Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Ben jij de strategisch sterke procesanalist die de mid-office van de grootste HR-dienstverlener van Nederland toekomstbestendig maakt? Krijg jij energie van complexe, label-overstijgende transformaties en acteer jij als volwaardig sparringpartner op management- en directieniveau? Dan is dit de sleutelrol waar jij je tanden in kunt zetten!
Functieverantwoordelijkheden
Het analyseren van complexe grondoorzaken van underperformance en het initiëren van structurele, datagedreven verbeterprogramma's
Het ontwerpen, vastleggen en beheren van de end-to-end processen (middels BPMN 2.0)
Regie voeren op de impact: elke voorgestelde procesverbetering heeft een meetbare impact op de keten-KPI's en draagt direct bij aan onze overkoepelende Partner voor Talent Strategie
Vereisten
Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als procesanalist, business analist of consultant binnen een corporate of complexe, veranderlijke operationele omgeving
Een afgeronde Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt certificering, met aantoonbare ervaring in het succesvol leiden van verbetertrajecten
Sterk en beproefd stakeholdermanagement: je acteert als volwaardig gesprekspartner en adviseur voor management, proceseigenaren en IT-leads, en weet effectief om te gaan met tegengestelde belangen
Ruime ervaring met Agile, Lean en het ontwerpen van To-Be processen in lijn met (wereldwijde) standaarden
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Wat we bieden
Salaris & Benefit Budget: Je start met een salaris tussen € 4.800,-- en € 6.492,-- bruto per maand op basis van 40 uur (inschaling is scherp afgestemd op jouw senioriteit en expertise). Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 592,- tot € 802,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld
Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris (bij een 40-urige werkweek)
Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen
Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie
Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.
Log in om te solliciteren
Maak een gratis account aan of log in om de sollicitatiepagina van deze vacature te openen.
Solliciteer en volg al je sollicitaties op één plek
Bewaar vacatures en mis geen enkele interessante kans