Winkelmedewerker fruit- en groentenafdeling Vacatures

Nieuw

Juridisch medewerker bezwaar

Maak maatschappelijke impact in Den Haag als juridisch medewerker bezwaar bij de...

Locatie

Netherlands , 's-Gravenhage

Salaris:

3579.02 - 4999.46 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

09 juli 2026

Vereisten

Aantoonbaar minimaal hbo-werk- en denkniveau (een afgeronde wo-opleiding is een pre)
Minimaal 6 maanden ervaring met het behandelen van schadeverzoeken en/of bezwaarschriften
Minimaal 6 maanden ervaring met het geven van inhoudelijke terugkoppeling aan klanten of burgers
Aantoonbare ervaring met gesprekstechnieken rondom weerstand en emoties
Ervaring als behandelaar of vertegenwoordiger binnen de (rijks)overheid of een gemeente is een sterke pre

Functieverantwoordelijkheden

Inhoudelijk beoordelen van ingediende schadestaten en schadeverzoeken
Onderzoeken of de opgevoerde schade daadwerkelijk is ontstaan op basis van maatwerk-werkprocessen
Oriënterende gesprekken voeren met gedupeerden om de beste herstelroute te bepalen
Gedupeerde ouders helder en empathisch uitleggen hoe een specifieke beoordeling tot stand is gekomen

Wat we bieden

Salaris tussen € 3579,02 en € 4999,46 obv 36 uur
Vakantiegeld 8%
Vakantiedagen 28 per jaar
Opdracht tussen 24-36 uur
Pensioen vanaf dag 1 en aanvulling ABP
Mogelijkheid tot verlengen aanwezig
Reiskostenvergoeding
Eindejaarsuitkering Rijk 8.3%

Parttime

!

Lees meer

Nieuw

Hr Directeur

De Sodexo Nederland HR-directeur geeft leiding aan de volledige HR-agenda van So...

Locatie

Netherlands , Rotterdam

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

01 september 2026

Vereisten

WO
10 years of experience
Proven track record in a senior HR leadership role, with the ability to translate business strategy into practical and effective people and organization solutions
Strong relationship-building skills, with a natural ability to connect with people at all levels, gain trust, and influence with credibility and empathy
A people-oriented and socially engaged leader who combines warmth, accessibility, and exclusivity with decisiveness and a clear focus on results
Experience leading organizational change, labor relations, and complex stakeholder environments, with resilience and sound judgment
Strong communication, facilitation, and presentation skills in English, with the ability to bring people together and move conversations forward constructively
A good understanding of business operations and personnel needs, preferably in the hospitality sector, retail, food industry, or another service-oriented environment
Demonstrated success in improving employee engagement, organizational effectiveness, and business results through people-centric leadership
Willingness to travel regularly within the Netherlands and occasionally internationally

Functieverantwoordelijkheden

Ensure high-quality and consistent HR service delivery across the country, supported by clear processes, strong execution, and appropriate service levels
Drive the implementation and continuous improvement of HR policies, tools, and practices, in line with group standards and local business needs
Act as a trusted business partner for senior management by providing strategic HR advice, supporting workforce planning, and enabling informed decisions on personnel matters
Build constructive relationships with employee representatives and trade unions, ensuring effective dialogue, regulatory compliance, and stable labor relations
Lead talent management, recruitment, and employer value proposition initiatives by translating labor market insights and business needs into effective and cost-efficient HR strategies
Manage and monitor key HR indicators – such as employee engagement, retention, development, and productivity – and translate insights into targeted action plans
Lead the HR aspects of organizational changes (including integration, harmonization, and, where relevant, mergers, acquisitions or TUPE processes) with careful stakeholder management and attention to employee impact
Manage the HR budget responsibly and identify opportunities to increase efficiency, effectiveness, and long-term value creation

Fulltime

Lees meer

Nieuw

Hr medewerker

Ben jij die stevige gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen mens en organ...

