Sales manager - Benelux & Verenigd Koninkrijk - Dutch Speaking

• Uitvoeren van strategische plannen om sales targets te behalen en het klantenbestand in de BNL & UK-regio’s uit te breiden
• De volledige salescyclus beheren, inclusief het zoeken en benaderen van potentiële klanten, het kwalificeren van leads, het beantwoorden van RFI’s en RFP’s, het presenteren van voorstellen, het onderhandelen over voorwaarden en het sluiten van deals, met inachtneming van de bedrijfsrichtlijnen en juridische vereisten
• Je salespipeline nauwkeurig beheren en up-to-date houden in Salesforce, zodat opportunities en contracten die in afronding zijn consistent worden weergegeven en opgevolgd
• Nauw samenwerken met teams zoals Finance, Integrations en Client Services om ervoor te zorgen dat nieuwe klanten soepel worden overgedragen, vanaf het tekenen van het contract tot aan de volledige integratie en livegang
• Diepgaand onderzoek doen naar target brands, inclusief hun huidige affiliate-activiteiten, belangrijke contactpersonen en hun positionering in de markt
• Consistent voldoen aan KPI’s en sales targets door proactieve aanpak, strategische planning en een effectieve uitvoering van salesactiviteiten
• Deelnemen aan branche-evenementen om nieuwe kansen te ontdekken en bestaande relaties te versterken
• Actief en consequent outbound-activiteiten uitvoeren in de BNL-regio om nieuwe kansen te vinden en de pipeline uit te bouwen

• Minimaal 2 jaar ervaring in commerciële functies, met een focus op new business development binnen affiliate marketing, digital marketing, B2B-marktplaatsen of gerelateerde sectoren
• Aantoonbaar succesvol in het behalen en overstijgen van sales targets, met een sterk vermogen om zakelijke kansen te herkennen en te benutten
• Ervaring met Salesforce.com en software voor het beheren van salespipelines
• Uitstekende digitale vaardigheden, inclusief gevorderde kennis van de MS Office-suite
• Sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk), met het vermogen om effectief te schakelen met klanten en stakeholders op verschillende niveaus
• Zakelijke beheersing van Nederlands en Engels

extra talen zijn een pluspunt

• Flexibele werkweek en werk-privébalans: Wij geven prioriteit aan uw geestelijke gezondheid en welzijn en bieden u een flexibele vierdaagse werkweek tegen volledig loon en zonder vermindering van uw jaarlijkse vakantietoeslag. We bieden ook verschillende soorten betaald speciaal verlief
• Flexibele kantoorruimte: Wij bieden een internationale cultuur en flexibiliteit door middel van onze flexibele kantoorruimte en hybride/telewerkmogelijkheden om in alle regio's van Awin te werken
• Thuiswerkvergoeding: Je ontvangt een maandelijkse vergoeding om een deel van je lopende kosten te dekken. Daarnaast ondersteunen we je bij het opzetten van een geschikte werkplek op afstand
• Lunchvergoeding: Je krijgt een bepaald nettobedrag om te besteden aan verschillende lunches
• Ontwikkeling: We hebben onze uitgebreide multidisciplinaire trainingssuite Awin Academy ontwikkeld (voor een breed scala aan vaardigheden die je professioneel en persoonlijk ontwikkelen) met trainingen die handig zijn gebundeld om je algehele ontwikkeling te ondersteunen. Je kunt ook je vreemde talen verbeteren door deel te nemen aan onze lokale taalcursus
• Gezondheid en welzijn: Met onze ondersteuning en toegang tot verschillende initiatieven en sportaanbiedingen kun je je volledig wijden aan je mentale en fysieke welzijn
• Waardering: Bedank en beloon collega's door hen een voucher te sturen via ons peer-to-peer-programma