Senior HR Business Partner Vacatures

Hr business partner

Ben jij die veelzijdige HR Business Partner die operationele hectiek en strategi...

Locatie

Netherlands , Utrecht

Salaris:

7300.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

31 augustus 2026

Vereisten

Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of Rechten
Minimaal 7 tot 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare senior HR-rol
Aantoonbare ervaring binnen een grote, complexe organisatie (bijvoorbeeld corporate business, logistiek of een overheidsinstantie)
Bewezen ervaring met complexe arbeidsjuridische vraagstukken, projectmatig werken, verandertrajecten en het constructief samenwerken met een Ondernemingsraad (OR)
Woonachtig in de regio Utrecht, in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer voor bezoeken aan de locaties en incidenteel het hoofdkantoor in Hilversum

Functieverantwoordelijkheden

Kantoorafdelingen binnen de concessie van advies voorzien
Duurzaam beleid & projecten: Het zelfstandig en projectmatig oppakken van complexe, langlopende HR-vraagstukken
OR-vraagstukken & Arbeidsrecht: Je fungeert als een essentiële sparringpartner op het gebied van arbeidsjuridische kwesties
Business & Stafadvies: Je informeert, adviseert en coacht leidinggevenden binnen de concessie Utrecht Binnen en de centrale stafafdelingen bij uiteenlopende, zware HR-thema's
Zichtbaarheid in de operatie: Je bent regelmatig aanwezig op de verschillende operationele locaties

Fulltime

Lees meer

Senior Recruitment Specialist

Locatie

Belgium , Anvers

Salaris:

3400.00 - 4900.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

30 december 2026

Vereisten

Je beschikt over een Master diploma (of Master werk- en denk niveau) en hebt minstens 6 jaar ervaring in talent acquisition of recruitment
Je bent een hands-on professional die de logistieke of maritieme sector begrijpt en hier ook affiniteit mee heeft
Je bent bereid om zeer regelmatig te werken vanuit de vestigingen in zowel Antwerpen als Gent
flexibiliteit en mobiliteit tussen deze twee locaties zijn essentieel voor deze functie
Je bent een sterke gesprekspartner voor business leaders en weet personeelsbehoeften feilloos te vertalen naar actieplannen
Je hebt de ambitie en het potentieel om op termijn de stap te zetten naar een rol als HR Business Partner
Je bent analytisch sterk, procesmatig ingesteld en werkt vlot met moderne sourcing tools en ATS-systemen
Je spreekt vloeiend Nederlands en trekt je vlot uit de slag in het Engels en Frans

Functieverantwoordelijkheden

Je neemt de volledige regie over end-to-end selectieprocedures voor uiteenlopende profielen, van operationeel talent tot management
Je speurt proactief naar schaars talent via LinkedIn, jobboards en gerichte campus recruitment
Je tilt de recruitmentprocessen naar een hoger niveau door continu te sturen op kwaliteit, snelheid en een vlekkeloze candidate experience
Je zet creatieve employer branding initiatieven op de kaart om de visibiliteit in de markt te vergroten
Je bouwt een duurzame talent pipeline uit voor kritische functies binnen de maritieme sector
Je bent de drijvende kracht achter de rekrutering voor de verschillende sites en verdeelt je tijd en expertise structureel tussen de kantoren in Antwerpen en Gent
Je beheert en analyseert recruitmentdata in het ATS (Recruitee) om gefundeerde verbeteringen door te voeren
Je monitort en rapporteert over KPI's zoals time-to-hire en quality-of-hire aan de HR Director
Je beheert de rekruteringsbudgetten en onderhoudt de contacten met externe partners en selectiebureaus

Lees meer

Hr Directeur

De Sodexo Nederland HR-directeur geeft leiding aan de volledige HR-agenda van So...

Locatie

Netherlands , Rotterdam

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

01 september 2026

Vereisten

WO
10 years of experience
Proven track record in a senior HR leadership role, with the ability to translate business strategy into practical and effective people and organization solutions
Strong relationship-building skills, with a natural ability to connect with people at all levels, gain trust, and influence with credibility and empathy
A people-oriented and socially engaged leader who combines warmth, accessibility, and exclusivity with decisiveness and a clear focus on results
Experience leading organizational change, labor relations, and complex stakeholder environments, with resilience and sound judgment
Strong communication, facilitation, and presentation skills in English, with the ability to bring people together and move conversations forward constructively
A good understanding of business operations and personnel needs, preferably in the hospitality sector, retail, food industry, or another service-oriented environment
Demonstrated success in improving employee engagement, organizational effectiveness, and business results through people-centric leadership
Willingness to travel regularly within the Netherlands and occasionally internationally

