Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Ben jij een ambitieuze starter die direct impact wil maken in het HR traineeship bij Randstad Professional? Dan is dit jouw kans! Tijdens het traineeship doe je werkervaring op bij toonaangevende bedrijven. Bij onze opdrachtgevers draai je mee op de HR-afdeling en werk je mee aan diverse HR projecten en opdrachten, waardoor je werkt aan je hard-skills en verschillende bedrijfsculturen leert kennen. Door het wisselen van omgeving krijg je een goed beeld van wie je bent, waar je kwaliteiten liggen en wat voor organisatie en werkzaamheden het beste jou het beste past! ... Als start van het traineeship, kan jij starten bij ASML. Zij is op zoek naar gedreven Talent Acquisition Advisors. Tijdens deze rol bouw jij aan een ijzersterk HR-fundament terwijl je toptalent verbindt aan hightech innovatie. In deze rol houd jij je bezig met: Je stelt concrete wervingsplannen op voor complexe, technische vacatures. Je beheert het volledige recruitmentproces van kick-off tot arbeidsvoorwaarden. Je analyseert data om wervingsstrategieën bij ASML continu te optimaliseren. Je waarborgt een uitstekende candidate experience voor elke sollicitant. Je volgt het PIT-ontwikkelingsprogramma gericht op jouw persoonlijke groei. Naast professionele ontwikkeling, staan wij ook stil bij jouw persoonlijke ontwikkeling. Zodra je begint in het traineeship, vorm je samen met andere junior consultants een klas voor het Pushing Inner Talent (PIT) persoonlijk ontwikkelingsprogramma. Elk jaar trap je samen af met een outdoor weekend. Vervolgens maak je elke drie maanden een PIT-stop waarbij je een training volgt gericht op je soft skills. Hierin leer jij onder andere jouw authentieke eigenschappen kennen, treed jij buiten je comfortzone en maak jij straks het verschil door jezelf te blijven. Tijdens dit traject sta jij aan het roer van je eigen ontwikkeling en krijg je ook de mogelijkheid te kiezen voor trainingen die op dat moment bij jou passen. Dit allemaal onder begeleiding van persoonlijke coaching waarbij jij je ontwikkelt tot een echte HRM professional! Wil jij het traineeship starten bij ASML? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functieverantwoordelijkheden:
Je stelt concrete wervingsplannen op voor complexe, technische vacatures
Je beheert het volledige recruitmentproces van kick-off tot arbeidsvoorwaarden
Je analyseert data om wervingsstrategieën bij ASML continu te optimaliseren
Je waarborgt een uitstekende candidate experience voor elke sollicitant
Je volgt het PIT-ontwikkelingsprogramma gericht op jouw persoonlijke groei
Vereisten:
Je hebt een studie in de richting van HRM, Bedrijfskunde (Business Administration), Arbeids- en organisatiepsychologie, Personeels- en organisatiewetenschappen of Hogere Hotelschool
Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd
Je hebt relevante HRM werkervaring opgedaan in de vorm van een stage of een bijbaan
Je spreekt vloeiend Nederlands
Je woont in de regio Noord-Brabant
Wat we bieden:
Traineeship met werkervaring bij toonaangevende bedrijven
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.