Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Zoek jij een veelzijdige rol waarin ondernemerschap en maatschappelijke waarde samenkomen? Bij RiseSmart (onderdeel van Randstad Groep Nederland) help jij jaarlijks met je collega’s 5.000 mensen richting een nieuw perspectief. Of het nu gaat om re-integratie na ziekte of een nieuwe weg na een reorganisatie: jij bent de onmisbare schakel die alles achter de schermen vlekkeloos laat verlopen.
Functieverantwoordelijkheden:
Manage the back-office and progress of trajectories
Be the point of contact for participants and key clients
Organize everything from A to Z: scheduling workshops and assessments, supporting the sales team and financial administration
Vereisten:
Available for 32, 36 or 40 hours per week
Communicatively strong: excellent spoken and written Dutch
English at a good level (B2) or the drive to bring it to a professional level on-the-job
Empathetic & discreet: understands the sensitivity of HR processes
Digitally skilled: proficient with online platforms and portals
Result-oriented and assertive: dares to speak up, sets the right priorities, thinks about smarter ways to work
Service-oriented: energized by supporting colleagues and clients, ensures agreements are flawlessly met
Wat we bieden:
Monthly Benefit Budget of 12.347%
Flexible leave arrangement allowing purchase of up to five extra weeks of vacation annually
Extra free day on birthday
Possibility to take a sabbatical every three years
Employee stock purchase plan (5% matched 100%)
Comprehensive onboarding program
Mobility options: NS Business Card, lease bike, travel allowance (€0.23/km, €0.28 for business)
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.