Teamleader magazijn

• Operationeel Management: Organiseren van de dagelijkse operationele werklast voor het Outbound-team en het bijwonen van reguliere planningsoverleggen om de prioritering te bepalen
• Resource Planning: Toezicht houden op en het evenwicht bewaren tussen beschikbare middelen en de geplande werklast
• Teamleiderschap & Ontwikkeling: Opbouwen en onderhouden van een sterk team, waarbij de nadruk ligt op de individuele ontwikkeling en groei van teamleden door middel van coaching en training
• Prestatiebeheer (PMP): Uitvoeren van het Performance Management Process (PMP), inclusief het verzamelen van feedback, het opstellen van PMP's en het voeren van evaluatiegesprekken
• Communicatie & Rapportering: Opvolgen en rapporteren van Outbound KPI’s (Key Performance Indicators) en efficiënte communicatie met stakeholders
• Procesopvolging: Dagelijks afstemmen met Outbound Senior Operators over de voortgang van geplande zendingen en gerelateerde processen
• Eerste Aanspreekpunt: Fungeren als eerste aanspreekpunt voor teamleden inzake personeelszaken en waar nodig escaleren naar de juiste stakeholders
• Backup & Meetings: Optreden als back-up voor de Outbound Senior Operator
• Voorbereiden en verzorgen van een kwalitatieve Shift Start Up, waarbij feedback wordt teruggekoppeld naar de juiste partijen

• Bachelor diploma or equivalent through experience
• Proven insight/experience with logistics/warehouse planning
• Fluent in Dutch and English
• Good knowledge of MS Outlook, Word and PowerPoint
• Knowledge of operational procedures and work instructions
• System knowledge and insight into the operation of WMS (Warehouse Management Systems)
• Continuous improvement mindset
• Strong collaboration and communication skills
• Effective leader focused on individual and team growth

Reachtruckcertificaat