Senior sales consultant werving & selectie digital

• Het actief initiëren van nieuwe business en het sluiten van deals
• Het bieden van inhoudelijk advies op C-level over wervingsstrategieën
• Je bent de eindverantwoordelijke voor het volledige recruitmenttraject, van intake tot succesvolle plaatsing
• Je ontwikkelt en implementeert je eigen, marktgerichte acquisitieplan
• Je bent in staat om overtuigende en datagedreven vacaturemarketing op te zetten

• Minimaal 3 jaar aantoonbare, relevante werkervaring in Werving & Selectie
• HBO/WO denkniveau, bij voorkeur een afgeronde commerciële of bedrijfskundige bachelor
• Een sterke commerciële drive en een bewezen focus op ondernemerschap en resultaat
• Cruciale vaardigheden: Sterk commercieel inzicht, HR-kennis, projectmanagement en bedrijfskundig inzicht
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden (empathie, luisteren en overtuigingskracht)
• Vloeiend in Nederlands en Engels (woord en geschrift)

Je brengt een eigen netwerk mee of bent in staat dit snel op te bouwen in de Digital & Tech markt

• leaseauto
• mobiele apparatuur
• flexibel benefit budget (voor o.a. aandelen of extra verlof)
• thuiswerkvergoeding
• uitgebreid onboardingsprogramma met intensieve in-house masterclasses
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot aankoop van extra dagen