Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Doelstellingen behalen en je team inspireren om te blijven groeien. Als Teamleider GVR&N bij Liander coach jij jouw team naar succes. Vanuit Amsterdam help jij Nederland stap voor stap te verduurzamen, binnen een organisatie waar je alle ruimte krijgt voor je eigen professionele ontwikkeling. Jij maakt het net georganiseerder bij Alliander. De energietransitie is onmogelijk zonder jou. Je geeft operationeel leiding aan een hecht en gedreven team van ongeveer 20 technische professionals, bestaande uit projectmanagers, engineers, (civiele) uitvoerders en projectcoördinatoren. Jij geeft hen richting, stuurt op de productiedoelstellingen en implementeert veranderingen zorgvuldig. Het doel? Efficiënter samenwerken om de benodigde groei in de regio te realiseren. Samen met je collega-teamleiders en de regiomanager ben je verantwoordelijk voor het resultaat van de hele regio Amsterdam. Daarnaast neem je regio- of afdelingsbreed het voortouw op thema's zoals productiesturing, veiligheid en planbetrouwbaarheid. Jouw specifieke focus: Binnen de keten GVR&N ligt jouw uitdaging op het vlak van Gas. Jij activeert je team om jaarlijks de uitdagende doelstellingen te behalen voor het saneren van brosse leidingen en het aanleggen van een toekomstvast gasnetwerk.
Functieverantwoordelijkheden
Coachen en ontwikkelen: Je hanteert een mensgerichte leiderschapsstijl. Je motiveert en stimuleert medewerkers in hun dagelijkse werk én in hun doorgroeimogelijkheden
Verandering realiseren: Je vertaalt de ambitie van de keten naar concrete teamdoelen en zorgt voor een hoge adoptie van procesverbeteringen
Veiligheid voorop zetten: Je stuurt actief op een veilige werkomgeving en stimuleert het juiste veiligheidsgedrag
Belangen behartigen: Je bewaakt de balans tussen verschillende belangen en fungeert als escalatiekanaal bij operationele uitdagingen. Je werkt hierbij nauw samen met ketenpartners zoals contractaannemers en de gemeente Amsterdam
Vereisten
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een operationele omgeving
Technische affiniteit (ervaring in de energiesector of infratechniek is een pré)
Ervaring met methodieken voor continu verbeteren (zoals LEAN, Six Sigma, Agile of Scrum) is een grote plus
Prettig om te hebben
Ervaring in de energiesector of infratechniek
Ervaring met methodieken voor continu verbeteren (zoals LEAN, Six Sigma, Agile of Scrum)
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.
Log in om te solliciteren
Maak een gratis account aan of log in om de sollicitatiepagina van deze vacature te openen.
Solliciteer en volg al je sollicitaties op één plek
Bewaar vacatures en mis geen enkele interessante kans