Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
In de rol van Service Delivery Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren van klantrelaties en het optimaliseren van SAP-diensten. Je fungeert als de schakel tussen klant, techniek en operatie, waarbij je zorgt voor een naadloze dienstverlening. Je bouwt sterke partnerships en werkt proactief aan verbeteringen en innovaties.
Functieverantwoordelijkheden:
Bouwen aan sterke, langdurige partnerships en fungeren als trusted advisor voor jouw klanten
Bewaken van SLA’s, analyseren van prestaties en bijsturen waar nodig met focus op structurele verbetering
Verdiepen in de business van de klant en vertaalt de doelstellingen naar concrete serviceverbeteringen
Proactief signaleren van opportuniteiten en adviseren over optimalisaties, innovaties en mogelijke uitbreidingen en dienstverlening
Begeleiden van service-overgangen en zorgen dat nieuwe klanten soepel en professioneel aan boord komen
Snel oppakken van escalaties, professioneel en oplossingsgericht, met oog voor de relatie en langetermijn-samenwerking
Leiden van kleinere projecten en continu werken aan het verbeteren van processen en servicekwaliteit
Vereisten:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
Meerdere jaren ervaring als Service Delivery Manager of in een vergelijkbare rol binnen IT- of SAP-omgevingen
Kennis van SAP Managed Services, applicatiebeheer, outsourcing, ITIL en SLA-management
Ervaring met klantrelaties op strategisch en operationeel niveau
Aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement en het bouwen van langdurige klantrelaties
Een proactieve en resultaatgerichte houding – jij houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en weet te schakelen tussen klant, team en techniek
Commerciële sensitiviteit: je herkent kansen en weet te schakelen tussen klant, team en techniek
Een natuurlijke verbinder met oog voor kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren
Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
Wat we bieden:
28 vakantiedagen naast je jaarsalaris en vakantiegeld
Bonusregeling vanaf je eerste werkdag, ongeacht functie of ervaring
Leaseauto zodat je comfortabel en flexibel naar klanten en kantoor kan reizen
Pensioenregeling waarbij wij 75% van de premie voor je betalen
Flexibiliteit: De vrijheid om deels thuis te werken, maar vooral samen met het team op kantoor zijn en bij klanten om het verschil te maken
Een open cultuur waarin jouw ideeën en initiatieven echt waarde hebben
Internationale samenwerking en volop mogelijkheden tot kennisdeling
Gezonde extra’s zoals vers fruit en een gezamenlijke lunch in ons bedrijfsrestaurant
Onboardingsprogramma met persoonlijke begeleiding
Wellbeing-voordelen, waaronder wekelijks een stoelmassage van onze huismasseuse
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.