Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Je zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie optimaal verloopt, van het aansturen en coachen van medewerkers in de keuken tot het borgen van een juiste inkoop en voorraadbeheer. Je bent zichtbaar op de werkvloer, geeft feedback en stuurt bij waar nodig om kwaliteit, efficiency en gasttevredenheid te waarborgen. Samen met 70 collega’s en meerdere leidinggevenden ben je verantwoordelijk voor een commerciële én onvergetelijke eetervaring voor onze gasten. Je geeft leiding aan een team van circa 20 collega’s en bent verantwoordelijk voor hun performance, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Daarbij werk je continu aan het verbeteren van processen, resultaten en teamontwikkeling binnen jouw deelgebieden.
Functieverantwoordelijkheden:
Verantwoordelijk voor de voedselveiligheid binnen jouw afdeling en neemt direct actie waar nodig om deze te verbeteren. Je zorgt dat je team volledig getraind is en dat de HACCP-richtlijnen altijd worden nageleefd.
Voeren van sollicitatie- ontwikkelings- en evaluatiegesprekken met jouw teamleden.
Verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en het voorkomen hiervan op jouw afdeling.
Zorg dragen voor de inkoop van jouw afdeling.
Samen met je team zorg je dat de afdeling operationeel aangestuurd wordt conform de richtlijnen en wereldwijde en lokale strategie.
Je ziet en verbetert huidige processen om een efficiënte, commerciële IKEA Food afdeling te creëren. Verantwoordelijk voor het behalen van de omzetdoelen.
Vereisten:
Enkele jaren ervaring met het aansturen van teams, zowel operationeel als tactisch. Je bent gewend om niet alleen de dag soepel te laten verlopen, maar ook verantwoordelijkheid te nemen voor structurele verbeteringen, teamontwikkeling en het realiseren van commerciële doelstellingen (bijvoorbeeld binnen retail, hospitality of een dienstverlenende omgeving).
Oog voor talent en ervaring in het ontwikkeling en bouwen van een team
De flexibiliteit om in wisselende diensten te werken, inclusief avonden en weekenden.
Ervaring of affiniteit met het vertalen van strategieën en businessplannen naar operationeel succes.
Plezier en ambitie om jezelf, je team en IKEA verder te laten groeien.
Wat we bieden:
Een algemene onkostenvergoeding van €54,32 per maand.
Een extra toeslag als je werkt op onregelmatige tijden. De toeslag bedraagt tussen de 50% en 100% en geldt voor doordeweekse dagen en de zaterdag als je werkt in de ochtend voor 7:00 uur of in de avond na 21:00 uur. Op zondag en tijdens feestdagen ontvang je gedurende de hele dag een toeslag.
Een collectieve bonusregeling. Deze wordt jaarlijks vastgesteld en bedraagt maximaal 150% van je bruto maandsalaris.
Reiskosten voor het openbaar vervoer worden 100% vergoed. Woon je binnen een straal van 5 tot 20 km van de IKEA-vestiging? Dan kun je ook kiezen voor een leasefiets. Reis je toch met de auto? Dan krijg je een tegemoetkoming in de reiskosten tot maximaal 200 euro per maand.
15% personeelskorting bij alle IKEA-winkels in Nederland.
Diverse regelingen die passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk hierbij aan transitieverlof en gelijk (100% doorbetaald) geboorteverlof ongeacht de samenstelling van je gezin. Ook mag je de in Nederland geldende feestdagen met niet-christelijke feestdagen ruilen. En elke winkel heeft een stilte-/gebedsruimte.
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.