Teamleider zorg

• Leiding geven aan circa 50 zorgprofessionals
• Operationele begeleiding en ondersteuning van de teams
• Eerste aanspreekpunt voor zorgmedewerkers
• Uitvoeren personeelsbeleid
• Signaleren en doen van verbetervoorstellen
• Situationeel leiderschap toepassen en innovatieve oplossingen implementeren
• Coördineren van de werkplanning en verzorgen van periodieke rapportages
• Beheren van het budget en bewaken van de teams
• Enthousiasmeren en motiveren van de zorgmedewerkers
• Uitvoeren van het medewerkersbeleid en bieden van een luisterend oor

• HBO+ werk- en denkniveau
• Bedrijfskundig inzicht
• Bij voorkeur kennis van de zorgsector
• Ervaring met verandermanagement en leidinggeven
• Creatief, communicatief vaardig en resultaatgericht
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
• Bereid om te werken op locaties in Venlo, Baarlo, Reuver en Blerick
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Kennis van de zorgsector

• Direct contract bij de opdrachtgever
• 8% vakantiegeld
• 8,33% eindejaarsuitkering
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen
• Mogelijkheid om mee te denken over hoe we de zorg nóg beter kunnen maken
• Mogelijkheid tot doorgroeien
• Mogelijkheid om je stem te laten horen via de medezeggenschapsraad of de professionele adviesraad