarezerwowany dla wąskiej grupy startupów o wysokim potencjale w programie. Dodatkowo CrawlJobs odblokowuje Marketplace Publishing Support w ramach ISV Success: wsparcie techniczne przy publikacji aplikacji w Microsoft commercial marketplace oraz dostęp do nawet 400 000 USD w sprawdzonych benefitach sprzedażowych i marketingowych.

Nasz zespół

Ludzie, którzy budują CrawlJobs

Niewielki, rozproszony zespół z międzynarodowym doświadczeniem. Łączymy kompetencje produktowe, technologiczne, operacyjne i marketingowe, żeby budować platformę gotową do pracy w skali globalnej.

Zarząd i zespół wykonawczy

Simon Bodych

Simon Bodych

Poland

Założyciel & CEO

LinkedIn

20 lat doświadczenia jako programista i specjalista SEO. Zbudował wiele własnych serwisów, które łącznie w 2011 roku osiągały około 1 mln unikalnych użytkowników miesięcznie. Współtworzył większość stron Grupy Polsat, m.in. PolsatNews.pl, PolsatSport.pl, Polsat.pl i TwojaPogoda.pl (największy serwis pogodowy w Polsce), dbając przy ich budowie o optymalizację pod SEO; sieć ta osiągała łącznie ponad 10 mln unikalnych użytkowników miesięcznie. Współtworzył również DzienDobry.tvn.pl (obecnie Warner Bros. Discovery). W latach 2011-2013 jako główny programista i specjalista SEO w Jobs.pl przyczynił się do 5-krotnego wzrostu przychodów i 3-krotnego wzrostu ruchu. Międzynarodowe projekty programistyczne m.in. dla William Hill (Wielka Brytania), FELS Group (Niemcy) i GreenLight (USA).

Maciej Budziewski

Maciej Budziewski

Poland

COO

LinkedIn

Head of Delivery Poland w SSE Renewables. Ponad 18 lat kierowania dużymi projektami budowlanymi i kontraktami EPC w obszarach energetyki odnawialnej (farmy wiatrowe w Polsce dla ERG, Polenergii i innych), ropy i gazu (offshore EPCIC w Korei Południowej i regionie Zatoki Perskiej) oraz infrastruktury przemysłowej (modernizacja huty miedzi KGHM, 750 mln EUR). Wcześniej Head of Construction Poland w OX2 Construction AB, Survey Manager i Managing Director w MTC w Dosze oraz CEO w Varitex Construction.

Matthew Krzysztofik

Matthew Krzysztofik

United States Poland

Deputy CEO & Agile Leader

Założyciel Jobs.pl - pierwszego internetowego serwisu rekrutacyjnego w Polsce i w całej Europie Środkowo-Wschodniej, uruchomionego w marcu 1998 roku. MBA na Carlson School of Management University of Minnesota. Dekada jako Senior Scrum Master i Agile Coach w dużych firmach w USA i UE, m.in. Florida Power & Light, Johnson & Johnson, BlueCross BlueShield of South Carolina i OBRUM (polski przemysł obronny).[1]

Abu Taleb

Abu Taleb

CMO

LinkedIn

13 lat w marketingu cyfrowym, z głównym naciskiem na pozycjonowanie w wyszukiwarkach. Buduje organiczną widoczność poprzez techniczne SEO, strategię contentową i optymalizację on-page, a następnie nakłada na to akwizycję płatną w Google Ads, Bing Ads oraz głównych platformach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter). Kompleksowe zarządzanie PPC z udokumentowanym track recordem zamiany kampanii w mierzalny wzrost ruchu i konwersji.

Doradcy i współwłaściciele

Wojciech Trochymiak

Wojciech Trochymiak

Poland

Doradca pozawykonawczy & Współwłaściciel

LinkedIn

Obecnie Finance and Services Director w Roche. Wcześniej Global Head of Commercial Finance w Avon, kierując ponad 150-osobowym zespołem w ponad 30 krajach, oraz 12 lat w Unilever na seniorskich stanowiskach finansowych, m.in. Corporate Audit Director (na poziomie globalnym) i Finance Director dla Polski oraz krajów bałtyckich.

Maciej Kaniowski

Maciej Kaniowski

Poland

Doradca pozawykonawczy & Współwłaściciel

LinkedIn

Manager Operations i Supply Chain: ostatnio COO i Chief Supply Chain Officer w Avon (Executive Team, ponad 3 000 współpracowników, ponad 50 rynków, ponad 800 mln USD bezpośrednich zakupów), wcześniej operacyjne role na poziomie zarządu w Bakallandzie i QFG oraz 12 lat w Mars Petcare na stanowiskach kierowniczych europejskiego supply chain. Obecnie wykłada w Queen Hedvig Academy i mentoruje w Supply Chain Executive Programme na London Business School.[2]

Przypisy

  1. Wikipedia: Jobs.pl ↑
  2. Forbes: Maciej Kaniowski ↑