Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Iederz is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Groningen en draagt bij aan het streven naar een stad waarin iedereen actief is met werk en/of ontwikkeling. Iederz geeft uitvoering aan de Participatiewet alsook aan het participatiebeleid van de gemeente Groningen. Daarmee draagt iederz bij aan het realiseren van een inclusieve samenleving waarbij iedereen participeert naar vermogen. Aan iedereen die wil en kan werken worden voorzieningen geboden om de stap naar loonvormende arbeid te kunnen maken, binnen of buiten iederz, bijvoorbeeld ontwikkeltrajecten voor burgers en statushouders en zogenaamde beschutte werkplekken en begeleiding voor geïndiceerde inwoners.
Functieverantwoordelijkheden
Geef leiding aan een afdeling van ongeveer 40 medewerkers
help medewerkers zich te ontwikkelen
verdeel en bewaak de werkzaamheden binnen de productieomgeving
stuur begeleiders aan die medewerkers ondersteunen bij dagelijkse taken
zorg voor een goede verdeling van werkzaamheden en bewaak voortgang en kwaliteit
coach medewerkers op de werkplek en stimuleer persoonlijke ontwikkeling
ben betrokken bij doorstroom en uitstroom
houd relevante gegevens en rapportages bij
ben aanspreekpunt voor P&O zaken
organiseer werkoverleg en voer gesprekken over persoonlijke ontwikkeling
overleg met afdelingshoofd bij belangrijke personele en financiële beslissingen
Vereisten
minimaal hbo-denk- en werkniveau
kennis van een productie en/of logistieke omgeving
bekendheid met hygiëneregels (HACCP) of bereid dit te willen leren
leidinggevende ervaring
aantoonbare ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
bij het uitvoeren van de werkzaamheden ben je een mensgerichte teamspeler en duidelijk in je communicatie
je brengt structuur aan tijdens het coachen
je bent betrokken met een professionele benadering
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.