Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Jouw carrière in ruimtelijke ontwikkeling, landelijk en toekomstgericht! Wil jij een vliegende carrière start maken en uitgroeien tot een futureproof ruimtelijke ontwikkeling professional? Dan ben je bij ons aan het goede adres! Gedurende twee jaar tijd doe je werkervaring op in verschillende ruimtelijke ontwikkeling functies, zoals beleidsadviseur, beleidsmedewerker, junior programmamanager, projectsecretaris of junior medewerker ruimtelijke ontwikkeling. Hier hou je je bezig met functies die vallen onder de thema’s van het ruimtelijk domein: gebiedsontwikkeling, mobiliteit, energietransitie, duurzaamheid, woningmarktstrategie en vluchtelingenbeleid. Binnen het traineeship start je als junior consultant Ruimtelijke Ontwikkeling en ga jij werken aan projecten / opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers. Dit is jouw kans om te proeven van diverse ruimtelijke ontwikkeling projecten. Deze projecten vervul je bij toonaangevende opdrachtgevers, zoals gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, gemeente Utrecht of bedrijven als Alliander. Bij deze opdrachtgevers werk je aan je hard skills en leer je verschillende bedrijfsculturen kennen. Door het “legale jobhoppen” en daarmee het wisselen van omgeving krijg je een goed beeld van wie je bent, waar je kwaliteiten liggen en wat voor organisatie en rol jou het beste past! Je persoonlijke ontwikkeling staat gedurende je traineeship bij Yacht centraal. Zodra je start vorm je samen met andere nieuwe Yacht trainees van verschillende vakgebieden een klas waarmee je het Pushing Inner Talent (PIT) ontwikkelingsprogramma van Relevance (Schouten & Nelissen) zult doorlopen. Elk jaar trap je samen af met een outdoor weekend. Vervolgens maak je elke drie maanden een PIT-stop bij Relevance waarbij je een training volgt gericht op je soft skills. Hierin leer jij onder andere jouw authentieke eigenschappen kennen, treed jij buiten je comfortzone en maak jij straks het verschil door jezelf te blijven. Tijdens dit traject sta jij aan het roer van je eigen ontwikkeling en krijg je de mogelijkheid te kiezen voor trainingen die op dat moment bij jou passen. Dit allemaal onder begeleiding van persoonlijke coaching waarbij jij je ontwikkelt tot een echte RO-professional! Dit traineeship biedt de start van jouw carrière binnen het ruimtelijk domein, waarin jij de ruimte krijgt om je te ontwikkelen tot expert of specialist.
Functieverantwoordelijkheden:
Gaining work experience in various spatial development functions, such as policy advisor, policy officer, junior program manager, project secretary or junior spatial development employee
Working on projects/assignments for leading clients such as municipalities of The Hague, Rotterdam, Utrecht or companies like Alliander
Working on themes within the spatial domain: area development, mobility, energy transition, sustainability, housing market strategy and refugee policy
Vereisten:
HBO or WO study in the direction of Planology, Human Geography, Public Administration, Urban Planning or similar
Graduated no more than two years ago
Fluent in Dutch
Available for 36 hours per week
Wat we bieden:
Pushing Inner Talent (PIT) development program by Relevance (Schouten & Nelissen)
Outdoor weekend each year
Training every three months focused on soft skills
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.