Locatie

Netherlands , Rotterdam

Salaris:

2750.00 - 3200.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

20 juni 2027

Vereisten

minimaal een afgerond mbo-4 diploma en hbo werk- en denkniveau
relevante stage- of werkervaring en een ijzersterke motivatie
bij voorkeur fulltime (40 uur) beschikbaar, 32 of 36 uur is bespreekbaar
in het bezit van een rijbewijs en eigen auto om de verschillende locaties in de regio Dordrecht te bezoeken

Functieverantwoordelijkheden

begeleiden, coachen en motiveren van flexkrachten op de werkvloer
voeren van verzuimbegeleidingsgesprekken en exitgesprekken
verantwoordelijk voor een foutloze personeelsadministratie en dossiervorming

Wat we bieden

salaris & benefit budget: maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto)
onkostenvergoeding: maandelijks €61,- netto bovenop je bruto salaris
aandelenprogramma: inleg tot 5% van je salaris wordt met 100% verdubbeld
onboarding: prijswinnende StartUp-programma
talentontwikkeling: trainingen en doorgroeikansen

Lees meer

Nieuw

Accountspecialist Renewi

Zoek jij een vliegende start van je carrière waarin je écht impact maakt bij een...

Locatie

Netherlands , Rotterdam

Salaris:

2850.00 - 3300.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

27 juni 2027

Vereisten

Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau
Je hebt relevante stage- of werkervaring en een ijzersterke motivatie
Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer
Je bent flexibel en reist graag naar de verschillende locaties in de regio Rotterdam

Functieverantwoordelijkheden

Je werft en begeleidt niet alleen toptalent, maar vervult ook een centrale broker-rol
Je coördineert de vacatures die via externe leveranciers uitzet
Je bewaakt hierin de kwaliteit, stuurt bij waar nodig en zorgt dat de planningen altijd sluitend zijn
Structuur aanbrengen in deze pioniersfase

Wat we bieden

Maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 352,- tot € 407,- bruto)
Onkostenvergoeding à €61,- netto
25 vakantiedagen
Flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen
Extra vrije dag op je verjaardag
Mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen
Aandelenprogramma (inleg tot 5% van je salaris wordt met 100% verdubbeld)
Bonusregeling
NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026)
Leasefiets

Fulltime

Lees meer

Nieuw

Junior intercedent

Maak een vliegende start in je loopbaan met de vrijheid om de Bollenstreek te ve...

Locatie

Netherlands , Leiden

Salaris:

2850.00 - 3300.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

27 juni 2027

Vereisten

Beschikbaar voor een volledige werkweek van 40 uur
In het bezit van een rijbewijs en bij voorkeur een eigen auto voor de klantbezoeken in de omgeving
Klaar voor een eerste of tweede stap in je loopbaan
HBO

Functieverantwoordelijkheden

Bezoeken van nieuwe prospects en uitbouwen van de relaties met bestaande klanten in de regio
Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten
Online en offline werven en selecteren van de juiste talenten voor jouw klanten
Veel en snel schakelen tussen commerciële kansen en de behoeften van kandidaten

Wat we bieden

Maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto)
Onkostenvergoeding maandelijks €61,- netto
25 vakantiedagen
Aanpasbare verlofregeling (tot vijf weken extra aankopen)
Extra vrije dag op verjaardag
Mogelijkheid tot sabbatical (driejaarlijks)
Aandelenprogramma (inleg tot 5% van salaris wordt 100% verdubbeld)
Bonusregeling op basis van resultaten
NS Business Card of leasefiets
Autokostenvergoeding €0,23 per km (zakelijk €0,28)

Fulltime

Lees meer

Nieuw

Klantenservice medewerker

Als Customer Relations medewerker zorg jij ervoor dat onze klanten onze winkel á...