Functieverantwoordelijkheden

Ensure high-quality and consistent HR service delivery across the country, supported by clear processes, strong execution, and appropriate service levels
Drive the implementation and continuous improvement of HR policies, tools, and practices, in line with group standards and local business needs
Act as a trusted business partner for senior management by providing strategic HR advice, supporting workforce planning, and enabling informed decisions on personnel matters
Build constructive relationships with employee representatives and trade unions, ensuring effective dialogue, regulatory compliance, and stable labor relations
Lead talent management, recruitment, and employer value proposition initiatives by translating labor market insights and business needs into effective and cost-efficient HR strategies
Manage and monitor key HR indicators – such as employee engagement, retention, development, and productivity – and translate insights into targeted action plans
Lead the HR aspects of organizational changes (including integration, harmonization, and, where relevant, mergers, acquisitions or TUPE processes) with careful stakeholder management and attention to employee impact
Manage the HR budget responsibly and identify opportunities to increase efficiency, effectiveness, and long-term value creation

Fulltime

Lees meer

Procesanalist

Locatie

Netherlands , Diemen

Salaris:

4200.00 - 6200.00 EUR / Maand

Randstad

Vervaldatum

27 juni 2027

Vereisten

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Business Analist of Procesanalist binnen een complexe enterprise-omgeving
Een afgerond Lean Six Sigma Green Belt (of Black Belt) certificaat
Het vermogen om details direct te overzien binnen de context van het grotere, strategische geheel (helikopterview)
Ruime ervaring met het succesvol managen van en samenwerken met senior stakeholders (aan zowel Business- als IT-zijde) op meerdere niveaus in de organisatie
Diepgaande ervaring met Agile en Lean werkmethodologieën
Een proactieve houding ten opzichte van nieuwe technologische en methodische ontwikkelingen binnen het vakgebied
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Functieverantwoordelijkheden

Het analyseren van grondoorzaken van underperformance en het proactief aandragen van structurele verbeterregies op basis van data
Het accuraat vastleggen, documenteren en beheren van de processen middels BPMN 2.0
Zorgen dat elke voorgestelde procesverbetering een meetbare impact heeft op de keten-KPI's en direct bijdraagt aan de Partner voor Talent Strategie
Vanuit jouw expertise als analist een leidende rol pakken bij de implementatie van een nieuw platform: Wet- en regelgeving wijzigingen doorvoeren in de processen

Wat we bieden

Salaris & Benefit Budget: Je start met een salaris tussen € 4.200,- en € 6.200,-- bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van jouw ervaring en expertise). Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 519,- tot € 766,- bruto)
Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris (bij een 40-urige werkweek)
Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen
Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld
Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie
Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding

Fulltime

Lees meer

Medewerker Verkoop Markthal - Cookshop

Locatie

Belgium , Wilrijk

Salaris:

Niet opgegeven

IKEA

Vervaldatum

Tot nader order

Vereisten

Je bent de belangrijkste contactpersoon voor onze klanten
De klant staat voor jou centraal
Je bent klantvriendelijk, je informeert en inspireert onze klanten over onze producten
Je begrijpt de impact van een glimlach en je zet een stapje extra om hun verwachtingen te overtreffen
Je bent commercieel en ordelijk ingesteld, met oog voor detail
Je bent bereid om de handen uit de mouwen te steken

Functieverantwoordelijkheden

Je begroet de klanten en zorgt dat ze zich welkom voelen
Je benadert klanten proactief en maakt hen wegwijs in de winkel
Je beantwoordt de noden van je klant en helpt hen bij hun beslissing. Hierbij maak je vlot gebruik van alle beschikbare (digitale) tools
Je bent verantwoordelijk voor het volledige verkoopproces, inclusief de productcommunicatie, met het oog op een aangename winkelervaring
Je houdt jouw afdeling netjes en zorgt ervoor dat alle producten steeds aantrekkelijk gepresenteerd zijn

Wat we bieden

Eco-vouchers
Eindejaarspremie, vakantiegeld en sector premies
Een toeslag woon-werk verkeer met een bijkomende toeslag indien je met de fiets komt
Private leasing van een elektrische fiets, we geven je graag een duwtje in de rug
Een uitgebreide hospitalisatieverzekering
Een private ongevallen verzekering
Pensioensparen
Een verlof spaarplan: kies zelf hoe jij je late/vroege uren (tot 7u en vanaf 18u) laat uitbetalen: een toeslag op je salaris of in vakantie uren
We bieden je extra – legale vakantiedagen, senioriteitsverlof en een voor onze voltijdse collega’s 6 bijkomende verlofdagen
Een kantine waar je aan zeer democratische prijzen lekker kan eten

Fulltime

Lees meer

Medewerker Verkoop Markthal

Wij zijn degenen die onze klanten ontmoeten - in onze woonwarenhuizen, online, i...

