Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Maak een vliegende carrièrestart en groei uit tot een futureproof HRM professional mét management skills. Tijdens het traineeship doe je werkervaring op bij toonaangevende opdrachtgevers. Bij onze opdrachtgevers draai je mee op de HR-afdeling en werk je mee aan diverse HR projecten en opdrachten, waardoor je werkt aan je hard-skills en verschillende bedrijfsculturen leert kennen. Door het wisselen van omgeving krijg je een goed beeld van wie je bent, waar je kwaliteiten liggen en wat voor organisatie en werkzaamheden het beste jou het beste past!
Functieverantwoordelijkheden:
Het opstellen van concrete wervingsplannen voor complexe vacatures
Het waarborgen van een uitstekende candidate experience gedurende het gehele proces
Het analyseren van data om wervingsstrategieën continu te optimaliseren en te onderbouwen
Het beheren van het volledige proces van kick-off tot aan het arbeidsvoorwaardenvoorstel
Vereisten:
Je hebt een studie in de richting van HRM, Bedrijfskunde (Business Administration), Arbeids- en organisatiepsychologie, Personeels- en organisatiewetenschappen of Hogere Hotelschool
Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd
Je hebt relevante HRM werkervaring opgedaan in de vorm van een stage of een bijbaan
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.