Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Klaar om je HR-carrière naar een hoger niveau te tillen? We zoeken een leider die op mensen gericht is en gepassioneerd is over het creëren van een geweldige werkplek en het creëren van impact. Als je de ervaring en energie hebt, is dit je kans om een sleutelrol te vervullen die de toekomst van AMCS in de Filipijnen en ANZ vormgeeft.
Functieverantwoordelijkheden:
Wees de vaste HR-partner voor onze Cebu-locatie en ANZ-regio
Bouw en rol HR-strategieën uit die onze cultuur sterk houden en onze mensen floreren
Stimuleer werving, behoud en ontwikkeling van toptalent
Bevorder medewerkersbetrokkenheid en DEI-initiatieven
Houd ons in overeenstemming met de arbeidswetten van de PH en ANZ (DOLE + Fair Work Act)
Werk samen met wereldwijde teams aan HR-, Finance- en L&D-projecten
Los uitdagingen in werknemersrelaties op met empathie en eerlijkheid
Vereisten:
Bachelordiploma met 5+ jaar HR-ervaring (bij voorkeur in tech of SaaS)
Degelijke kennis van de arbeidswetten van de PH en ANZ
Sterk zakelijk inzicht en communicatieve vaardigheden
Prettig om te hebben:
Ervaring in globale/matrixorganisaties is een pluspunt
Bonuspunten als je immigratie-/werkvergunningsprocessen kent
Wat we bieden:
Zorgverzekering vanaf dag 1 (voor jou + 3 afhankelijken)
Gratis eten en koffie ter plaatse
Pendeldienst voor gemakkelijke woon-werkverkeer
25 dagen verlof
Carrièregroei in een wereldwijd team dat innovatie en samenwerking waardeert
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.