Locatie

Belgium , Wilrijk

Salaris:

Niet opgegeven

IKEA

Vervaldatum

Tot nader order

Vereisten

Je bent de belangrijkste contactpersoon voor onze klanten
De klant staat voor jou centraal
Je bent klantvriendelijk, je informeert en inspireert onze klanten over onze producten
Je begrijpt de impact van een glimlach en je zet een stapje extra om hun verwachtingen te overtreffen
Je bent commercieel en ordelijk ingesteld, met oog voor detail
Je bent bereid om de handen uit de mouwen te steken

Functieverantwoordelijkheden

Je begroet de klanten en zorgt dat ze zich welkom voelen
Je benadert klanten proactief en maakt hen wegwijs in de winkel
Je beantwoordt de noden van je klant en helpt hen bij hun beslissing. Hierbij maak je vlot gebruik van alle beschikbare (digitale) tools
Je bent verantwoordelijk voor het volledige verkoopproces, inclusief de productcommunicatie, met het oog op een aangename winkelervaring
Je houdt jouw afdeling netjes en zorgt ervoor dat alle producten steeds aantrekkelijk gepresenteerd zijn

Wat we bieden

Eco-vouchers
Eindejaarspremie, vakantiegeld en sector premies
Een toeslag woon-werk verkeer met een bijkomende toeslag indien je met de fiets komt
Private leasing van een elektrische fiets
Een uitgebreide hospitalisatieverzekering
Een private ongevallen verzekering
Pensioensparen
Een verlof spaarplan: kies zelf hoe jij je late/vroege uren (tot 7u en vanaf 18u) laat uitbetalen
Extra – legale vakantiedagen, senioriteitsverlof en een voor onze voltijdse collega’s 6 bijkomende verlofdagen
Een kantine waar je aan zeer democratische prijzen lekker kan eten

Parttime

Lees meer

Assistent Magazijnmedewerker

Wil jij bijdragen aan een veilige samenleving en zorgen dat alles op rolletjes l...

Locatie

Netherlands , Zwolle

Salaris:

15.00 - 16.00 EUR / Uur

Randstad

Vervaldatum

02 augustus 2026

Vereisten

Sociaal
Altijd mensen in de buurt om je te helpen
DGR vacature waardoor er afgebakende werkzaamheden kunnen plaatsvinden
Gedegen inwerkperiode
bezit van VCA is een pre
ervaring met magazijnwerkzaamheden
inzicht in logistieke processen, materialen en middelen
bereidheid tot volgen van interne opleidingen
Het is een pré als je over een heftruckrijbewijs beschikt of hem (op termijn) zou willen halen
Praktische kennis van de voorschriften en procedures voor het eigen werk

Functieverantwoordelijkheden

Helpen bij het laden en lossen van vrachtwagens
Je bedient hierbij een EPT (elektrische pompwagen) om goederen door het magazijn te verplaatsen en om het magazijn te ordenen
Bij binnenkomende goederen sorteren en daar de juiste barcode/labels en lege dozen bij leggen
Aan de hand van gekregen bestelling orders verzamelen en klaarzetten voor verdere verwerking door Faza of betreffende afdelingen
In deze functie ondersteun je bij dagelijkse werkzaamheden in het magazijn
Je werkt samen met collega's en zorgt ervoor dat goederen op de juiste plek komen en orders op tijd klaarstaan
Het is van belang dat je een vriendelijke indruk maakt en een sociaal praatje kunt houden

Wat we bieden

15 tot 16 euro per uur
Tijdelijk met optie op verlenging
Maatschappelijk betrokken werkgever
16 tot 32 uur
VOG -P kunnen aanvragen

Parttime

Lees meer

Projectondersteuner

Bouw jij graag mee aan een historisch project? Erfgoed Leiden en Omstreken onder...

Locatie

Leiden

Salaris:

Niet opgegeven

Randstad

Vervaldatum

30 juli 2026

Vereisten

Je spreekt Nederlands
Je bent bereid om in Leiden te werken
Je bent beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week
Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar
Je bent indien nodig beschikbaar voor werkzaamheden buiten de standaardtijden van 9 tot 5
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met projectondersteuning
Je hebt ervaring met verbouwingsprojecten of grote conventies
Je hebt ervaring met Microsoft Office

Functieverantwoordelijkheden

Eerstelijns afstemming over de planning met de aannemer
Pro-actieve ondersteunen van de projectleider/opdrachtgever
Uitdenken en plannen van de werkzaamheden op locatie
Verzorgen van interne communicatie en bijeenkomsten
Begeleiden van externe partijen zoals de verhuizer en de AV-partner
Zorgvuldig bewaken en archiveren van genomen besluiten

Wat we bieden

Schaal 8, Gemeente cao
Dynamische en flexibele rol
Verwachte oplevering verbouwing 30-6-2027
28 - 32 uur, flexibel in te delen
Gemeente Leiden
Historisch project
Direct pensioenopbouw
Reiskostenvergoeding

Parttime

Lees meer

Selecteer land

Senior HR Business Partner

Functieomschrijving

Functieverantwoordelijkheden

Vereisten

Prettig om te hebben

Wat we bieden

Looking for more opportunities?