Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Calvin Klein is een wereldwijd lifestyle-merk dat een voorbeeld is van gedurfde, progressieve idealen en een verleidelijke, en vaak minimale, esthetiek. We proberen ons publiek te prikkelen en te inspireren, terwijl we provocerende beelden en opvallende ontwerpen gebruiken om de zintuigen te prikkelen. Nu nog steeds, na meer dan 50 dan jaar, blijft Calvin Klein een culturele begrip over de hele wereld door spanningen te omarmen, ideeën aan te wakkeren en onvoorziene realiteiten te creëren. Wij geloven in een cultuur die ontdekkingen en ideeën uitlokt. We streven ernaar om een positieve impact op de wereld te hebben. Wij inspireren passie bij onze mensen. We belichamen authenticiteit en omarmen individualiteit. Opgericht in 1968 door Calvin Klein en zijn zakenpartner Barry Schwartz, hebben we onze reputatie als leider in de Amerikaanse mode opgebouwd door onze strakke, esthetische en innovatieve ontwerpen. De wereldwijde detailhandelsverkopen van producten van het merk Calvin Klein bedroegen in 2015 meer dan $ 8 miljard en werden gedistribueerd in (meer dan) 110 landen. Calvin Klein heeft wereldwijd meer dan 10.000 medewerkers in dienst. We zijn in 2003 overgenomen door de PVH Corp.
Functieverantwoordelijkheden:
Zorgen voor een hoge klanttevredenheid door uitstekende service
Eerste aanspreekpunt voor het autoriseren van kortingen en het oplossen van klantvragen
Een merkambassadeur zijn, met diepgaande productkennis
Opbouwen en onderhouden van professionele relaties met onze klanten
Outfit samenstellen voor klanten en verdere productaanbevelingen doen
Behoeften van klanten beoordelen en hulp en informatie verstrekken over productkenmerken
Aansturen van winkel-KPI's en suggesties voor verbeteringen
Ervoor zorgen dat het onderhoud, de presentatie en de organisatie van winkel- en magazijnzaken op een gepaste manier worden aangepakt
Vereisten:
Eerdere ervaring binnen de horeca of retail
Goede communicatie vaardigheden met het vermogen om gemakkelijk relaties op te bouwen
Teamspeler die de bijdragen en prestaties van anderen erkent en viert
Kan goed omgaan met veranderingen, je kunt je snel aanpassen en werken met tempo
Energiek en authentiek en toont een duidelijke aanwezigheid op de winkelvloer
Kan alle problemen benaderen met een 'can do' benadering en handelt met initiatief om oplossingen in de winkel te vinden
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.