Locatie

Netherlands , Hengelo

Salaris:

17.74 EUR / Uur

IKEA

Vervaldatum

Tot nader order

Vereisten

wil om je conditie te versterken
werkervaring in retail/horeca of klantgerichte sector is fijn, maar natuurlijk is alles te leren
goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal
je vindt het leuk om contact te hebben met klanten en collega's
je bent meedenkend en stressbestendig

Functieverantwoordelijkheden

Klanten verwelkomen bij binnenkomst en hen helpen hun weg te vinden in de winkel
De dialoog aangaan met klanten en actief meedenken over hun vragen of behoeften
Afrekenen met klanten terwijl je zorgt voor een vriendelijke en persoonlijke ervaring
Klanten bij de klantenservice zo goed mogelijk helpen, altijd oplossingsgericht
Een oogje in het zeil houden bij Småland
Zorgen dat shoppingtools, entree en parkeerterrein netjes, veilig en gebruiksklaar zijn

Wat we bieden

Vanaf 18 jaar ontvang je afhankelijk van jouw kennis en ervaring een all-in uurloon vanaf €17,74 per uur (inclusief 13e maand en 8% vakantiegeld)
Collectieve bonusregeling maximaal 150% van bruto maandsalaris
Reiskosten openbaar vervoer 100% vergoed
Leasefiets mogelijk bij 5-20 km afstand
Tegemoetkoming reiskosten auto tot maximaal 243 euro per maand
15% personeelskorting bij alle IKEA-winkels in Nederland
Eten tegen inkoopprijs in personeelsrestaurant
Voordeel op fitnessabonnement en sporten bij sportschool naar keuze

Parttime

Lees meer

Nieuw

Senior Intercedent

Heb jij de ambitie om als strategische matchmaker het onderwijs in de regio Noor...

Locatie

Netherlands , Utrecht

Salaris:

2966.00 - 3500.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

25 juni 2027

Vereisten

HBO- of wo-werk- en denkniveau
Een achtergrond in het onderwijs (zoals een lerarenopleiding) of stevige ervaring binnen HR/recruitment is een grote pré
Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
Je woont in de regio Noord-West of in de regio Utrecht, en bent bereid om te reizen naar scholen en het kantoor
Een rijbewijs en eigen auto zijn een gigantisch voordeel voor deze functie.

Functieverantwoordelijkheden

Voeren van diepgaande intakegesprekken om docenten echt te doorgronden
Beheren en proactief uitbreiden van de docenten poule in de regio Noord-West
Onderhouden van nauw contact met schooldirecteuren en het doorvragen naar de specifieke cultuur van de school
Pitchen van geschikte docenten bij de scholen en hen overtuigen van de match
Projectmatig oppakken van community-activiteiten zoals nieuwsbrieven en regio-vraag uurtjes

Wat we bieden

Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.966,- en € 3.500,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 366,- tot € 432,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld
Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris
Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen
Onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie
Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie
Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten
Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf

Lees meer

Nieuw

Hr business partner

Ben jij die veelzijdige HR Business Partner die operationele hectiek en strategi...

Locatie

Netherlands , Utrecht

Salaris:

7300.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

31 augustus 2026

Vereisten

Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of Rechten
Minimaal 7 tot 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare senior HR-rol
Aantoonbare ervaring binnen een grote, complexe organisatie (bijvoorbeeld corporate business, logistiek of een overheidsinstantie)
Bewezen ervaring met complexe arbeidsjuridische vraagstukken, projectmatig werken, verandertrajecten en het constructief samenwerken met een Ondernemingsraad (OR)
Woonachtig in de regio Utrecht, in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer voor bezoeken aan de locaties en incidenteel het hoofdkantoor in Hilversum

Functieverantwoordelijkheden

Kantoorafdelingen binnen de concessie van advies voorzien
Duurzaam beleid & projecten: Het zelfstandig en projectmatig oppakken van complexe, langlopende HR-vraagstukken
OR-vraagstukken & Arbeidsrecht: Je fungeert als een essentiële sparringpartner op het gebied van arbeidsjuridische kwesties
Business & Stafadvies: Je informeert, adviseert en coacht leidinggevenden binnen de concessie Utrecht Binnen en de centrale stafafdelingen bij uiteenlopende, zware HR-thema's
Zichtbaarheid in de operatie: Je bent regelmatig aanwezig op de verschillende operationele locaties

Fulltime

Lees meer

Selecteer land

Winkelmedewerker fruit- en groentenafdeling

Functieomschrijving

Functieverantwoordelijkheden

Vereisten

Looking for more opportunities?