Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Bouw jij mee aan de groeiende gemeente Dijk en Waard? Ben jij een nauwkeurige cijferaar met passie voor het HR-vak? Zoek je een rol waarin je direct impact hebt op de tevredenheid van je collega’s door een vlekkeloze salarisverwerking? Gemeente Dijk en Waard zoekt een proactieve Salarisadministrateur (Schaal 9) om ons team te versterken.
Functieverantwoordelijkheden:
Volledige verwerking: Je bereidt de salarisadministratie voor, voert mutaties door en controleert de output
Adviesrol: Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun loonstrook, IKB (Individueel Keuzebudget) of de WKR (Werkkostenregeling)
Wet- en regelgeving: Je past de CAO Gemeenten en CAO Rijksoverheid feilloos toe, evenals lokale regelingen
Samenwerking: Je schakelt nauw met HR-adviseurs en de afdeling Financiën voor een optimale afstemming
Vereisten:
Minimaal een relevante MBO-opleiding aangevuld met een PDL-diploma
Ervaring in een soortgelijke functie (bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie)
Kennis van de geldende wet- en regelgeving rondom salarissen
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.